就业宣讲
@闾晓5800：招聘会的宣讲都说些什么?? 招聘单位会提问什么? -
凌烟15621286373…… 招聘会一般都是企业的介绍和员工待遇情况,及工作岗位的信息,一般在提问是也就是问一下有关的专业对口,和岗位的了解或者匹配度.
@闾晓5800：请问如何在大学开就业宣讲会? -
凌烟15621286373…… 学校相关单位.因为学生会是由学校(或学院团委领导的学生组织),从信息流通顺序来说是先学校再学生会的.你可以先确定学校,然后再进入该学校的网站,一般网站里都有学校教务处的办公电话,你可以致电询问具体事宜~ 希望这条信息对你有用
@闾晓5800：宣讲会 讲稿 如何写 -
凌烟15621286373…… 我不知你是否说的是校园招聘的宣讲? 开场白,一般我会先收集今天的就业人数、大学生毕业人数数据,然后用ppt给童鞋们做一个分析,告诉大家就业形势的严峻性,然后是公司介绍:15分钟职位要求、人员需求:20分钟公司主要项目或者成果展示:10分钟分析现在就业形势及公司对学生的基本要求20分钟提问答疑:10分钟剩下的时间收学生简历,如果有特别优秀的学生可以直接约复试.
@闾晓5800：宣讲会是什么要不要带简历 -
凌烟15621286373…… 宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息. 大多数的校园宣讲会不会...
@闾晓5800：求校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别、、、 -
凌烟15621286373…… 校园招聘会,是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称.比如XXX企业校园招聘会 宣讲会,是企业进校进行宣讲,让更多的同学了解该企业,是企业HR与学生面对面沟通的好平台. 双选会,是众多企业一起进校,没有宣讲环节,由企业HR直接与学生面对面沟通.
@闾晓5800：校招宣讲会要注意那些事项? -
凌烟15621286373…… 三茅人力资源网-一位三茅HR打卡牛人的心得: 1.教学具有因材施教,成功宣讲会的出发点也应结合求职人群的心理特征和实际情况来宣讲,其次,宣讲活动开始前,企业和学校需要做前期的宣传铺垫并落实好哪类学生,哪类专业,在什么时候招聘和宣传比较稳当,只有天时、地利、人和,才能达到意向不到的效果. 2.宣讲会的布局,企业人员的职业素质等等,都展示出企业的某些方面,所以,宣讲人员不可马虎该有的形象塑造和企业文化宣传气质,一是作为楷模,而是本身自己就是一本宣传册.
@闾晓5800：企业HR在校园招聘宣讲时,怎么做才能吸引更多的人?
凌烟15621286373…… 谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,其目的主要是以下两个方面,一是招聘应届生.二是为企业做宣传.宣讲内容主要包括以下几个方面:公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等.其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述,会显得比较单薄,建议期间配合图片、视频来讲解,这样会形象很多,便于学生们去理解和感受. “椅子网”帮你解决高校人才招聘问题,一站式服务体系满足你所有的需求. [注意:楼上最后是广告.
@闾晓5800：宣讲形式都有哪些
凌烟15621286373…… 宣讲形式是企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,形式内容有:1、现场宣讲:是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行...
@闾晓5800：就业和社会保障宣讲政策会的简报 -
凌烟15621286373…… 你好,就是宣讲就业信息,引导企业招聘,就这些
@闾晓5800：毕业去参加企业的宣讲会很重要么 现场收简历么 -
凌烟15621286373…… 宣讲会挺重要的,可以多去听一些和自己专业相关的宣讲会,一般来说,宣讲会完了之后都会收取简历的,不过有的企业不需要,只需要将简历发送至他们邮箱就行.
凌烟15621286373…… 招聘会一般都是企业的介绍和员工待遇情况,及工作岗位的信息,一般在提问是也就是问一下有关的专业对口,和岗位的了解或者匹配度.
@闾晓5800：请问如何在大学开就业宣讲会? -
凌烟15621286373…… 学校相关单位.因为学生会是由学校(或学院团委领导的学生组织),从信息流通顺序来说是先学校再学生会的.你可以先确定学校,然后再进入该学校的网站,一般网站里都有学校教务处的办公电话,你可以致电询问具体事宜~ 希望这条信息对你有用
@闾晓5800：宣讲会 讲稿 如何写 -
凌烟15621286373…… 我不知你是否说的是校园招聘的宣讲? 开场白,一般我会先收集今天的就业人数、大学生毕业人数数据,然后用ppt给童鞋们做一个分析,告诉大家就业形势的严峻性,然后是公司介绍:15分钟职位要求、人员需求:20分钟公司主要项目或者成果展示:10分钟分析现在就业形势及公司对学生的基本要求20分钟提问答疑:10分钟剩下的时间收学生简历,如果有特别优秀的学生可以直接约复试.
@闾晓5800：宣讲会是什么要不要带简历 -
凌烟15621286373…… 宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息. 大多数的校园宣讲会不会...
@闾晓5800：求校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别、、、 -
凌烟15621286373…… 校园招聘会,是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称.比如XXX企业校园招聘会 宣讲会,是企业进校进行宣讲,让更多的同学了解该企业,是企业HR与学生面对面沟通的好平台. 双选会,是众多企业一起进校,没有宣讲环节,由企业HR直接与学生面对面沟通.
@闾晓5800：校招宣讲会要注意那些事项? -
凌烟15621286373…… 三茅人力资源网-一位三茅HR打卡牛人的心得: 1.教学具有因材施教,成功宣讲会的出发点也应结合求职人群的心理特征和实际情况来宣讲,其次,宣讲活动开始前,企业和学校需要做前期的宣传铺垫并落实好哪类学生,哪类专业,在什么时候招聘和宣传比较稳当,只有天时、地利、人和,才能达到意向不到的效果. 2.宣讲会的布局,企业人员的职业素质等等,都展示出企业的某些方面,所以,宣讲人员不可马虎该有的形象塑造和企业文化宣传气质,一是作为楷模,而是本身自己就是一本宣传册.
@闾晓5800：企业HR在校园招聘宣讲时,怎么做才能吸引更多的人?
凌烟15621286373…… 谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,其目的主要是以下两个方面,一是招聘应届生.二是为企业做宣传.宣讲内容主要包括以下几个方面:公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等.其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述,会显得比较单薄,建议期间配合图片、视频来讲解,这样会形象很多,便于学生们去理解和感受. “椅子网”帮你解决高校人才招聘问题,一站式服务体系满足你所有的需求. [注意:楼上最后是广告.
@闾晓5800：宣讲形式都有哪些
凌烟15621286373…… 宣讲形式是企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,形式内容有:1、现场宣讲:是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行...
@闾晓5800：就业和社会保障宣讲政策会的简报 -
凌烟15621286373…… 你好,就是宣讲就业信息,引导企业招聘,就这些
@闾晓5800：毕业去参加企业的宣讲会很重要么 现场收简历么 -
凌烟15621286373…… 宣讲会挺重要的,可以多去听一些和自己专业相关的宣讲会,一般来说,宣讲会完了之后都会收取简历的,不过有的企业不需要,只需要将简历发送至他们邮箱就行.
