山西大象农牧集团员工宿舍
@武许4131：员工宿舍可以带家属入住吗
充若13319476104…… 员工宿舍是不可以携带家属入住的,因为员工宿舍是公司或者企业为外地不能够回家的员工所提供的单人入住环境.而且每一个宿舍并不是一个员工入住,基本上到五到八...
@武许4131：各个企业的员工宿舍都是什么样的?
充若13319476104…… 这个要看你在哪个公司了,宿舍都不一样,如果你是机场集团的话是在樱花园公寓 ,跟正常住家一样 ,有4室3室的, 都是上下铺的, 这个要自己收拾公共卫生 ,还有就...
@武许4131：职工宿舍管理制度如何制定? -
充若13319476104…… 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定. 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员. 2. 有传染病...
@武许4131：怎样管理集体宿舍 -
充若13319476104…… 为维护宿舍整洁与卫生,给员工营造一个舒适的集体生活环境,保证员工得到充分休息,提高生活质量与工作效率.规范员工住宿条件、退宿舍要求与相关管理规定,从而保障住宿人员人身财物及公共安全,特制定本办法,因此建立一个行政部...
@武许4131：郑州上汽发动机工厂怎么样
充若13319476104…… 郑州上汽工厂福利很好1、工资收入:月基本工资(3000元/月)+加班费+绩效奖+岗位补贴+半年奖+年终奖+公司效益奖金+高温费+取暖费=5000-7000元/月,年收入约7万元以上! ! !2、其他福利:五险一金、免费住宿(4人间大学生公寓)、免费工作餐、班车、年度健康体检、意外伤害及大病保险、工会福利等.住宿条件员工宿舍(电梯、自动饮水机、空调、独立卫生间、无线网、热水器及宿舍免费提供被褥等)并配备保洁员,宿舍干净整洁.
@武许4131：员工在公司宿舍内发生意外事故公司有责任吗? -
充若13319476104…… 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任. 员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤. 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任.如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任. 公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任.没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理.
@武许4131：员工在公司宿舍内发生意外事故公司有没有责任? -
充若13319476104…… 员工在公司宿舍发生意外事故,公司是有责任的,主要看员工的意外事故是发生在哪一方面.要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任,要是有自己身体方面疾病导致的公司负一部分责任.
@武许4131：某商店管理系统的数据库包含如下关系表: 商品目录(商品编号,商品名...
充若13319476104…… 那需要宿舍75间,再加上附属房间,那就最少有80个房间,你还得考虑备用等房间,按85间计算,1间房的面积是16平方米,在加上卫生间 洗漱间, 那就应该按90间考虑,如果1层,占地面积有1700平米那样(走廊100平米) 几层的最为合适?这个要从地的使用和造价看了,现在地缺,所以应该排除建1层,从造价和总的面积看,你还是建4层最为合适,这样,总面积应该加上 楼梯的100平米,就是1800了,注意,是2个楼梯 平面尺寸是长3.3米*13间,宽是5.1 1.8 5.1,共四层
充若13319476104…… 员工宿舍是不可以携带家属入住的,因为员工宿舍是公司或者企业为外地不能够回家的员工所提供的单人入住环境.而且每一个宿舍并不是一个员工入住,基本上到五到八...
@武许4131：各个企业的员工宿舍都是什么样的?
充若13319476104…… 这个要看你在哪个公司了,宿舍都不一样,如果你是机场集团的话是在樱花园公寓 ,跟正常住家一样 ,有4室3室的, 都是上下铺的, 这个要自己收拾公共卫生 ,还有就...
@武许4131：职工宿舍管理制度如何制定? -
充若13319476104…… 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定. 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员. 2. 有传染病...
@武许4131：怎样管理集体宿舍 -
充若13319476104…… 为维护宿舍整洁与卫生,给员工营造一个舒适的集体生活环境,保证员工得到充分休息,提高生活质量与工作效率.规范员工住宿条件、退宿舍要求与相关管理规定,从而保障住宿人员人身财物及公共安全,特制定本办法,因此建立一个行政部...
@武许4131：郑州上汽发动机工厂怎么样
充若13319476104…… 郑州上汽工厂福利很好1、工资收入:月基本工资(3000元/月)+加班费+绩效奖+岗位补贴+半年奖+年终奖+公司效益奖金+高温费+取暖费=5000-7000元/月,年收入约7万元以上! ! !2、其他福利:五险一金、免费住宿(4人间大学生公寓)、免费工作餐、班车、年度健康体检、意外伤害及大病保险、工会福利等.住宿条件员工宿舍(电梯、自动饮水机、空调、独立卫生间、无线网、热水器及宿舍免费提供被褥等)并配备保洁员,宿舍干净整洁.
@武许4131：员工在公司宿舍内发生意外事故公司有责任吗? -
充若13319476104…… 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任. 员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤. 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任.如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任. 公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任.没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理.
@武许4131：员工在公司宿舍内发生意外事故公司有没有责任? -
充若13319476104…… 员工在公司宿舍发生意外事故,公司是有责任的,主要看员工的意外事故是发生在哪一方面.要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任,要是有自己身体方面疾病导致的公司负一部分责任.
@武许4131：某商店管理系统的数据库包含如下关系表: 商品目录(商品编号,商品名...
充若13319476104…… 那需要宿舍75间,再加上附属房间,那就最少有80个房间,你还得考虑备用等房间,按85间计算,1间房的面积是16平方米,在加上卫生间 洗漱间, 那就应该按90间考虑,如果1层,占地面积有1700平米那样(走廊100平米) 几层的最为合适?这个要从地的使用和造价看了,现在地缺,所以应该排除建1层,从造价和总的面积看,你还是建4层最为合适,这样,总面积应该加上 楼梯的100平米,就是1800了,注意,是2个楼梯 平面尺寸是长3.3米*13间,宽是5.1 1.8 5.1,共四层
