小时工差价是怎么补的
@鲜贺179：小时工补差价什么意思
宇菁15878125517…… 小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同,厂里每月按照厂里统一标准发工资后,中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价.小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者.小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期.
@鲜贺179：富士康小时工最后一天打卡就可以拿差价了吗 -
宇菁15878125517…… 拿不了,一般中介都会要求你月底或者是发薪日在职才会给你补足差价.所以和中介签小时工合同的时候,一定要签纯工价的,就是无论你什么时间离职都不影响你小时工的工价的那种.
@鲜贺179：招聘方和接待方不是同一个劳务公司,招聘方招聘是说小时工24一小时,厂里给14,招聘方补10元差价? -
宇菁15878125517…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@鲜贺179：兰州装修工人的工资是300多元定额才那么一点差价怎么补 -
宇菁15878125517…… 这个问题,你问的本身有问题,按照定额进行施工的话,定额工日包括很多辅助工日和补充工日,而工人工资是直接计算的全部工日的总和,本身就是可以用工日数量进行补充的.现在市场价格的工日单价*定额工日应该是能够满足工资开销的,这些都是经过计算的.比如,定额要求就是8小时和22天工作日,那个工人不是每天10个小时和全月工作的.
@鲜贺179：基本工资1250,加班工资4元每小时,这中间有差价,我能补回来吗 -
宇菁15878125517…… 你说的1250应该是月薪吧,1250/20.92天≈59.75元/天,如果按8小时制算,时薪约是7.47元. 现在每小时4元肯定不符合规定的.可以找老板理论或告...
@鲜贺179：我月工资2000+在职期间的小时加班费才6元/小时,45元/天现在被单位解除劳动合同了,可以要求单位补差额吗 -
宇菁15878125517…… 可以的
@鲜贺179：误工费是补自己工资差价,还是实际工资乘以误工天数? -
宇菁15878125517…… 误工费,是补工资差价. 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入.
@鲜贺179：本人兼职被要求1天上班时间是9小时 还是按照全职的要求 全职明显钱比兼职多 -
宇菁15878125517…… 当然是全职啦,现在的全职一天也就上八个小时.
@鲜贺179：工厂小时工超过23一小时受不受法律保护? -
宇菁15878125517…… 工厂小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资.讨要工资.关于讨要工资.工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况.遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇...
宇菁15878125517…… 小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同,厂里每月按照厂里统一标准发工资后,中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价.小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者.小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期.
@鲜贺179：富士康小时工最后一天打卡就可以拿差价了吗 -
宇菁15878125517…… 拿不了,一般中介都会要求你月底或者是发薪日在职才会给你补足差价.所以和中介签小时工合同的时候,一定要签纯工价的,就是无论你什么时间离职都不影响你小时工的工价的那种.
@鲜贺179：招聘方和接待方不是同一个劳务公司,招聘方招聘是说小时工24一小时,厂里给14,招聘方补10元差价? -
宇菁15878125517…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@鲜贺179：兰州装修工人的工资是300多元定额才那么一点差价怎么补 -
宇菁15878125517…… 这个问题,你问的本身有问题,按照定额进行施工的话,定额工日包括很多辅助工日和补充工日,而工人工资是直接计算的全部工日的总和,本身就是可以用工日数量进行补充的.现在市场价格的工日单价*定额工日应该是能够满足工资开销的,这些都是经过计算的.比如,定额要求就是8小时和22天工作日,那个工人不是每天10个小时和全月工作的.
@鲜贺179：基本工资1250,加班工资4元每小时,这中间有差价,我能补回来吗 -
宇菁15878125517…… 你说的1250应该是月薪吧,1250/20.92天≈59.75元/天,如果按8小时制算,时薪约是7.47元. 现在每小时4元肯定不符合规定的.可以找老板理论或告...
@鲜贺179：我月工资2000+在职期间的小时加班费才6元/小时,45元/天现在被单位解除劳动合同了,可以要求单位补差额吗 -
宇菁15878125517…… 可以的
@鲜贺179：误工费是补自己工资差价,还是实际工资乘以误工天数? -
宇菁15878125517…… 误工费,是补工资差价. 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入.
@鲜贺179：本人兼职被要求1天上班时间是9小时 还是按照全职的要求 全职明显钱比兼职多 -
宇菁15878125517…… 当然是全职啦,现在的全职一天也就上八个小时.
@鲜贺179：工厂小时工超过23一小时受不受法律保护? -
宇菁15878125517…… 工厂小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资.讨要工资.关于讨要工资.工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况.遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇...
