工作满意度6个维度

@滕定493:谈谈什么是工作满意度?影响工作满意度有几个主要方面 -
蓝冠18557563700…… 工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等)有良性感受的心理状态. 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系. 工作满意度的维度是指影响工作满意度的主要因素,不同的测量方法把工作满意度的组成成分归结为不同的方面.

@滕定493:员工满意度具体考察哪些方面 ?
蓝冠18557563700…… 1、工作环境 2、薪酬体制 3、领导风格 4、公司氛围 5、企业文化 6、同事间的关系 7、企业的基础管理 等等~~上次我们做员工满意度调查这只是其中一部分.

@滕定493:员工满意度的定义 -
蓝冠18557563700…… 所谓员工满意,是和用户满意相对而言的,员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受.员工满意是员工的一种主观的价值判断,是员工的一种心理感知活动,...

@滕定493:如何测评员工的工作满意度
蓝冠18557563700…… 测评员工满意都用“明尼苏达满意度调查量表” 简称MSQ,量表分为短式及长式二种,大多采用短式问卷.短式包括20个题目,可测量工作者的内在满意度、外在满意度及一般满意度,这20个大项是:个人能力的发挥;成就感;能动性;公司...

@滕定493:什么是员工满意度所谓员工满意?
蓝冠18557563700…… 是和用户满意相对而言的,员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期... 提出其构成因素包括上司、经济报酬等六个因素.这些研究为员工满意度维度的科学...

@滕定493:工作满意度的其他方面 -
蓝冠18557563700…… 提高员工满意度1、建立公平薪酬制度 本次调查的S企业员工工作满意度总体满意度处于中等水平,其中员工对同事关系的满意度最高,但对工作回报的满意度最低.工资作为保持因素,奖金作为激励因素,对于员工的工作积极性具有极为重要...

@滕定493:员工满意度调查都包括哪些内容 -
蓝冠18557563700…… 对于企业管理人员来说,了解并积极的实施员工满意度调查是很有必要的,这无论对于企业的稳定还是日常运营发展都是极为有利的.一般来说,较高的员工满意度会带来较高的工作积极性与工作效率.因此目前很多企业都在努力在...

@滕定493:什么才叫满意的工作 -
蓝冠18557563700…… 我认为满意的工作是您提出的第2个条件,即做自己喜欢的,能和自己的爱好结合,有不错的报酬.

@滕定493:如何做好员工满意度问卷调查 -
蓝冠18557563700…… 一、明确调查范围 不同企业在不同的发展时期有不同的调查需求,员工满意度调查需要紧紧围绕企业文化和发展战略,结合当前企业和员工最关注的问题开展.调查问卷的设计需要以大量初步的调查和分析工作为基础,不能想当然,只有在这样...

@滕定493:人们对工作的态度不同 - 人们对工作中最不满意的都有些什么
蓝冠18557563700…… 现在社会是越累的活钱越少,越轻的活工资越高,不合理 认为影响工作满意度的因素分为:物理环境因素、社会因素和个人心理因素.物理环境因素包括工作场所的条件、...

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