工勤转管理退休政策
@逯俩6193：工勤三级转管理岗八级划算吗
戎垄15084437454…… 划算三级技术工勤岗转管理岗,退休是否能享受岗位待遇要看具体条件.工勤人员转聘到管理岗后,按规定可以享受相应的在岗工资待遇,包括工资、福利、绩效奖励等,均按管理岗位执行.但退休后要享受相应的待遇,原则上要求转聘管理岗任职满8年以上,部分地区甚至要求满10年以上,达不到任职年限,退休时仍按原定技能等级办理退休核发待遇.
@逯俩6193：工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄?
戎垄15084437454…… 一般是按照退休时的工作岗位认定退休岗位,如果想按工人岗位退休也可以和单位协商办理放弃干部身份,就可以办理工人退休了.
@逯俩6193：事业单位工勤人员退休新方案
戎垄15084437454…… 事业单位工勤人员依然是执行原来的退休政策,没有新方案,即男工人年满60岁退休,女工人年满50退休.唯一区别是从2014年10月退休后的工勤人员,计算退休费是按...
@逯俩6193：事业单位工勤人员取得执业资格和技术职称可以转为专业技术人员吗?
戎垄15084437454…… 现在很多地方都已出台了《事业单位工作人员转岗管理办法》,转岗指的是事业单位工作人员根据工作需要和岗位管理规定,从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动...
@逯俩6193：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
戎垄15084437454…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@逯俩6193：在单位上班是工勤三级,但一直担任管理工作,这个按什么年龄退休? -
戎垄15084437454…… 目前国家规定的退休年龄男士60退休,女士50退休,以前的那种提前退休规定已经没有了,只有因重病或工伤失去劳动能力才会提前退休.
@逯俩6193：工勤岗转管理岗能职级并行不
戎垄15084437454…… 工勤岗转管理岗人员能职级并行.工勤岗人员如果已经转到管理岗,并且聘用到管理岗的年限达到规定的年限要求,是可以参与职级并行的,对管理岗的身份是给予认同的.也就是工勤人员已转为管理岗,职级并行中,不会因为原来是工勤岗身份而不认同,是不受影响的. 工勤岗转管理岗能职级并行不 机关的事业工勤岗都是工人身份,只能按工勤岗考工人技术等级,事业单位的工人身份由于受身份和学历限制也很难进入管理岗.只要是工人身份,就无法转换到公务员岗位或参公岗位,就无法参与公务员和参公人员的职级并行改革.
@逯俩6193：请问一下事业单位工勤身份能聘干吗 -
戎垄15084437454…… “ha我爱你”网友您好:根据苏人社发 [2012]426号文件和淮人社发 [2012]360号等相关文件精神.答复如下:1、事业单位在相应岗位出现空缺的情况下,根据工作需要,确需将工勤岗位人员转聘到专业技术岗位或管理岗位工作的,必须坚持公...
@逯俩6193：关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位 -
戎垄15084437454…… 1、关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的.因为专业技术属于干部编制.即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作,但是在省编制管理平台中还是工勤. 2、如果在退休时想享受专业技术人员待遇,现在就和单位先...
戎垄15084437454…… 划算三级技术工勤岗转管理岗,退休是否能享受岗位待遇要看具体条件.工勤人员转聘到管理岗后,按规定可以享受相应的在岗工资待遇,包括工资、福利、绩效奖励等,均按管理岗位执行.但退休后要享受相应的待遇,原则上要求转聘管理岗任职满8年以上,部分地区甚至要求满10年以上,达不到任职年限,退休时仍按原定技能等级办理退休核发待遇.
@逯俩6193：工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄?
戎垄15084437454…… 一般是按照退休时的工作岗位认定退休岗位,如果想按工人岗位退休也可以和单位协商办理放弃干部身份,就可以办理工人退休了.
@逯俩6193：事业单位工勤人员退休新方案
戎垄15084437454…… 事业单位工勤人员依然是执行原来的退休政策,没有新方案,即男工人年满60岁退休,女工人年满50退休.唯一区别是从2014年10月退休后的工勤人员,计算退休费是按...
@逯俩6193：事业单位工勤人员取得执业资格和技术职称可以转为专业技术人员吗?
戎垄15084437454…… 现在很多地方都已出台了《事业单位工作人员转岗管理办法》,转岗指的是事业单位工作人员根据工作需要和岗位管理规定,从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动...
@逯俩6193：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
戎垄15084437454…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@逯俩6193：在单位上班是工勤三级,但一直担任管理工作,这个按什么年龄退休? -
戎垄15084437454…… 目前国家规定的退休年龄男士60退休,女士50退休,以前的那种提前退休规定已经没有了,只有因重病或工伤失去劳动能力才会提前退休.
@逯俩6193：工勤岗转管理岗能职级并行不
戎垄15084437454…… 工勤岗转管理岗人员能职级并行.工勤岗人员如果已经转到管理岗,并且聘用到管理岗的年限达到规定的年限要求,是可以参与职级并行的,对管理岗的身份是给予认同的.也就是工勤人员已转为管理岗,职级并行中,不会因为原来是工勤岗身份而不认同,是不受影响的. 工勤岗转管理岗能职级并行不 机关的事业工勤岗都是工人身份,只能按工勤岗考工人技术等级,事业单位的工人身份由于受身份和学历限制也很难进入管理岗.只要是工人身份,就无法转换到公务员岗位或参公岗位,就无法参与公务员和参公人员的职级并行改革.
@逯俩6193：请问一下事业单位工勤身份能聘干吗 -
戎垄15084437454…… “ha我爱你”网友您好:根据苏人社发 [2012]426号文件和淮人社发 [2012]360号等相关文件精神.答复如下:1、事业单位在相应岗位出现空缺的情况下,根据工作需要,确需将工勤岗位人员转聘到专业技术岗位或管理岗位工作的,必须坚持公...
@逯俩6193：关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位 -
戎垄15084437454…… 1、关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的.因为专业技术属于干部编制.即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作,但是在省编制管理平台中还是工勤. 2、如果在退休时想享受专业技术人员待遇,现在就和单位先...
