工会增补职工代表程序
@和山668：如何增加职工代表 -
钱弯17771551884…… 按正常选举职工代表的程序选举.
@和山668：解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
钱弯17771551884…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
@和山668：企业平等协商代表如何确定 -
钱弯17771551884…… 企业平等协商的代表,一般由党政工团和职工代表参加即可.原则上选择敢于为职工说话,办事公道的人员参加即可.
@和山668：公司工会能否任免职工代表监事 -
钱弯17771551884…… 不能,工会只是职代会的常设执行机构,不能代替职代会任免职工董监事.必须经过职工代表大会审议表决才可以.
@和山668：职工代表大会议程 - 职工代表替补程序?企业要开职代会,有的职工代表调走了,怎样办理替
钱弯17771551884…… 国资委党委 国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》规定: 职工代表出现缺额时,应由原选区依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生,并在下一次职代会上确认. 职工代表选举,应以班组(科室)、工段(作业区)或者分厂(车间)为选区进行,须有本选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得应到人数过半数赞成票方可当选.其中有条件的企业,也可以按照职工自荐、竞职演说、群众信任投票和组织审定的基本程序,实行职工代表竞选制. 根据以上这些规定和要求,职工代表的补选,离任的职工代表原来是哪个选区的,还是要在这个选区产生,经过选举获得应到会人数过半数赞成票就可当选.
@和山668：工人罢工怎么办 -
钱弯17771551884…… 《工会法》第27条规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见.对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决.工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序.” 这一法律规定明确要求,要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序,必须做好两个“应当” 其一是工会“应当”代表职工同企业协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见;其二是企业“应当”解决工人的合理要求.很显然,解决罢工工人的合理要求是恢复生产工作秩序的前提条件.而解决的途径,就是通过劳资双方的集体谈判.
@和山668：基层工会委员会临时增补委员的程序是什么? -
钱弯17771551884…… 基层工会在任期内因工作需要或出现委员缺额需增选或补选委员时,原则上,应由会员代表大会或会员大会选举产生.因特殊情况,近期内不能召开会员代表大会或会员大会的,经征得上一级工会同意,可由本级工会委员会全体会议选举产生.然后报上一级工会审批.对在工会委员会全体会议上选举产生的委员,应在以后召开会员代表大会或会员大会时提请大会予以确认.
@和山668：企业在裁员过程中应该注意哪些问题 -
钱弯17771551884…… 劳动合同法规定,在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员: 第一、依照企业破产法规定进行重整. 企业破产法第二条规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务....
@和山668：申请劳动争议调解应向哪些调解组织申请调解 -
钱弯17771551884…… 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织. 企...
@和山668：增补工会委员的详细步骤 -
钱弯17771551884…… 召开工会委员会,提名,出提案;可以任命临时主席.召开职工代表,投票确定正式的主席.
钱弯17771551884…… 按正常选举职工代表的程序选举.
@和山668：解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
钱弯17771551884…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
@和山668：企业平等协商代表如何确定 -
钱弯17771551884…… 企业平等协商的代表,一般由党政工团和职工代表参加即可.原则上选择敢于为职工说话,办事公道的人员参加即可.
@和山668：公司工会能否任免职工代表监事 -
钱弯17771551884…… 不能,工会只是职代会的常设执行机构,不能代替职代会任免职工董监事.必须经过职工代表大会审议表决才可以.
@和山668：职工代表大会议程 - 职工代表替补程序?企业要开职代会,有的职工代表调走了,怎样办理替
钱弯17771551884…… 国资委党委 国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》规定: 职工代表出现缺额时,应由原选区依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生,并在下一次职代会上确认. 职工代表选举,应以班组(科室)、工段(作业区)或者分厂(车间)为选区进行,须有本选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得应到人数过半数赞成票方可当选.其中有条件的企业,也可以按照职工自荐、竞职演说、群众信任投票和组织审定的基本程序,实行职工代表竞选制. 根据以上这些规定和要求,职工代表的补选,离任的职工代表原来是哪个选区的,还是要在这个选区产生,经过选举获得应到会人数过半数赞成票就可当选.
@和山668：工人罢工怎么办 -
钱弯17771551884…… 《工会法》第27条规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见.对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决.工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序.” 这一法律规定明确要求,要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序,必须做好两个“应当” 其一是工会“应当”代表职工同企业协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见;其二是企业“应当”解决工人的合理要求.很显然,解决罢工工人的合理要求是恢复生产工作秩序的前提条件.而解决的途径,就是通过劳资双方的集体谈判.
@和山668：基层工会委员会临时增补委员的程序是什么? -
钱弯17771551884…… 基层工会在任期内因工作需要或出现委员缺额需增选或补选委员时,原则上,应由会员代表大会或会员大会选举产生.因特殊情况,近期内不能召开会员代表大会或会员大会的,经征得上一级工会同意,可由本级工会委员会全体会议选举产生.然后报上一级工会审批.对在工会委员会全体会议上选举产生的委员,应在以后召开会员代表大会或会员大会时提请大会予以确认.
@和山668：企业在裁员过程中应该注意哪些问题 -
钱弯17771551884…… 劳动合同法规定,在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员: 第一、依照企业破产法规定进行重整. 企业破产法第二条规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务....
@和山668：申请劳动争议调解应向哪些调解组织申请调解 -
钱弯17771551884…… 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织. 企...
@和山668：增补工会委员的详细步骤 -
钱弯17771551884…… 召开工会委员会,提名,出提案;可以任命临时主席.召开职工代表,投票确定正式的主席.
