对华为公司未来发展的建议

@良锦3421:华为企业未来的发展方向 -
柴咳17675076329…… 我个人觉得华为首先得内部体制改革,适应时代要求,然后才是发展.

@良锦3421:华为还能长期可持续发展吗 -
柴咳17675076329…… 我个人认为是可以的,华为本身就是个大公司,集下很多个领域发展得都非常好,实力雄厚、资金充足,手机目前已经做到了国产第一、世界第三的好成绩,而且势头还在猛涨,自己研发的麒麟处理器,也得到了消费者的认可,种种迹象表明,短时间内干掉三星和苹果是不太可能,但是可持续发展是肯定长期下去的.

@良锦3421:十张图告诉你:华为如何变大牛
柴咳17675076329…… 这不仅是华为的发展战略,这个战略也同样适用于其他企业,找出自身问题,找到适合自己的发展路径,这样才能更好的发展

@良锦3421:华为方向发展 -
柴咳17675076329…… 华为公司技术销售,并不非常注重认证~ 他们是看个人可塑性,即是否有做好销售的潜力,要具备不错的如下能力:沟通 协调 协作等.另外,硬性条件是211本科以上学历.

@良锦3421:管理学 华为企业应如何发展有自身特色的企业文化 -
柴咳17675076329…… 根据自己的目标和企业的未来.自己制定特色的企业文化

@良锦3421:华为公司怎么样,大家给点建议 -
柴咳17675076329…… 不错啊,福利待遇什么的还可以.关键是经常给你打鸡血,让你感觉不到工作的无聊和疲惫.天天有激情

@良锦3421:华为考察未来如何呢?
柴咳17675076329…… 未来可观的前景 股权激励不是空谈股权,能在未来实现发展和进行分红是股权激励能否成功实施的关键.在行业内华为公司领先的行业地位和稳定的销售收入成为其内部股...

@良锦3421:介绍华为公司发展产品及未来发展趋势,越全面越好.谢谢 -
柴咳17675076329…… 资源整合与扩展研发

@良锦3421:对公司发展建议怎么写 -
柴咳17675076329…… 对公司的发展建议文章的写法:如果刚进公司的话肯定对公司不是很熟悉,所以一些业务方面的最好不要乱写. 具体的写法如下: 建议应该先对公司的工作环境和一些设备或者同事的习惯开始观察一下,公司里面都节约公司资源所以你可以研...

@良锦3421:分析华为公司成功的原因 -
柴咳17675076329…… 华为为什么如此成功,我们可以从英国剑桥大学贾吉商学院管理学毕马威教席教授大卫·德克莱默和浙江大学睿华创新管理研究所联席所长田涛的《引领华为:任正非的七大 领导力 启示》来了解华为成功七大领导的原因,希望对你们有所帮助...

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