山东重工人事调动
@聂阙1666：【急】调动 与 改派 求助! -
姜胞17018859794…… 三个题你说的都对.的确比较麻烦:改派则是由学校重新开具报到证,你以前的工龄就没有了,就相当于一个应届毕业生.而人事调动过程很复杂,首先,由接收单位开出录用证明,拿到所在地人事局,由人事局出具调档函(或商调函),写一...
@聂阙1666：我现在在一家国企,考上了事业单位,请问关于调动关系和保险之类的事宜. -
姜胞17018859794…… 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单...
@聂阙1666：如何办理人员调动申请 -
姜胞17018859794…… 2、人事局、编办将讨论结果通知申报单位. 3、由人事局理审批手续. 4、到编办事业处变更现有人员数. 5、申报单位到调动申请人原单位调档. 6、到人事局工资处审核调动申请人工资.
@聂阙1666：从一家国企到另一家国企上班,要转人事档案,能办理人事调动吗? -
姜胞17018859794…… 不会的,如果国企要档案的话他会告诉你档案存放过程,你先前跟别的公司签合同了吗?如果签了你需要重新改派到现在的国企,如果没有就直接派遣到现在的国企,你是今年七月份的毕业生,现在还是应届生,你可以先向学校咨询下,看是否还代办派遣的事,如果学校不给派遣的话你就自己去省教育厅办理吧,档案本来就可以自己带的,但是不提倡自己拿!
@聂阙1666：人事冻结期间可以调离吗?
姜胞17018859794…… 人事冻结期间可以调离吗?人事冻结期间可以调离吗不可以调离,人事冻结是人事局因管理的需要,暂时禁止人事调动,调换工作岗位.一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结.如果确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员,调离也是不可以的,只能等解冻后再进.人事冻结的本意是两个防止.在特定情形下,防止单位进人、防止单位突击提拔干部.在单位里,最稀缺、最重要的是编制、是干部岗位.单位人事冻结一般时间不会过长.时间太长,不利于工作特别是一把手推动工作.特定情形不存在了,单位人事冻结立即解除,这样有进有出、能上能下,可以重新进行人事调配、布局.这样解释大家理解吗?
@聂阙1666：事业单位人事代理人员调动工作 -
姜胞17018859794…… 首先填写干部流动审批表,原单位和接收单位都同意并盖公章,然后到人社局盖章,如果哪一方不同意就不会给你盖章,你就不能调动.办好调动手续再把社保关系转移到新单位,待遇方面应该差不多,职称问题要看是什么性质的事业单位(全额拨款的事业单位不用职称),还要看单位聘用不聘用.
@聂阙1666：工作人事调动问题 -
姜胞17018859794…… 这个好办,先要感谢长期以来车间主任的照顾,单独感谢,车间主任那里会给你一点引子,启发你这事的毛病在那里.如果没说原因,直接答应下周放你就等着.因为接你班的人多得去了,我估计车间主任不敢一人决定留你的,那就要分化,财务科长是你未来的领导,你也要意思意思,例如:土特产等等,要自然一些,只要做到心领神会,尽快进入新的工作岗位不是梦.祝你成功!
@聂阙1666：事业单位人事调转应该怎么办理 -
姜胞17018859794…… 这个我做过,简单说两句. 你要先到原单位开据一个准调函,加盖公章.没有固定表格,可以自己写,让单位盖公章; 第二步,到存档处拿调档申请函,到现单位盖章,现存档单位章还可能要居委会章哦(我调的时候要了); 第三步,拿函件换档案和回执给现单位人事; 第四步,从人事那拿回执给原存档处. 完.其中要求你盖的章可能不只我说的那些,每个地方、每次去都不一样的!不是吓唬你哦~真的啊!那地方决不是效率单位,没事别去!
@聂阙1666：人事调动档案里缺少三年的工资晋升表会影响调动吗? -
姜胞17018859794…… 不影响,到工资科或事业科开具证明就行,希望回答对您有帮助!
@聂阙1666：关于某个部门从原先部门调入另个部门的通知怎么写?? -
姜胞17018859794…… 调动通知.某某员工,因工作需要,经相关部门经理会研究决定,对你进行人事调整:从某部门调入某部门,接到通知三日内到某部门报到,超过三日不报到,视为自动离职.某人事部,日期即可. 调令格式各单位人事部门都有固定格式.
姜胞17018859794…… 三个题你说的都对.的确比较麻烦:改派则是由学校重新开具报到证,你以前的工龄就没有了,就相当于一个应届毕业生.而人事调动过程很复杂,首先,由接收单位开出录用证明,拿到所在地人事局,由人事局出具调档函(或商调函),写一...
@聂阙1666：我现在在一家国企,考上了事业单位,请问关于调动关系和保险之类的事宜. -
姜胞17018859794…… 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单...
@聂阙1666：如何办理人员调动申请 -
姜胞17018859794…… 2、人事局、编办将讨论结果通知申报单位. 3、由人事局理审批手续. 4、到编办事业处变更现有人员数. 5、申报单位到调动申请人原单位调档. 6、到人事局工资处审核调动申请人工资.
@聂阙1666：从一家国企到另一家国企上班,要转人事档案,能办理人事调动吗? -
姜胞17018859794…… 不会的,如果国企要档案的话他会告诉你档案存放过程,你先前跟别的公司签合同了吗?如果签了你需要重新改派到现在的国企,如果没有就直接派遣到现在的国企,你是今年七月份的毕业生,现在还是应届生,你可以先向学校咨询下,看是否还代办派遣的事,如果学校不给派遣的话你就自己去省教育厅办理吧,档案本来就可以自己带的,但是不提倡自己拿!
@聂阙1666：人事冻结期间可以调离吗?
姜胞17018859794…… 人事冻结期间可以调离吗?人事冻结期间可以调离吗不可以调离,人事冻结是人事局因管理的需要,暂时禁止人事调动,调换工作岗位.一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结.如果确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员,调离也是不可以的,只能等解冻后再进.人事冻结的本意是两个防止.在特定情形下,防止单位进人、防止单位突击提拔干部.在单位里,最稀缺、最重要的是编制、是干部岗位.单位人事冻结一般时间不会过长.时间太长,不利于工作特别是一把手推动工作.特定情形不存在了,单位人事冻结立即解除,这样有进有出、能上能下,可以重新进行人事调配、布局.这样解释大家理解吗?
@聂阙1666：事业单位人事代理人员调动工作 -
姜胞17018859794…… 首先填写干部流动审批表,原单位和接收单位都同意并盖公章,然后到人社局盖章,如果哪一方不同意就不会给你盖章,你就不能调动.办好调动手续再把社保关系转移到新单位,待遇方面应该差不多,职称问题要看是什么性质的事业单位(全额拨款的事业单位不用职称),还要看单位聘用不聘用.
@聂阙1666：工作人事调动问题 -
姜胞17018859794…… 这个好办,先要感谢长期以来车间主任的照顾,单独感谢,车间主任那里会给你一点引子,启发你这事的毛病在那里.如果没说原因,直接答应下周放你就等着.因为接你班的人多得去了,我估计车间主任不敢一人决定留你的,那就要分化,财务科长是你未来的领导,你也要意思意思,例如:土特产等等,要自然一些,只要做到心领神会,尽快进入新的工作岗位不是梦.祝你成功!
@聂阙1666：事业单位人事调转应该怎么办理 -
姜胞17018859794…… 这个我做过,简单说两句. 你要先到原单位开据一个准调函,加盖公章.没有固定表格,可以自己写,让单位盖公章; 第二步,到存档处拿调档申请函,到现单位盖章,现存档单位章还可能要居委会章哦(我调的时候要了); 第三步,拿函件换档案和回执给现单位人事; 第四步,从人事那拿回执给原存档处. 完.其中要求你盖的章可能不只我说的那些,每个地方、每次去都不一样的!不是吓唬你哦~真的啊!那地方决不是效率单位,没事别去!
@聂阙1666：人事调动档案里缺少三年的工资晋升表会影响调动吗? -
姜胞17018859794…… 不影响,到工资科或事业科开具证明就行,希望回答对您有帮助!
@聂阙1666：关于某个部门从原先部门调入另个部门的通知怎么写?? -
姜胞17018859794…… 调动通知.某某员工,因工作需要,经相关部门经理会研究决定,对你进行人事调整:从某部门调入某部门,接到通知三日内到某部门报到,超过三日不报到,视为自动离职.某人事部,日期即可. 调令格式各单位人事部门都有固定格式.
