工作干了半个月不想干了

@年凝1249:刚找了份工作,做了半个月了感觉自己不适应,不想干了又担心拿不到工资,怎么办 -
边泼17321891986…… 会迷茫很正常,才刚刚毕业出来工作不久,会不太适应,所以会有点急躁.你应该找一份你喜欢的认真工作,慢慢的你会习惯的,就不会这样了,所有问题最终都是时间的问题,所有烦恼都是自寻烦恼.只要还有明天,今天永远都是起跑线.加油吧!为了自己的未来,不要轻易气馁.

@年凝1249:遇到一个纠结的事,刚找了一份工作,干了半个月了,可是一点都不适应,每天都烦,不想干,朋友们我是干还 -
边泼17321891986…… 一份工作,自己如果坐着都不开心那还是早点辞职,没必要在一份自己都觉得烦的一份工作上浪费时间了

@年凝1249:我刚进公司就签了劳动合同 现在半个月了 然后现在不想干了 辞职的话需要继续干一个月吗?我还在试用期 -
边泼17321891986…… 试用期提前三天就可以.如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.而非全日制用...

@年凝1249:我在一个公司做了一个半月不想干了想当天辞职当天走人听他们说要提前一个月打辞职报告我想今天就走我可以 -
边泼17321891986…… 你一个月工资没发的话!最少会有一个月工资.如果发过一个月的话.你直接走人吧!半个月工资人家不会发给你.

@年凝1249:在厂里做了半个月,不想做了,老板说要提前一个月辞职,又没有签合同,而且我都说可以按临时工给我算? -
边泼17321891986…… 碰到这种情况,那么你就稍微再等等呗,先提出辞职,再等一个月呗,这个也是对自己负责,也是对企业负责,如果你按照手续办的话,过了一个月,老板不让你辞职,那么,你也有理由了,你也可以通过劳动仲裁部门投诉解决问题.

@年凝1249:我在公司干了半个月想辞职 公司未跟我签任何合同我辞职需要几天 工资什么时候可以拿到 如果公司不批我... -
边泼17321891986…… 由于《劳动合同法》第十条第二款规定了“应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”. 因此,公司现在还未与你签订劳动合同,无法被界定为违法. 所以,你干了半个月想辞职,建议按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务(切记一定是书面通知),并继续工作至三天届满后,你与公司的劳动关系解除. 已工作期间的工资,应该在下个工资发放日支付.

@年凝1249:与公司签了劳动合同,干了半个月,想离职走人,可以吗? -
边泼17321891986…… 试用期只要提前3天通知用人单位 到时就可以走了 不需要提前30天 也不需要写辞职报告 没有违约金 工资结算到你工作结束之日 可以要求补加班费

@年凝1249:目前工作只有半个多月,现在不想干了,怎么和老板说辞职最好?开放式问题哈 -
边泼17321891986…… 实话实说. 像我之前就说:我觉得我不适合做这行,提一下以前干的行业,然后就说自己更适合做那个,所以很抱歉,我想辞职. 像我朋友,他就说自己想去学习财务外帐,深入了解,虽然我在你这里也很愉快,感觉大家都挺好的,但是重点是我想学更多的知识

@年凝1249:上班半个月 想辞职了 不知道怎么说比较好 感觉老板娘也不太喜欢我来着 什么都不 -
边泼17321891986…… 实话直说就是,工作不适合自已,或不会干,干不好

@年凝1249:厂子干半个月不想干了,辞职后到多久可以走 -
边泼17321891986…… 一般情况下办完手续,交接工作之后就可以走了,时间一般为3天到1个月不等.(主要看你的厂子招工速度快不快)当然你如果有急事,厂子不放人,你可以通过第三方仲裁或者法律途径走.

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