富士康离职几次不能进了

@汪任4603:富士康辞职几次会永不录用了 -
荀弯18259532190…… 富士康辞职和自离没有限定次数,只有开除或者属于黑名单的才会永不录用.

@汪任4603:我在秦皇岛富士康离职了三次,还能进去吗,期间记过四次大过,前两次正常离职,最后一次自离职 -
荀弯18259532190…… 基本不会,因为自己是正常离职,现在又是朋友推荐,还有就是,富士康不限制你进多少次,不过有时间间隔.比如你正常离职要3个月以后才能二次进来.有进的多的进了10多次了.

@汪任4603:在龙华富士康自离两次还能进吗? -
荀弯18259532190…… 这个跟自离多少次没有关系,有些单位明确规定自离的员工以后一概不再录用,这跟企业文化有关系,可能有些单位觉得你离职是对单位的不忠诚.但有些单位离职后还可以再次录用,可能单位觉得你能为企业创造价值,所以龙华富士康自离两次完全可以再次去应聘,能不能录用取决于单位.

@汪任4603:富士康限制进厂次数吗?我进过三次富士康了,还能再进吗 -
荀弯18259532190…… 很高兴为你解答 富士康不限制你进多少次,不过有时间间隔.比如你正常离职要3个月以后才能二次进来. 有进的多的进了10多次了. 如有疑问请追问,满意请采纳!

@汪任4603:在富士康自离过3次的是不是 永不录用? -
荀弯18259532190…… 永不录用是在员工离职时,由所在单位的主管进行勾选,如果没有勾选这一项,在系统里面就不会存在该员工永不录用的情况,不过,如果如楼主所说,已经出现过自动离职3次的情况,再应聘的话,由於系统资料整个集团共享,所以用人单位也会考虑是否该录用该名员工

@汪任4603:我在秦皇岛富士康离职三次了,还能在进去吗 -
荀弯18259532190…… 劳动者在单位离职3次,而且办理正常离职手续的,那么劳动者可以主动联系单位人事部,征得同意后,才能回去上班的.

@汪任4603:富士康三次离职还能进去吗? -
荀弯18259532190…… 三次离职,那么要看是什么原因离职,如果离职留下什么不好印象,那么公司是不会考虑录取的.

@汪任4603:在富士康两月份自离的现在能进吗? -
荀弯18259532190…… 现在是6月份,一般富士康正常离职半年内不能再进,不论是自离还是辞工,你还差两个多月;如果你在里面有什么严重违规被人资记录进了黑名单,那终身不能再进

@汪任4603:富士康自动离职多久可以再进 -
荀弯18259532190…… 要三个月以后,集团规定辞职满一个月,自离需满三个月可再次应聘,一般用工高峰期,这些都不受限制,可直接进厂,希望帮到你!

@汪任4603:请问现在是不是从富士康离职两次后不能重新进富士康了??? -
荀弯18259532190…… 暂时是这样的政策 再有半月政策有调整 就没有3次进厂的限制了

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