工人有病死亡赔多少钱

@全爽4547:职工在职期间突发疾病死亡,赔偿问题要搞清楚
夔泄19177964994…… 职工在非工作时间突发疾病死亡,属于工伤保险理赔范畴,单位应承担赔偿责任.具体赔偿项目包括:医疗费、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金、工伤津贴等.一、医...

@全爽4547:根据劳动法在工作中伤因病死亡怎么赔偿 -
夔泄19177964994…… 由于工作原因受伤的,即使抢救超过四十八小时死亡,但仍然属于工伤,应当依法申请工伤认定,按工伤进行处理.

@全爽4547:员工工作时突发疾病死亡,能得哪些赔偿 -
夔泄19177964994…… 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇. 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列...

@全爽4547:员工没上保险,因病死亡的,怎么赔偿?
夔泄19177964994…… 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,...

@全爽4547:员工因病死亡,公司该赔偿多少? -
夔泄19177964994…… 员工因病死亡,除非是职业病或死亡是由该公司所导致的. 目前没有哪项法律和明文规定公司要为员工因病而死亡买单的,但一般有仁义的公司出于人道主义精神会给予相应的补偿. 但是此员工家属可以以有劳动关系而没有与该员工签订劳动合同及买社保为由到劳动局对该公司进行举报告诉,按新劳动法规定,不与员工签订劳动合同的单位要给该员工付双倍工资.

@全爽4547:工伤死人公司能赔多少钱
夔泄19177964994…… 工伤死人公司能赔多少钱?工伤是一种常见的意外事件,是指工人在工作中,因工作原因受到伤害,导致身体、智力等不同程度的损害.如果工人在工作中遇到突发情况无...

@全爽4547:职工因工死亡赔偿数额是多少 -
夔泄19177964994…… 职工因工死亡赔偿数额是多少:职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给.2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要...

@全爽4547:打工期间员工生病死亡公司怎么赔偿? -
夔泄19177964994…… 员工生病死亡,是因个人原因造成的,公司对他的死亡没有过错,不承担赔偿责任. 如公司有相关规定,可以给予员工家属适当的慰问金.

@全爽4547:职工上班途中生病治疗一年内死亡公司按什么标准赔偿 -
夔泄19177964994…… 如果此病的病因与自己的工作职务有关,公司按照在岗工作时患病并死亡的标准,依法予以赔偿.如果该病并非由于工作原因所致,完全是职工的个人关系,公司不予赔偿.

@全爽4547:在职员工生病过世企业应该如何赔偿
夔泄19177964994…… 如果是在工作过程中那么就算工伤,要求赔偿.但如果在家中非因工死亡那么公司应给予一个月的工资补偿参考内容:法律界网站法务通VV

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