工人中暑被困楼顶
@有孙1471：施工操作者发生中暑怎样救护?
路妍17695077404…… :⑴迅速将中暑者移到凉爽通风的地方; ⑵脱去或解松衣服,使患者平卧休息; ⑶给患者喝含食盐的饮料或冰开水,用凉水或酒精擦身; ⑷发生痉挛,持续高烧及昏迷者应立即送往医院
@有孙1471：工人工地高温作业中暑算工伤吗?
路妍17695077404…… 按照相关文件,凡是由于中暑而造成伤害,是属于工伤事故处理.今年6月,多个部门联合发文规定,在高温、高湿场所因工作原因引起中暑,并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者,劳动保障部门要做好工伤认定工作,使劳动者依法享受工伤保险待遇(接采访:认定工伤是工人的一个权利,不是施工人员自己的责任.如果说我中暑了,我就可以认定工伤事故)(接现场:按照有关规定,当气温达到35摄氏度的时候,是不允许工人在下午三点进行露天作业.当气温达到37或者38摄氏度,更加不允许工人在高温期间连续露天作业两个小时或以上).有工地的负责人说,由于工地一般会预先采取各种防暑降温的措施,工人出现中暑的几率是很低的.
@有孙1471：工地防高温中暑的措施 -
路妍17695077404…… 第一、我们调整作业时间,避开高温期间施工; 第二、我们缩短作业时间,控制在7个小时以内甚至更少. 在高温期间施工,发放防暑降温的药品以及饮料,比如像人丹啊、十滴水啊、绿豆汤啊、茶叶水啊,还有大麦茶啊等等,作为一种福利发放给职工,确保高温期间职工的施工安全.”
@有孙1471：工地民工中暑导致死亡是否在建筑工程意外险的赔偿范围内? -
路妍17695077404…… 不在. 建筑工程意外险,仅承担意外责任,中暑死亡,一般鉴定为猝死,而在意外险里面,猝死是属于责任免除的,如果想保,得加突发急性病死亡才行(如果想加,还得保险公司批准才行). 意外伤害的的定义:指外来的、突发的、非本意...
@有孙1471：职工在企业干活中中暑晕倒怎么处理 -
路妍17695077404…… 迅速转移到凉爽环境中信息.清醒后吃中暑宝,2小时就痊愈.否则,难料
@有孙1471：工地民工中暑导致死亡是否在建筑工程意外险的赔偿范围内?
路妍17695077404…… 楼主上面说的400万是工程的造价,这个工程购买了建筑工程意外保险,这个意外保险中每人的伤残保额是多少?工人中署时气温是多少,如果高温达到政府规定休息的温度,应该让民工休息或采取降温措施,否则工程承包商也有责任.可以找保险公司索赔,但保险公司是先进行事故调查,确定是否属于保险责任,如果确定属于保险责任,那么会按照保险合同中约定的限额,不超过这个限额进行赔偿.
@有孙1471：我是一个小包工头今天我工地上中暑死了一个人,我应该承担多少责任 -
路妍17695077404…… 中暑在职业病分类里,应该是在雇佣活动中受到人身损害,雇主负责,发包方分包方知道或应当知道雇主没有资质或安全生产条件的承担连带责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.
@有孙1471：民工工作时中暑身亡家属该怎么办 -
路妍17695077404…… 根据我国《职业病目录》规定,中暑列入了职业病范畴.职业性中暑诊断标准中,将中暑分为轻症中暑与重症中暑,后者包括热射病、热痉挛与热衰竭.如果因工作关系中暑,可以向卫生部门申请认定为职业病.一旦被认定为职业病,人社部门将会为其认定为工伤,再进行伤残等级评定,确定让其享受工伤待遇. 家属要马上去申报工伤..
路妍17695077404…… :⑴迅速将中暑者移到凉爽通风的地方; ⑵脱去或解松衣服,使患者平卧休息; ⑶给患者喝含食盐的饮料或冰开水,用凉水或酒精擦身; ⑷发生痉挛,持续高烧及昏迷者应立即送往医院
@有孙1471：工人工地高温作业中暑算工伤吗?
路妍17695077404…… 按照相关文件,凡是由于中暑而造成伤害,是属于工伤事故处理.今年6月,多个部门联合发文规定,在高温、高湿场所因工作原因引起中暑,并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者,劳动保障部门要做好工伤认定工作,使劳动者依法享受工伤保险待遇(接采访:认定工伤是工人的一个权利,不是施工人员自己的责任.如果说我中暑了,我就可以认定工伤事故)(接现场:按照有关规定,当气温达到35摄氏度的时候,是不允许工人在下午三点进行露天作业.当气温达到37或者38摄氏度,更加不允许工人在高温期间连续露天作业两个小时或以上).有工地的负责人说,由于工地一般会预先采取各种防暑降温的措施,工人出现中暑的几率是很低的.
@有孙1471：工地防高温中暑的措施 -
路妍17695077404…… 第一、我们调整作业时间,避开高温期间施工; 第二、我们缩短作业时间,控制在7个小时以内甚至更少. 在高温期间施工,发放防暑降温的药品以及饮料,比如像人丹啊、十滴水啊、绿豆汤啊、茶叶水啊,还有大麦茶啊等等,作为一种福利发放给职工,确保高温期间职工的施工安全.”
@有孙1471：工地民工中暑导致死亡是否在建筑工程意外险的赔偿范围内? -
路妍17695077404…… 不在. 建筑工程意外险,仅承担意外责任,中暑死亡,一般鉴定为猝死,而在意外险里面,猝死是属于责任免除的,如果想保,得加突发急性病死亡才行(如果想加,还得保险公司批准才行). 意外伤害的的定义:指外来的、突发的、非本意...
@有孙1471：职工在企业干活中中暑晕倒怎么处理 -
路妍17695077404…… 迅速转移到凉爽环境中信息.清醒后吃中暑宝,2小时就痊愈.否则,难料
@有孙1471：工地民工中暑导致死亡是否在建筑工程意外险的赔偿范围内?
路妍17695077404…… 楼主上面说的400万是工程的造价,这个工程购买了建筑工程意外保险,这个意外保险中每人的伤残保额是多少?工人中署时气温是多少,如果高温达到政府规定休息的温度,应该让民工休息或采取降温措施,否则工程承包商也有责任.可以找保险公司索赔,但保险公司是先进行事故调查,确定是否属于保险责任,如果确定属于保险责任,那么会按照保险合同中约定的限额,不超过这个限额进行赔偿.
@有孙1471：我是一个小包工头今天我工地上中暑死了一个人,我应该承担多少责任 -
路妍17695077404…… 中暑在职业病分类里,应该是在雇佣活动中受到人身损害,雇主负责,发包方分包方知道或应当知道雇主没有资质或安全生产条件的承担连带责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.
@有孙1471：民工工作时中暑身亡家属该怎么办 -
路妍17695077404…… 根据我国《职业病目录》规定,中暑列入了职业病范畴.职业性中暑诊断标准中,将中暑分为轻症中暑与重症中暑,后者包括热射病、热痉挛与热衰竭.如果因工作关系中暑,可以向卫生部门申请认定为职业病.一旦被认定为职业病,人社部门将会为其认定为工伤,再进行伤残等级评定,确定让其享受工伤待遇. 家属要马上去申报工伤..
