工亡认定标准多久死亡
@殳欢600：工伤死亡的死亡时间规定是什么?
后狠19258172707…… 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
@殳欢600：工伤死亡认定时间需要多久 -
后狠19258172707…… 1、符合申请条件的,行政部门予以受理.对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐. 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请. 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定. 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构. 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼.
@殳欢600：工亡认定标准 -
后狠19258172707…… 可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.国家机关、事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成死亡或者患职业病经医疗救治无效死亡的,称为因公死亡;“因公”与《工伤保险条例》规定的工伤概念相同.
@殳欢600：工伤死亡48小时认定标准? 心跳停止已是72小时,而脑死才12小时, 对于工伤死亡的48小时还算不算? -
后狠19258172707…… 以抢救医院出具的医学死亡证明载明的时间为死亡时间,即以医学上的死亡标准为工伤死亡标准,目前我国以脑死亡作为临床死亡的标准. 工伤认定部门一般是依据医院出具的证明作出决定,所以实际认定受伤职工死亡时间的还是医院.
@殳欢600：为何以48小时内死亡为工伤标准 -
后狠19258172707…… 1、 为何要限定48小时呢?如果工伤保险认定的范围过宽,对用人单位不利,认定的范围过窄,则对劳动者不利.在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制.
@殳欢600：工伤死亡认定标准 -
后狠19258172707…… 根据工伤保险规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病或者在48小时之内经过抢救无效死亡的视同工伤.因此你所说的情形算工伤.
@殳欢600：关于工伤安全死亡和意外死亡的判定标准 -
后狠19258172707…… 1、工伤死亡是指在工作时间,工作地点,因工作原因死亡.中间不用插安全二字,有些是因发生安全生产事故导致死亡,有些不一定是因安全生产事故而死亡的,譬如上下班途中因与机动车发生交通事故而死亡的,不属于本单位的安全生产事故,但也算工伤死亡. 2、意外死亡有两种情况:一是工作时间因个人疾病而死亡的是意外死亡;二是非工作时间突遭意外而死亡,如非上下班途中因交通事故,以及其他天灾人祸导致的死亡,都叫意外死亡.
@殳欢600：工伤后两年死亡 如何认定 -
后狠19258172707…… 工伤后两年死亡认定:1、首先,按照工伤认定的规定,工伤认定的时效是一年,你这已经过了时效,所以就不能按照工伤处理.2、关于赔偿,这个就基本没有任何的可能性了,因为不能认定为工伤,那么之后两年死亡,这个就没有什么保护了.3、现在只有一个办法,现在去申请工伤认定,但是你们不能拿两年前的工伤为认定依据,按照现行工伤的认定条件,有一条,上班时间,突发疾病死亡的,或者送院治疗48小时内死亡的,可以认定为工伤.那么看看是不是劳动局能同意以这一条为他认定工伤.如果同意的话,那么他还是可以拿到工伤赔偿的.
@殳欢600：工伤多长时间死亡不算工伤指标 -
后狠19258172707…… 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
@殳欢600：如何认定48小时内抢救无效死亡为工伤 -
后狠19258172707…… 关于“48小时”的起算时间,劳动和社会保障部劳社部函(2004)256号“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”第三条规定:“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间. 对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一是死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;二是是否在48小时内抢救无效死亡;三是48小时内抢救是否起到改变死亡结果的效果.
后狠19258172707…… 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
@殳欢600：工伤死亡认定时间需要多久 -
后狠19258172707…… 1、符合申请条件的,行政部门予以受理.对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐. 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请. 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定. 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构. 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼.
@殳欢600：工亡认定标准 -
后狠19258172707…… 可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.国家机关、事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成死亡或者患职业病经医疗救治无效死亡的,称为因公死亡;“因公”与《工伤保险条例》规定的工伤概念相同.
@殳欢600：工伤死亡48小时认定标准? 心跳停止已是72小时,而脑死才12小时, 对于工伤死亡的48小时还算不算? -
后狠19258172707…… 以抢救医院出具的医学死亡证明载明的时间为死亡时间,即以医学上的死亡标准为工伤死亡标准,目前我国以脑死亡作为临床死亡的标准. 工伤认定部门一般是依据医院出具的证明作出决定,所以实际认定受伤职工死亡时间的还是医院.
@殳欢600：为何以48小时内死亡为工伤标准 -
后狠19258172707…… 1、 为何要限定48小时呢?如果工伤保险认定的范围过宽,对用人单位不利,认定的范围过窄,则对劳动者不利.在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制.
@殳欢600：工伤死亡认定标准 -
后狠19258172707…… 根据工伤保险规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病或者在48小时之内经过抢救无效死亡的视同工伤.因此你所说的情形算工伤.
@殳欢600：关于工伤安全死亡和意外死亡的判定标准 -
后狠19258172707…… 1、工伤死亡是指在工作时间,工作地点,因工作原因死亡.中间不用插安全二字,有些是因发生安全生产事故导致死亡,有些不一定是因安全生产事故而死亡的,譬如上下班途中因与机动车发生交通事故而死亡的,不属于本单位的安全生产事故,但也算工伤死亡. 2、意外死亡有两种情况:一是工作时间因个人疾病而死亡的是意外死亡;二是非工作时间突遭意外而死亡,如非上下班途中因交通事故,以及其他天灾人祸导致的死亡,都叫意外死亡.
@殳欢600：工伤后两年死亡 如何认定 -
后狠19258172707…… 工伤后两年死亡认定:1、首先,按照工伤认定的规定,工伤认定的时效是一年,你这已经过了时效,所以就不能按照工伤处理.2、关于赔偿,这个就基本没有任何的可能性了,因为不能认定为工伤,那么之后两年死亡,这个就没有什么保护了.3、现在只有一个办法,现在去申请工伤认定,但是你们不能拿两年前的工伤为认定依据,按照现行工伤的认定条件,有一条,上班时间,突发疾病死亡的,或者送院治疗48小时内死亡的,可以认定为工伤.那么看看是不是劳动局能同意以这一条为他认定工伤.如果同意的话,那么他还是可以拿到工伤赔偿的.
@殳欢600：工伤多长时间死亡不算工伤指标 -
后狠19258172707…… 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
@殳欢600：如何认定48小时内抢救无效死亡为工伤 -
后狠19258172707…… 关于“48小时”的起算时间,劳动和社会保障部劳社部函(2004)256号“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”第三条规定:“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间. 对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一是死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;二是是否在48小时内抢救无效死亡;三是48小时内抢救是否起到改变死亡结果的效果.
