对领导能说+特此汇报吗
@令哈458：特此提醒可以对领导说吗 -
邹伟15972198727…… 这句话可以带迹谈对领导说.但需要根据具体情况和语气来决定是否适合使用,以下是一些考虑因素:1、尊重和礼貌:在与领导交流时,尊重和礼貌是非常重要的.确保使用恰当的语气和措辞,以表达自己的观点或提醒领导.2、目的和意图:确定使用这句话的目的和意图.如果是为了提醒领导某个重要事项或避免潜在问题,那么这句话是可以使用的.3、上下级关系:考虑自己与领导的关系.如果你与领导州陆之间存在良好的沟通和信任,那么这句话更容易被接受.但如果你与领导之间的关系较为紧张或不稳定,那么可能需要更加谨慎地选择措辞.4、替代方式:如果你觉得这句话可能引起误解或不适当,可以考虑使用其他方式进行提醒,如私下与蠢碰领导交流或通过电子邮件发送提醒.
@令哈458：公文报告的结尾可否写为“特此报告,请批复”?请专家指导. -
邹伟15972198727…… 在政府公文中,“报告”这种文体一般属于上行文,目的是将现在发生了的事情向上级领导汇报(特别注意,写“报告”是为了将工作情况告诉领导),因此一般不会要求领导批复,领导收到了看过了一般也就算了,除非领导自己有其他意见要指示你,不然报告这种问题是一般不会有批复的.如果你的目的是要领导批复的话,应该采用的文体是“请示”,一般只有请示,才能在文后加上“妥否?请批示”或者“特此请示,请批复”这样的话.“报告”可以理解成是单向的,就是你把事情告诉领导;只有“请示”才是双向的,你把事情告诉了领导,再要领导给你拿个主意.本人现在某政府部门办公室负责办文工作,如果有需要可以联系本人QQ进一步解答.希望能帮到你.
@令哈458：应该主动向领导汇报情况吗?? -
邹伟15972198727…… 当然,应该了解自己的工作之类的问题
@令哈458：我是单位一副职,如何越级向领导汇报工作 -
邹伟15972198727…… 不知道你是什么情况,不过想真心的跟你说一句,一般不要轻易越级汇报.无论是官场还是职场,越级汇报都是大忌.即使领导听取采纳了你汇报的情况,对你也不会有太大的好处,反而不好的影响更多.如果一定要越级汇报,可以婉转一些,除了微博、空间什么的更新下状态,也可以借别人之口说出你想要说的.可以想办法让领导听到一点风声,如果领导有意,他就会主动找人询问,如果领导无意或者有心袒护,那你正好就不要去触这个霉头了.
@令哈458：如何向领导汇报工作 -
邹伟15972198727…… 向领导汇报工作注意几点,第一:准备要充分,汇报工作之前各项事情需要弄清楚,前后顺序要有逻辑,别弄的领导知道的比你还清楚,那就尴尬了,其余的事情该了解的也多了解,以防领导突然提起其他的事情,自己却一无所知.第二:汇报要讲重点,叙述性的经过要简要,说清楚就可,不要絮絮叨叨说了半天还没进主题.第三:汇报不是揽功,很多人说着说着就变成自己多么多么能干.
@令哈458：领导问道一方面的工作情况,没有及时和领导汇报工作,怎么解释 -
邹伟15972198727…… 你好,很高兴为你解答 领导问道一方面的工作情况,没有及时和领导汇报工作,可以这样 1,先诚恳道歉,确实疏忽了,请领导原谅 2,把领导想问的情况如实具体和领导汇报. 满意采纳哦!
@令哈458：如何向上司汇报工作 -
邹伟15972198727…… 作为一个称职的下属一定要懂得向自己的上司及时汇报自身的工作,如任务目标的完成情况,工作进度,以及工作中所遇到的困难和问题,工作建议和意见,甚至自身的思想状况等,工作汇报有助于上司了解自己的工作情况,展示自己工作中取...
@令哈458：职场同事让帮他工作,我能给领导说吗 -
邹伟15972198727…… 既然领导不便出面,你就更𣎴要用领导的名誉去说这个事,否则容易引发同事的𣎴满和误会.其实遇到工作上的困难向领导如实汇报情况就可以,领导怎样处理是领导的事,在领导未表态前,不该建议领导找别人帮忙,因为有些领导会觉得下属在指令自己,所以会用反指令的回应,你显然是犯了这个,原因是太心急.接下来该怎样呢?别无他法,如实地向领导汇报自己没有权力调派他人工作,也不知道哪个同事愿意帮忙,所以不好意思找别人帮忙,自己愿意尽最大能力加班去完成.这样既不得失同事,也不让领导为难,即使工作到最后确实不能如期完成仼务,领导也没有理由责备你.
@令哈458：如何以正确的姿势向老板汇报工作 -
邹伟15972198727…… 老邪发现很多职场人,无论是刚入职场的freshman,还是混迹江湖多年的老手,在工作中都会遇到一个共同的问题:向老板汇报或客户沟通的时候存在障碍. 例如,向老板balabala说了十分钟,唾沫横飞.结果换来老板的冷眼相对,一句“听...
邹伟15972198727…… 这句话可以带迹谈对领导说.但需要根据具体情况和语气来决定是否适合使用,以下是一些考虑因素:1、尊重和礼貌:在与领导交流时,尊重和礼貌是非常重要的.确保使用恰当的语气和措辞,以表达自己的观点或提醒领导.2、目的和意图:确定使用这句话的目的和意图.如果是为了提醒领导某个重要事项或避免潜在问题,那么这句话是可以使用的.3、上下级关系:考虑自己与领导的关系.如果你与领导州陆之间存在良好的沟通和信任,那么这句话更容易被接受.但如果你与领导之间的关系较为紧张或不稳定,那么可能需要更加谨慎地选择措辞.4、替代方式:如果你觉得这句话可能引起误解或不适当,可以考虑使用其他方式进行提醒,如私下与蠢碰领导交流或通过电子邮件发送提醒.
@令哈458：公文报告的结尾可否写为“特此报告,请批复”?请专家指导. -
邹伟15972198727…… 在政府公文中,“报告”这种文体一般属于上行文,目的是将现在发生了的事情向上级领导汇报(特别注意,写“报告”是为了将工作情况告诉领导),因此一般不会要求领导批复,领导收到了看过了一般也就算了,除非领导自己有其他意见要指示你,不然报告这种问题是一般不会有批复的.如果你的目的是要领导批复的话,应该采用的文体是“请示”,一般只有请示,才能在文后加上“妥否?请批示”或者“特此请示,请批复”这样的话.“报告”可以理解成是单向的,就是你把事情告诉领导;只有“请示”才是双向的,你把事情告诉了领导,再要领导给你拿个主意.本人现在某政府部门办公室负责办文工作,如果有需要可以联系本人QQ进一步解答.希望能帮到你.
@令哈458：应该主动向领导汇报情况吗?? -
邹伟15972198727…… 当然,应该了解自己的工作之类的问题
@令哈458：我是单位一副职,如何越级向领导汇报工作 -
邹伟15972198727…… 不知道你是什么情况,不过想真心的跟你说一句,一般不要轻易越级汇报.无论是官场还是职场,越级汇报都是大忌.即使领导听取采纳了你汇报的情况,对你也不会有太大的好处,反而不好的影响更多.如果一定要越级汇报,可以婉转一些,除了微博、空间什么的更新下状态,也可以借别人之口说出你想要说的.可以想办法让领导听到一点风声,如果领导有意,他就会主动找人询问,如果领导无意或者有心袒护,那你正好就不要去触这个霉头了.
@令哈458：如何向领导汇报工作 -
邹伟15972198727…… 向领导汇报工作注意几点,第一:准备要充分,汇报工作之前各项事情需要弄清楚,前后顺序要有逻辑,别弄的领导知道的比你还清楚,那就尴尬了,其余的事情该了解的也多了解,以防领导突然提起其他的事情,自己却一无所知.第二:汇报要讲重点,叙述性的经过要简要,说清楚就可,不要絮絮叨叨说了半天还没进主题.第三:汇报不是揽功,很多人说着说着就变成自己多么多么能干.
@令哈458：领导问道一方面的工作情况,没有及时和领导汇报工作,怎么解释 -
邹伟15972198727…… 你好,很高兴为你解答 领导问道一方面的工作情况,没有及时和领导汇报工作,可以这样 1,先诚恳道歉,确实疏忽了,请领导原谅 2,把领导想问的情况如实具体和领导汇报. 满意采纳哦!
@令哈458：如何向上司汇报工作 -
邹伟15972198727…… 作为一个称职的下属一定要懂得向自己的上司及时汇报自身的工作,如任务目标的完成情况,工作进度,以及工作中所遇到的困难和问题,工作建议和意见,甚至自身的思想状况等,工作汇报有助于上司了解自己的工作情况,展示自己工作中取...
@令哈458：职场同事让帮他工作,我能给领导说吗 -
邹伟15972198727…… 既然领导不便出面,你就更𣎴要用领导的名誉去说这个事,否则容易引发同事的𣎴满和误会.其实遇到工作上的困难向领导如实汇报情况就可以,领导怎样处理是领导的事,在领导未表态前,不该建议领导找别人帮忙,因为有些领导会觉得下属在指令自己,所以会用反指令的回应,你显然是犯了这个,原因是太心急.接下来该怎样呢?别无他法,如实地向领导汇报自己没有权力调派他人工作,也不知道哪个同事愿意帮忙,所以不好意思找别人帮忙,自己愿意尽最大能力加班去完成.这样既不得失同事,也不让领导为难,即使工作到最后确实不能如期完成仼务,领导也没有理由责备你.
@令哈458：如何以正确的姿势向老板汇报工作 -
邹伟15972198727…… 老邪发现很多职场人,无论是刚入职场的freshman,还是混迹江湖多年的老手,在工作中都会遇到一个共同的问题:向老板汇报或客户沟通的时候存在障碍. 例如,向老板balabala说了十分钟,唾沫横飞.结果换来老板的冷眼相对,一句“听...
