小米宣布辞退三人
@焦砌5095：已签订无固定期合同,个人无过错,公司是否可以以效益不好辞退,如果可以,赔偿金是如何计算的? -
戴盾14727848227…… 单位以效益不好,那么辞退员工应该是属于裁员,单位需要提前一个月通知员工,在解除劳动关系时还需要支付员工经济补偿.经济补偿按照员工工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照...
@焦砌5095：与公司签定三年劳动合同,不足一年半被无故辞退,请问能得到多少赔偿? -
戴盾14727848227…… 1、如果单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则到时单位不承认,是你自己旷工的,按你自动离职处理了.2、无故开除的可以视为违反劳动法辞退,要求两倍的经济补偿金,即3个月的工资.经济补...
@焦砌5095：劳务工和正式工的区别?
戴盾14727848227…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@焦砌5095：4大文明古国 - 世界四大文明古国是哪四个?
戴盾14727848227…… 巴比伦: 巴比伦(Babylon)是世界著名古城遗址和人类文明的发祥地之一.它位于... 1950年1月26日,印度宣布成立印度共和国,但仍为英联邦成员国. 埃及: 埃及是世...
@焦砌5095：试用期末辞职,要求一个月离职,那这个月是否是转正工资 -
戴盾14727848227…… 试用期内,劳资双方可以随时提出辞职或辞退.试用期后,就需要按制度办理辞职或辞退手续.公司规定的一个月辞职期,原则上是合法的,你应当遵守.同理,试用期后,公司要辞退你也是需要提前一个月的,否则公司就要多支付一个月工资的通知补偿金.
@焦砌5095：工作未签劳动合同,试用期一个月,可第二个月被辞退,是否可以要求双倍赔偿? -
戴盾14727848227…… 用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资.如果用人单位解除不合法的,劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金. 劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同,用人单位不得加以限...
@焦砌5095：辞退员工时怎么说比较好 -
戴盾14727848227…… 做一件事情我们需要考虑的问题有三个,一个是目的,二个是方法,三个是执行.辞退员工是目的,那么方法是委婉的告知.一般情况下需要由单位人事部门和员工面谈.但是辞退员工涉及到员工本身的利益,无论如何委婉最终的意思都是需要...
@焦砌5095：汽轮机上、下缸温差大有何危害?
戴盾14727848227…… 汽轮机上、下缸存在温差将引起汽缸变形,通常是上缸 高于下缸,因而上缸变形大于下缸,使汽缸向上拱起,俗称猫背. 下缸的这种变形使下缸底部径向间隙减少甚至消失,造成动静摩损 坏设备.另外还会出现隔板和叶轮偏离正常时所在的垂直平面c现 象,使轴向间隙变化,甚至引起轴向动静摩擦.
@焦砌5095：你看好小米高调进军大家电行业吗? -
戴盾14727848227…… 小米高调进军大家电行业,我个人对此的观点很明确:不看好.这倒不是在随很多人唱衰大家电行业的“大流”,而是确实发现有太多决定性因素阻碍小米在大家电行业取得成功了,基本不可能. 主要原因有3点: 1. 大家电和手机等区别太大,...
戴盾14727848227…… 单位以效益不好,那么辞退员工应该是属于裁员,单位需要提前一个月通知员工,在解除劳动关系时还需要支付员工经济补偿.经济补偿按照员工工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照...
@焦砌5095：与公司签定三年劳动合同,不足一年半被无故辞退,请问能得到多少赔偿? -
戴盾14727848227…… 1、如果单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则到时单位不承认,是你自己旷工的,按你自动离职处理了.2、无故开除的可以视为违反劳动法辞退,要求两倍的经济补偿金,即3个月的工资.经济补...
@焦砌5095：劳务工和正式工的区别?
戴盾14727848227…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@焦砌5095：4大文明古国 - 世界四大文明古国是哪四个?
戴盾14727848227…… 巴比伦: 巴比伦(Babylon)是世界著名古城遗址和人类文明的发祥地之一.它位于... 1950年1月26日,印度宣布成立印度共和国,但仍为英联邦成员国. 埃及: 埃及是世...
@焦砌5095：试用期末辞职,要求一个月离职,那这个月是否是转正工资 -
戴盾14727848227…… 试用期内,劳资双方可以随时提出辞职或辞退.试用期后,就需要按制度办理辞职或辞退手续.公司规定的一个月辞职期,原则上是合法的,你应当遵守.同理,试用期后,公司要辞退你也是需要提前一个月的,否则公司就要多支付一个月工资的通知补偿金.
@焦砌5095：工作未签劳动合同,试用期一个月,可第二个月被辞退,是否可以要求双倍赔偿? -
戴盾14727848227…… 用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资.如果用人单位解除不合法的,劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金. 劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同,用人单位不得加以限...
@焦砌5095：辞退员工时怎么说比较好 -
戴盾14727848227…… 做一件事情我们需要考虑的问题有三个,一个是目的,二个是方法,三个是执行.辞退员工是目的,那么方法是委婉的告知.一般情况下需要由单位人事部门和员工面谈.但是辞退员工涉及到员工本身的利益,无论如何委婉最终的意思都是需要...
@焦砌5095：汽轮机上、下缸温差大有何危害?
戴盾14727848227…… 汽轮机上、下缸存在温差将引起汽缸变形,通常是上缸 高于下缸,因而上缸变形大于下缸,使汽缸向上拱起,俗称猫背. 下缸的这种变形使下缸底部径向间隙减少甚至消失,造成动静摩损 坏设备.另外还会出现隔板和叶轮偏离正常时所在的垂直平面c现 象,使轴向间隙变化,甚至引起轴向动静摩擦.
@焦砌5095：你看好小米高调进军大家电行业吗? -
戴盾14727848227…… 小米高调进军大家电行业,我个人对此的观点很明确:不看好.这倒不是在随很多人唱衰大家电行业的“大流”,而是确实发现有太多决定性因素阻碍小米在大家电行业取得成功了,基本不可能. 主要原因有3点: 1. 大家电和手机等区别太大,...
