岭南股份拖欠员工工资
@尤勇6006：股份制公司拖欠工资该谁负责 -
松狠13212336279…… 由该公司承担工资支付的责任.用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
@尤勇6006：如果员工辞职,单位压的一个月的工资不给了,怎么办 -
松狠13212336279…… 一、首先要有正确的离职方式.1、提前30天提交书面的离职报告经部门经理审批后,本人交至人事部(不管公司同不同意,员工都可以直接离职.保留提交离职报告的证据)2、或者你提出离职,和领导协商同意后,你就可以马上离职.二、离...
@尤勇6006：公司欠债拖欠工资怎么办
松狠13212336279…… 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
@尤勇6006：股份制企业拖欠几万的工资怎么办? -
松狠13212336279…… 用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
@尤勇6006：企业拖欠员工工资怎么办?如何取证? -
松狠13212336279…… 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;具体工资的数额,工资是否发放的举证责任在用人单位,这叫举证责任倒置
@尤勇6006：股份有限公司资不抵债拖欠员工工资怎么办 -
松狠13212336279…… 工伤提取职工工作,资不抵债的,应当破产,从破产财产中清偿.《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.
@尤勇6006：股份有限公司资不抵债拖欠员工工资怎么?股份有限公司资不抵债拖欠员
松狠13212336279…… 依据公司法关于股份有限责任公司的责任认定,股份有限责任公司资不抵债,依法申请破产时,其资产应当优先支付破产费用,拖欠员工工资及社保,拖欠税费,其他债务公司破产时,其股东以其持有公司的股份为限承担相应的责任,比如某股东持有某股份有限公司40%的股份,那么在其承担责任时,也应当按照这40%股份为限承担对应责任如果企业破产,其资产不足以清偿全部债务时,则以公司全部资产来清偿,股东不再对公司资产享有任何权益,但股份有限公司里,除非证明股东个人资产与企业资产无法分清以外,其他情况下,应当按照股东所占公司股份资产来清偿,不会对股东个人产生影响 (诚心回答你的问题,给好评啊.谢谢.)
@尤勇6006：公司恶意拖欠员工工资 -
松狠13212336279…… 公司恶意拖欠工资的,员工可以直接通知单位解除劳动关系,并可以向单位主张经济补偿金. 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
@尤勇6006：深圳市岭南棋院欠工资怎么办 -
松狠13212336279…… 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,
@尤勇6006：公司破产重整所欠工资如何发放
松狠13212336279…… 一、公司破产重整所欠工资如何发放破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.为了最大限度地保护破产企业职工的权益,根据《破产...
松狠13212336279…… 由该公司承担工资支付的责任.用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
@尤勇6006：如果员工辞职,单位压的一个月的工资不给了,怎么办 -
松狠13212336279…… 一、首先要有正确的离职方式.1、提前30天提交书面的离职报告经部门经理审批后,本人交至人事部(不管公司同不同意,员工都可以直接离职.保留提交离职报告的证据)2、或者你提出离职,和领导协商同意后,你就可以马上离职.二、离...
@尤勇6006：公司欠债拖欠工资怎么办
松狠13212336279…… 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
@尤勇6006：股份制企业拖欠几万的工资怎么办? -
松狠13212336279…… 用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
@尤勇6006：企业拖欠员工工资怎么办?如何取证? -
松狠13212336279…… 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;具体工资的数额,工资是否发放的举证责任在用人单位,这叫举证责任倒置
@尤勇6006：股份有限公司资不抵债拖欠员工工资怎么办 -
松狠13212336279…… 工伤提取职工工作,资不抵债的,应当破产,从破产财产中清偿.《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.
@尤勇6006：股份有限公司资不抵债拖欠员工工资怎么?股份有限公司资不抵债拖欠员
松狠13212336279…… 依据公司法关于股份有限责任公司的责任认定,股份有限责任公司资不抵债,依法申请破产时,其资产应当优先支付破产费用,拖欠员工工资及社保,拖欠税费,其他债务公司破产时,其股东以其持有公司的股份为限承担相应的责任,比如某股东持有某股份有限公司40%的股份,那么在其承担责任时,也应当按照这40%股份为限承担对应责任如果企业破产,其资产不足以清偿全部债务时,则以公司全部资产来清偿,股东不再对公司资产享有任何权益,但股份有限公司里,除非证明股东个人资产与企业资产无法分清以外,其他情况下,应当按照股东所占公司股份资产来清偿,不会对股东个人产生影响 (诚心回答你的问题,给好评啊.谢谢.)
@尤勇6006：公司恶意拖欠员工工资 -
松狠13212336279…… 公司恶意拖欠工资的,员工可以直接通知单位解除劳动关系,并可以向单位主张经济补偿金. 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
@尤勇6006：深圳市岭南棋院欠工资怎么办 -
松狠13212336279…… 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,
@尤勇6006：公司破产重整所欠工资如何发放
松狠13212336279…… 一、公司破产重整所欠工资如何发放破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.为了最大限度地保护破产企业职工的权益,根据《破产...
