工作时间超过40小时
@向闹6759：每月超出多少小时算加班 -
阳葛18639729642…… 按劳动法相关规定,每月工作超过40小时部分即是算加班时间,用人单位应当支付加班费或是在6个月内安排调休.
@向闹6759：工作时间一周超过40小时了怎么要求公司赔偿? -
阳葛18639729642…… 你和公司之间当初有劳动协议或者合同没有?如果有,并且协议或合同明确规定劳动时间每周不多于40小时,那么,你可以和公司管理人员说明,并要求得到超工作量补贴,但好像不是赔偿.
@向闹6759：国家法律有没有工人每天上班时间长短的明确规定? -
阳葛18639729642…… 有啊,《劳动法》.工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数.工作时间的种类: 1.标准工作时间,又称标准工时.是指法律规定的在一般情况下普...
@向闹6759：公司工作时间超过40小时,我提出诉讼,公司需要承担什么责任. -
阳葛18639729642…… 你指的是每周?按照劳动法,一周工作时间是不超过44小时.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 这里说的是不得强迫别人加班,加班要给加班费,你诉讼结果就是多给加班费吧
@向闹6759：每周工作超过40个小时的规定. -
阳葛18639729642…… 很明显是违法的.工作时间的规定是这样的:每天8小时或者每周不超过40小时;并且每周保证有至少一天的休息时间.
@向闹6759：超过劳动法规定的上班时间,可以申请加班赔偿吗? -
阳葛18639729642…… 可以的.我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼. 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@向闹6759：新劳动合同每周工作不超过多少小时 -
阳葛18639729642…… 按照劳动法的规定,劳动者每周至少休息一天,每周工作时间不超过40小时. 法律依据 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 国务院 《关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 第四条 在特...
@向闹6759：每周上班时间超过40小时的时间为加班时间吗?还是要超过44小时才算啊? -
阳葛18639729642…… 你好,实行固定工作时间的单位,超过40小时的就应计入加班时间.
@向闹6759：劳动者每周工作时间不得超过多少小时? -
阳葛18639729642…… 按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超...
@向闹6759：劳动合同法规定每周工作多少小时 -
阳葛18639729642…… 很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国...
阳葛18639729642…… 按劳动法相关规定,每月工作超过40小时部分即是算加班时间,用人单位应当支付加班费或是在6个月内安排调休.
@向闹6759：工作时间一周超过40小时了怎么要求公司赔偿? -
阳葛18639729642…… 你和公司之间当初有劳动协议或者合同没有?如果有,并且协议或合同明确规定劳动时间每周不多于40小时,那么,你可以和公司管理人员说明,并要求得到超工作量补贴,但好像不是赔偿.
@向闹6759：国家法律有没有工人每天上班时间长短的明确规定? -
阳葛18639729642…… 有啊,《劳动法》.工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数.工作时间的种类: 1.标准工作时间,又称标准工时.是指法律规定的在一般情况下普...
@向闹6759：公司工作时间超过40小时,我提出诉讼,公司需要承担什么责任. -
阳葛18639729642…… 你指的是每周?按照劳动法,一周工作时间是不超过44小时.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 这里说的是不得强迫别人加班,加班要给加班费,你诉讼结果就是多给加班费吧
@向闹6759：每周工作超过40个小时的规定. -
阳葛18639729642…… 很明显是违法的.工作时间的规定是这样的:每天8小时或者每周不超过40小时;并且每周保证有至少一天的休息时间.
@向闹6759：超过劳动法规定的上班时间,可以申请加班赔偿吗? -
阳葛18639729642…… 可以的.我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼. 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@向闹6759：新劳动合同每周工作不超过多少小时 -
阳葛18639729642…… 按照劳动法的规定,劳动者每周至少休息一天,每周工作时间不超过40小时. 法律依据 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 国务院 《关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 第四条 在特...
@向闹6759：每周上班时间超过40小时的时间为加班时间吗?还是要超过44小时才算啊? -
阳葛18639729642…… 你好,实行固定工作时间的单位,超过40小时的就应计入加班时间.
@向闹6759：劳动者每周工作时间不得超过多少小时? -
阳葛18639729642…… 按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超...
@向闹6759：劳动合同法规定每周工作多少小时 -
阳葛18639729642…… 很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国...
