对镇领导个人的建议意见
@芮受4646：如何对单位领导班子成员提建议 -
谭宁17230049637…… id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...
@芮受4646：求对领导的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
@芮受4646：对领导班子成员的意见或建议 怎么写 -
谭宁17230049637…… 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众
@芮受4646：如何写对上级领导的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
@芮受4646：对领导班子的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!
@芮受4646：如何给领导提建议才有助于以后的发展 -
谭宁17230049637…… 给领导提建议注意: 一,注重实事求是,建议有就是有,没有就不要提,不要为了某种目的硬是提一个建议,领导阅人无数,你的小心眼立刻就能识别. 二,经过调查,有支持材料和经过缜密思考后,你才算准备好了提建议.而且有文字的,数据的材料最好. 三,注意场合,提建议方式,内容的可行性,以及自己的说话的语气等等.不要让领导没有面子. 四,记住上面的,那么大胆去和领导谈谈吧,机会是给有头脑和准备好了的人的.
@芮受4646：对直属领导的建议 -
谭宁17230049637…… 先肯定工作中的优点,对下属的关注等.在列举与别的科室单位的差距,找到最符合自己部门的利益方式,写建议.不要针对个人,因为每个人都有考虑不全的时候.
@芮受4646：对领导的意见和建议怎么写? -
谭宁17230049637…… 不过别忘了一点小技巧,如果是关于其他方面的就要慎重了,我也不好非常明确的表述?这个很难界定:工作太过认真是主观的还是客观的.回答完毕,不注意休息,如果是日常的考核评定就写很好:对下属太好等?;还比如:缺点你可以写
@芮受4646：如果对领导正确提意见 -
谭宁17230049637…… 提意见是有很大的风险的. 倒是可以做一个可行性的建议. 从日常工作中的某一个细节的缺陷入手,提出建设性的解决方案.不宜写的过多,一条就够.但是一定要写的真实,最好辅以照片等证据证明,再分析利弊关系,最后提出建设性的解...
@芮受4646：对领导有建议和议建该怎么写? -
谭宁17230049637…… 给你一个写建议文书的提纲: 1、开头语:提出建议的动机和目的. 2、建议的内容和理由. 3、实施建议的难处和相关措施. 4、结束语,希望采纳之类的话.
谭宁17230049637…… id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...
@芮受4646：求对领导的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
@芮受4646：对领导班子成员的意见或建议 怎么写 -
谭宁17230049637…… 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众
@芮受4646：如何写对上级领导的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
@芮受4646：对领导班子的意见和建议 -
谭宁17230049637…… 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!
@芮受4646：如何给领导提建议才有助于以后的发展 -
谭宁17230049637…… 给领导提建议注意: 一,注重实事求是,建议有就是有,没有就不要提,不要为了某种目的硬是提一个建议,领导阅人无数,你的小心眼立刻就能识别. 二,经过调查,有支持材料和经过缜密思考后,你才算准备好了提建议.而且有文字的,数据的材料最好. 三,注意场合,提建议方式,内容的可行性,以及自己的说话的语气等等.不要让领导没有面子. 四,记住上面的,那么大胆去和领导谈谈吧,机会是给有头脑和准备好了的人的.
@芮受4646：对直属领导的建议 -
谭宁17230049637…… 先肯定工作中的优点,对下属的关注等.在列举与别的科室单位的差距,找到最符合自己部门的利益方式,写建议.不要针对个人,因为每个人都有考虑不全的时候.
@芮受4646：对领导的意见和建议怎么写? -
谭宁17230049637…… 不过别忘了一点小技巧,如果是关于其他方面的就要慎重了,我也不好非常明确的表述?这个很难界定:工作太过认真是主观的还是客观的.回答完毕,不注意休息,如果是日常的考核评定就写很好:对下属太好等?;还比如:缺点你可以写
@芮受4646：如果对领导正确提意见 -
谭宁17230049637…… 提意见是有很大的风险的. 倒是可以做一个可行性的建议. 从日常工作中的某一个细节的缺陷入手,提出建设性的解决方案.不宜写的过多,一条就够.但是一定要写的真实,最好辅以照片等证据证明,再分析利弊关系,最后提出建设性的解...
@芮受4646：对领导有建议和议建该怎么写? -
谭宁17230049637…… 给你一个写建议文书的提纲: 1、开头语:提出建议的动机和目的. 2、建议的内容和理由. 3、实施建议的难处和相关措施. 4、结束语,希望采纳之类的话.
