工厂乱扣水电费怎么办
@延质1156：工厂向工人乱收电费怎么办? -
里泡15940259819…… 可以到 电业局、物价局 举报投诉,如有难度,可以请律师协助
@延质1156：工厂说包吃住但是又要扣水电费怎么办 -
里泡15940259819…… 如果不扣水电费,那你住房子里面,水龙头打开不关,随意用电炉子之类的……,单位也受不了.所以,扣水电是正常的,哪里都一样,只是不收你房租就可以了.
@延质1156：电工乱收电费怎么办啊 -
里泡15940259819…… 1、投诉电工乱收电费 可以拨打投诉热线; 也可以到所在的乡镇供电所或者到县电力公司投诉. 向供电公司投诉. 2、电费是电力企业因销售电力产品或提供电力服务而向购买方或服务对象收取的全部费用.
@延质1156：厂里这样乱扣钱?合法吗?我该怎么顶他? -
里泡15940259819…… 到劳动局去告他,单位是不能够随便扣钱的.
@延质1156：电工乱收电费怎么办 -
里泡15940259819…… 你好! 你可以看看你们家的电表然后按照现行的电费价格计算一下就很清楚了,如果你发现他们多收了电费你可以向他们索回多收的那部分钱,如果不退,你可以向消费者协会求助,或直接向人民法院起诉.
@延质1156：工厂乱收费,归哪个部门管
里泡15940259819…… 这属于劳动纠纷,你找当地的劳动局举报.电话12333.如果当地劳动局给出的处理结果不满意.你可以在十五个工作日后向市级或省级劳动局举报
@延质1156：打工者被工厂乱扣钱,没钱请律师劳动局又不管怎么办 -
里泡15940259819…… 可以到当地的法律援助中心,由他们为你指派律师,自己不用出费用的.
@延质1156：工厂强制扣宿舍水电费合法吗? -
里泡15940259819…… 不合法,你们可以几个人去找管理员或领导说,不行就去告他
@延质1156：厂里把我两个月扣了1026元水电费 -
里泡15940259819…… 一个月500多的水电费!你是不是空调一直开着没关啊?有没有看过水表或者电表,对一下是不是算错了.
@延质1156：老板乱扣我们员工的生活费,是否有相关法律条文让老板加以赔偿?我们
里泡15940259819…… 水电费都是有电表、水表计数,由供电供水部门按月结算收取水电费的.这有据可查.如果老板确实从中多收了,是非法侵犯你们的的财产权. 但这不会构成贪污罪.这也不属于违反劳动法,不属于劳动争议,不存在劳动法规定的补偿或赔偿问题. 但你们可以收集证据,并凭证据直接向法院起诉,请求归还多收的费用. 不过建议你考虑一下是否值得,别因小失大.
里泡15940259819…… 可以到 电业局、物价局 举报投诉,如有难度,可以请律师协助
@延质1156：工厂说包吃住但是又要扣水电费怎么办 -
里泡15940259819…… 如果不扣水电费,那你住房子里面,水龙头打开不关,随意用电炉子之类的……,单位也受不了.所以,扣水电是正常的,哪里都一样,只是不收你房租就可以了.
@延质1156：电工乱收电费怎么办啊 -
里泡15940259819…… 1、投诉电工乱收电费 可以拨打投诉热线; 也可以到所在的乡镇供电所或者到县电力公司投诉. 向供电公司投诉. 2、电费是电力企业因销售电力产品或提供电力服务而向购买方或服务对象收取的全部费用.
@延质1156：厂里这样乱扣钱?合法吗?我该怎么顶他? -
里泡15940259819…… 到劳动局去告他,单位是不能够随便扣钱的.
@延质1156：电工乱收电费怎么办 -
里泡15940259819…… 你好! 你可以看看你们家的电表然后按照现行的电费价格计算一下就很清楚了,如果你发现他们多收了电费你可以向他们索回多收的那部分钱,如果不退,你可以向消费者协会求助,或直接向人民法院起诉.
@延质1156：工厂乱收费,归哪个部门管
里泡15940259819…… 这属于劳动纠纷,你找当地的劳动局举报.电话12333.如果当地劳动局给出的处理结果不满意.你可以在十五个工作日后向市级或省级劳动局举报
@延质1156：打工者被工厂乱扣钱,没钱请律师劳动局又不管怎么办 -
里泡15940259819…… 可以到当地的法律援助中心,由他们为你指派律师,自己不用出费用的.
@延质1156：工厂强制扣宿舍水电费合法吗? -
里泡15940259819…… 不合法,你们可以几个人去找管理员或领导说,不行就去告他
@延质1156：厂里把我两个月扣了1026元水电费 -
里泡15940259819…… 一个月500多的水电费!你是不是空调一直开着没关啊?有没有看过水表或者电表,对一下是不是算错了.
@延质1156：老板乱扣我们员工的生活费,是否有相关法律条文让老板加以赔偿?我们
里泡15940259819…… 水电费都是有电表、水表计数,由供电供水部门按月结算收取水电费的.这有据可查.如果老板确实从中多收了,是非法侵犯你们的的财产权. 但这不会构成贪污罪.这也不属于违反劳动法,不属于劳动争议,不存在劳动法规定的补偿或赔偿问题. 但你们可以收集证据,并凭证据直接向法院起诉,请求归还多收的费用. 不过建议你考虑一下是否值得,别因小失大.
