嵩明失信人员40期
@洪昌6134：请问养老保险15年之内缴费工资基数不一样退休工资怎么计算 -
熊马18336847819…… 退休工资与缴费年限、个人帐户缴费余额有关连.养老金的计算方法:按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.
@洪昌6134：一个人工龄40年,一个43年工交金一样,两人同时退休.到时退休金相差多少? -
熊马18336847819…… 一个人工龄四十年,一个人工龄四十三年 ,交的养老金一样多,两人同时退休,到时候两人的退休金相差多少?养老金一样多,但是工龄不一样多,工龄多的退休金多,他们的退休金相差就是多三年的工龄补贴.因为养老金 除了自己交的,还有单位补贴同样多的养老金,还有工龄津贴等等.因此 工作时间长的,对社会贡献时间长,因此养老金要多些.
@洪昌6134：法律对公司辞退员工的规定 -
熊马18336847819…… 第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只...
@洪昌6134：在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗? -
熊马18336847819…… 答:《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年.如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到这个单位工作五年.虽然累计时间达到了十年,但是期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件.此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以签订无固定期限劳动合同.
@洪昌6134：我是2016年12月19日到退休年龄2017年能加工资吗 -
熊马18336847819…… 2016年12月底前办妥退休手续的,2017年能加工资,平均上调5.5%.
@洪昌6134：工龄39年和40年的区别是什么? -
熊马18336847819…… 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
@洪昌6134：北京2016年社保缴费基数是多少 -
熊马18336847819…… 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件,2015年度北京市职工年平均工资为85038元,月平均工资为7086元.按照北京市社会保险的相关规定,现就...
@洪昌6134：三年二班有30人参加美术兴趣小组的有20人参加音乐兴趣小组的也25人两种兴趣小组都参加的有几人 -
熊马18336847819…… 20 + 25 = 45 45 - 30 = 15 共有15人参加了两组.
@洪昌6134：年满30岁开始可以办养老保险了吗? -
熊马18336847819…… 社保的养老保险只要满16岁无工作的,都可办理灵活就业人员参保,需带上户口本和身份证到户口所在地社保局办理,,其缴费比例是基数的18%,基数是可在社保规定的几种基数中选的,而计入个人帐户的钱是按基数的8%计入,其余的是你所缴的社会统筹费用
熊马18336847819…… 退休工资与缴费年限、个人帐户缴费余额有关连.养老金的计算方法:按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.
@洪昌6134：一个人工龄40年,一个43年工交金一样,两人同时退休.到时退休金相差多少? -
熊马18336847819…… 一个人工龄四十年,一个人工龄四十三年 ,交的养老金一样多,两人同时退休,到时候两人的退休金相差多少?养老金一样多,但是工龄不一样多,工龄多的退休金多,他们的退休金相差就是多三年的工龄补贴.因为养老金 除了自己交的,还有单位补贴同样多的养老金,还有工龄津贴等等.因此 工作时间长的,对社会贡献时间长,因此养老金要多些.
@洪昌6134：法律对公司辞退员工的规定 -
熊马18336847819…… 第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只...
@洪昌6134：在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗? -
熊马18336847819…… 答:《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年.如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到这个单位工作五年.虽然累计时间达到了十年,但是期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件.此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以签订无固定期限劳动合同.
@洪昌6134：我是2016年12月19日到退休年龄2017年能加工资吗 -
熊马18336847819…… 2016年12月底前办妥退休手续的,2017年能加工资,平均上调5.5%.
@洪昌6134：工龄39年和40年的区别是什么? -
熊马18336847819…… 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
@洪昌6134：北京2016年社保缴费基数是多少 -
熊马18336847819…… 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件,2015年度北京市职工年平均工资为85038元,月平均工资为7086元.按照北京市社会保险的相关规定,现就...
@洪昌6134：三年二班有30人参加美术兴趣小组的有20人参加音乐兴趣小组的也25人两种兴趣小组都参加的有几人 -
熊马18336847819…… 20 + 25 = 45 45 - 30 = 15 共有15人参加了两组.
@洪昌6134：年满30岁开始可以办养老保险了吗? -
熊马18336847819…… 社保的养老保险只要满16岁无工作的,都可办理灵活就业人员参保,需带上户口本和身份证到户口所在地社保局办理,,其缴费比例是基数的18%,基数是可在社保规定的几种基数中选的,而计入个人帐户的钱是按基数的8%计入,其余的是你所缴的社会统筹费用
