对领导的建议意见
@冀欣2293：怎样向公司领导提一些建议呢,一般提什么样的建议,比较有水平 -
阎洁18194413694…… 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
@冀欣2293：求对领导的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
@冀欣2293：对公司领导的建议和意见 -
阎洁18194413694…… 按时发工资
@冀欣2293：如何写对上级领导的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
@冀欣2293：给领导提建议 -
阎洁18194413694…… 老总叫你提建议,我认为是因为他认为你辞职是和公司的现状有关.老总其实也是为了公司好才让你提建议的,他想对于一个要离开的人来说应该没有什么顾虑,可以大胆的说话.他让你提你就提吧,只要对公司好,对自己好,就没问题了,还可以取得老板的信任.不过,别说一些是是非非.
@冀欣2293：如何给上级领导提意见或者建议 -
阎洁18194413694…… 最好以委婉的方式提出建议,这样大家都能接受,谢谢! 1
@冀欣2293：如何给领导提意见和建议? -
阎洁18194413694…… 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
@冀欣2293：对领导班子的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!
@冀欣2293：对领导的意见和建议怎么写? -
阎洁18194413694…… 不过别忘了一点小技巧,如果是关于其他方面的就要慎重了,我也不好非常明确的表述?这个很难界定:工作太过认真是主观的还是客观的.回答完毕,不注意休息,如果是日常的考核评定就写很好:对下属太好等?;还比如:缺点你可以写
@冀欣2293：对直属领导的建议 -
阎洁18194413694…… 先肯定工作中的优点,对下属的关注等.在列举与别的科室单位的差距,找到最符合自己部门的利益方式,写建议.不要针对个人,因为每个人都有考虑不全的时候.
阎洁18194413694…… 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
@冀欣2293：求对领导的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
@冀欣2293：对公司领导的建议和意见 -
阎洁18194413694…… 按时发工资
@冀欣2293：如何写对上级领导的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
@冀欣2293：给领导提建议 -
阎洁18194413694…… 老总叫你提建议,我认为是因为他认为你辞职是和公司的现状有关.老总其实也是为了公司好才让你提建议的,他想对于一个要离开的人来说应该没有什么顾虑,可以大胆的说话.他让你提你就提吧,只要对公司好,对自己好,就没问题了,还可以取得老板的信任.不过,别说一些是是非非.
@冀欣2293：如何给上级领导提意见或者建议 -
阎洁18194413694…… 最好以委婉的方式提出建议,这样大家都能接受,谢谢! 1
@冀欣2293：如何给领导提意见和建议? -
阎洁18194413694…… 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
@冀欣2293：对领导班子的意见和建议 -
阎洁18194413694…… 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!
@冀欣2293：对领导的意见和建议怎么写? -
阎洁18194413694…… 不过别忘了一点小技巧,如果是关于其他方面的就要慎重了,我也不好非常明确的表述?这个很难界定:工作太过认真是主观的还是客观的.回答完毕,不注意休息,如果是日常的考核评定就写很好:对下属太好等?;还比如:缺点你可以写
@冀欣2293：对直属领导的建议 -
阎洁18194413694…… 先肯定工作中的优点,对下属的关注等.在列举与别的科室单位的差距,找到最符合自己部门的利益方式,写建议.不要针对个人,因为每个人都有考虑不全的时候.
