对上级巡察工作的建议
@牛歪3101：对如何落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任有何建议 -
阮健13424824975…… (一)层层签订责任书.各级党委(党组)和纪委要区分不同情况,结合实际,着眼防范不同领域、不同行业、不同岗位廉政风险,细化分解任务,明确领导责任,每年都要与下级党委(党组)和纪委(纪检组)层层签订党风廉政建设责任书,...
@牛歪3101：提级巡察是不是要弄人 -
阮健13424824975…… 提级巡察并不是要弄人.提级巡察是指上级巡察机构对下级党组织进行巡察时,将发现的严重问题及时提级处理,避免问题进一步恶化.这种做法是为了加强巡察的力度和效果,促进基层治理水平的提升.在提级巡察中,巡察组会对被巡察单位进行全面深入的巡察,发现问题后,如果问题属于上级党组织管理的,会将问题提级处理,避免问题向下级单位蔓延.提级巡察并不是要弄人,而是为了发现问题,解决问题,推动基层治理水平的提升.因此,巡察组会严格遵守巡察纪律,客观公正地开展工作,不会故意将问题扩大化.
@牛歪3101：如何给上司提意见? -
阮健13424824975…… 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
@牛歪3101：对上级的工作有不同的意见你应该怎么办? -
阮健13424824975…… 我想怎么办就怎么办. 关键看这件事情对我的影响. 对我没影响,那该妥协就妥协,没必要和领导挣个高下.不是孙子,是事不关己.有太多的事情你管不了了. 如果是和自己的利益,表现息息相关的,那也要采取不同的方法.直接表述还是委婉表达,看领导的为人以及你和领导的关系了. 反正我觉得没有固定的答案,进退自如是处事之道.关键看你自己.
@牛歪3101：怎样与上级处理好关系? -
阮健13424824975…… 1、忠诚.通常上级会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.上级最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.上级通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦上级认为你是个无能之辈...
@牛歪3101：当你对上级的工作安排有意见时你应该怎么处理 -
阮健13424824975…… 先站在他的方面来想想看,然后再结合自己的观点后,作出决定.
@牛歪3101：怎样给上司提意见 -
阮健13424824975…… 怎么提是不可能有个统一标准的,这完全看你上司的性格!偏执自我型的上司,请委婉的提;坦率实干型,请当面直接提;小肚鸡肠型,请匿名提;平庸愚蠢型,请看其心情提;天才干将型,请彻底不要提,因为提了也白提,反而显得你愚蠢!
@牛歪3101：给领导干讣提什么意见 -
阮健13424824975…… 领导要求提建议,我想,如果提工资太低,是曲解了领导的意愿.我建议连提都不要提,不要以为领导不知道你们工资低,他心清肚明.如果你提了,反而他会认为,你不但没有好的建议,没有提好建议的能力,还一味抱怨工资低,会更降低你...
阮健13424824975…… (一)层层签订责任书.各级党委(党组)和纪委要区分不同情况,结合实际,着眼防范不同领域、不同行业、不同岗位廉政风险,细化分解任务,明确领导责任,每年都要与下级党委(党组)和纪委(纪检组)层层签订党风廉政建设责任书,...
@牛歪3101：提级巡察是不是要弄人 -
阮健13424824975…… 提级巡察并不是要弄人.提级巡察是指上级巡察机构对下级党组织进行巡察时,将发现的严重问题及时提级处理,避免问题进一步恶化.这种做法是为了加强巡察的力度和效果,促进基层治理水平的提升.在提级巡察中,巡察组会对被巡察单位进行全面深入的巡察,发现问题后,如果问题属于上级党组织管理的,会将问题提级处理,避免问题向下级单位蔓延.提级巡察并不是要弄人,而是为了发现问题,解决问题,推动基层治理水平的提升.因此,巡察组会严格遵守巡察纪律,客观公正地开展工作,不会故意将问题扩大化.
@牛歪3101：如何给上司提意见? -
阮健13424824975…… 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
@牛歪3101：对上级的工作有不同的意见你应该怎么办? -
阮健13424824975…… 我想怎么办就怎么办. 关键看这件事情对我的影响. 对我没影响,那该妥协就妥协,没必要和领导挣个高下.不是孙子,是事不关己.有太多的事情你管不了了. 如果是和自己的利益,表现息息相关的,那也要采取不同的方法.直接表述还是委婉表达,看领导的为人以及你和领导的关系了. 反正我觉得没有固定的答案,进退自如是处事之道.关键看你自己.
@牛歪3101：怎样与上级处理好关系? -
阮健13424824975…… 1、忠诚.通常上级会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.上级最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.上级通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦上级认为你是个无能之辈...
@牛歪3101：当你对上级的工作安排有意见时你应该怎么处理 -
阮健13424824975…… 先站在他的方面来想想看,然后再结合自己的观点后,作出决定.
@牛歪3101：怎样给上司提意见 -
阮健13424824975…… 怎么提是不可能有个统一标准的,这完全看你上司的性格!偏执自我型的上司,请委婉的提;坦率实干型,请当面直接提;小肚鸡肠型,请匿名提;平庸愚蠢型,请看其心情提;天才干将型,请彻底不要提,因为提了也白提,反而显得你愚蠢!
@牛歪3101：给领导干讣提什么意见 -
阮健13424824975…… 领导要求提建议,我想,如果提工资太低,是曲解了领导的意愿.我建议连提都不要提,不要以为领导不知道你们工资低,他心清肚明.如果你提了,反而他会认为,你不但没有好的建议,没有提好建议的能力,还一味抱怨工资低,会更降低你...
