工厂储备干部有前途吗
@晋忠4384：工厂的储备干部能做吗 -
应河19340349125…… 确实是,很多工厂就是以这种名义招聘所谓的“储备干部”,包括外面很多做销售类的公司都喜欢干这事,当初说好的很多条件和工资往往到最后都达不到,但是每年毕业这么多的毕业生,他们根本不愁招不到人去做,所以如果能够找到更好的机会的话,建议去其他公司,这种电子厂的储备干部还是谨慎一些为好.
@晋忠4384：急,坐等答案!家具厂的储备干部有前途么? -
应河19340349125…… 储备干部要看这家厂的人事制度是否正规或者他的培养机制是否合理,说白了应该是初步在车间锻炼,基本上每个车间都应该要涉及到,了解基本的工艺,技术和工序,并且在这段时间内看你是够是一种急功近利的心态来面对发生的问题.然后再在其中穿插一定的培训,提高你对企业和产品的认知程度,继而把你放到你最初招聘的岗位去熟悉,如果能承受得住这样的一番折腾的话,估计你的起步基础就有了,后面的就要看你的专业技能和知识储备了. 所以前提是要看清楚或者了解这个企业是否正规,或者这个企业的文化是否能吸引你.
@晋忠4384：储备干部是不是一个坑? -
应河19340349125…… 储备干部,就是储备起来准备当干部的人员.但并没有说储备期是多久,一般招储备干部的都是些工厂,要从生产线做起,当你熟悉生产线了以后再调入管理部门.但很多工厂招了储备干部以后就永久储备了,一直在生产线上.这个是不是骗人要看公司,一般大厂如富士康的储备干部确实是储备干部.很多小厂就直接用储备干部这个名号来招普工.最黑的都一些皮包公司,他们的广告一般都贴在公交站一类的地方,这些人招的储备干部都被他们卖到那些工厂里当普工,他们收取工厂介绍费(很多工厂普工不足,会给带普工去的人钱).更有甚者,会骗求职者的钱,一般以押金,服装费等名义.
@晋忠4384：储备干部具体是做什么的?有前途吗?
应河19340349125…… 储备干部是国家干部的后备人才,一般这些人会被要求在基层干几年,大约三年,然后会一步一步往上调.当然,具体发展还是要看你自己的实力与背景.一般选调生就是储备干部.很好的机遇.我一个同学就是,他在基层干了两年,现在调到市里了,都专车接送.
@晋忠4384：请问电子厂储干有发展吗???? -
应河19340349125…… 是指储备干部吗?一般公司、单位或者企业会将一部分人作为接班人重点培养,而这部分人就可以称作为储备干部.他们在工作中的要求会和普通的员工不一样,一般晋升也会比一般人快一些 不过现在很多公司都是扯淡,以招储备干部的名义招一大堆苦力···
@晋忠4384：在电子厂做储干?怎么样? -
应河19340349125…… 机电专业做电子厂没问题啊,所谓的储干就是储备干部啊、好好做都有发展前途的.任何工作都这样
@晋忠4384：工厂里的储备干部好吗? -
应河19340349125…… 肯定好噻,
@晋忠4384：家具厂的储备干部有没有前途啊? -
应河19340349125…… 储备干部只是名字好听,公司会要求你从基层干起,美约其名是培养你.你要先到那里干两天看看工作环境和工作内容,还有就是公司规模.你面试顺利有可能是你表现不错,还有可能就是现在那里很缺人,也没准真的是骗人的,但是如果是骗人的,你在面试的时候通过公司的规模也差不多可以判断.只要是它以任何名义收取的任何费用你都不要交就行了.现在工作很多,不要太过于盲目和饥不择食,要慢慢选择.
@晋忠4384：储备干部的发展前景如何?该怎么看待它呢? -
应河19340349125…… 储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员.企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企...
@晋忠4384：企业储备干部有前途吗? -
应河19340349125…… 1、外企、国企、上市公司会有储备人才的计划.确实把你向他们事先计划的方向培养只要你能力行前途是有的.(这类公司储备干部工资不会低,面试要求也会很高)2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低,而且储备期很长的,基本是不好招生产工人所以招储备干部.这个还是不要去.3、如果可以我建议你做个具体职位的工作,不要去做储备之类的.你可以看下他们给的工资水平.如果给的太低,说明他招不到普工只好给个虚职和你一个期望好招人.
应河19340349125…… 确实是,很多工厂就是以这种名义招聘所谓的“储备干部”,包括外面很多做销售类的公司都喜欢干这事,当初说好的很多条件和工资往往到最后都达不到,但是每年毕业这么多的毕业生,他们根本不愁招不到人去做,所以如果能够找到更好的机会的话,建议去其他公司,这种电子厂的储备干部还是谨慎一些为好.
@晋忠4384：急,坐等答案!家具厂的储备干部有前途么? -
应河19340349125…… 储备干部要看这家厂的人事制度是否正规或者他的培养机制是否合理,说白了应该是初步在车间锻炼,基本上每个车间都应该要涉及到,了解基本的工艺,技术和工序,并且在这段时间内看你是够是一种急功近利的心态来面对发生的问题.然后再在其中穿插一定的培训,提高你对企业和产品的认知程度,继而把你放到你最初招聘的岗位去熟悉,如果能承受得住这样的一番折腾的话,估计你的起步基础就有了,后面的就要看你的专业技能和知识储备了. 所以前提是要看清楚或者了解这个企业是否正规,或者这个企业的文化是否能吸引你.
@晋忠4384：储备干部是不是一个坑? -
应河19340349125…… 储备干部,就是储备起来准备当干部的人员.但并没有说储备期是多久,一般招储备干部的都是些工厂,要从生产线做起,当你熟悉生产线了以后再调入管理部门.但很多工厂招了储备干部以后就永久储备了,一直在生产线上.这个是不是骗人要看公司,一般大厂如富士康的储备干部确实是储备干部.很多小厂就直接用储备干部这个名号来招普工.最黑的都一些皮包公司,他们的广告一般都贴在公交站一类的地方,这些人招的储备干部都被他们卖到那些工厂里当普工,他们收取工厂介绍费(很多工厂普工不足,会给带普工去的人钱).更有甚者,会骗求职者的钱,一般以押金,服装费等名义.
@晋忠4384：储备干部具体是做什么的?有前途吗?
应河19340349125…… 储备干部是国家干部的后备人才,一般这些人会被要求在基层干几年,大约三年,然后会一步一步往上调.当然,具体发展还是要看你自己的实力与背景.一般选调生就是储备干部.很好的机遇.我一个同学就是,他在基层干了两年,现在调到市里了,都专车接送.
@晋忠4384：请问电子厂储干有发展吗???? -
应河19340349125…… 是指储备干部吗?一般公司、单位或者企业会将一部分人作为接班人重点培养,而这部分人就可以称作为储备干部.他们在工作中的要求会和普通的员工不一样,一般晋升也会比一般人快一些 不过现在很多公司都是扯淡,以招储备干部的名义招一大堆苦力···
@晋忠4384：在电子厂做储干?怎么样? -
应河19340349125…… 机电专业做电子厂没问题啊,所谓的储干就是储备干部啊、好好做都有发展前途的.任何工作都这样
@晋忠4384：工厂里的储备干部好吗? -
应河19340349125…… 肯定好噻,
@晋忠4384：家具厂的储备干部有没有前途啊? -
应河19340349125…… 储备干部只是名字好听,公司会要求你从基层干起,美约其名是培养你.你要先到那里干两天看看工作环境和工作内容,还有就是公司规模.你面试顺利有可能是你表现不错,还有可能就是现在那里很缺人,也没准真的是骗人的,但是如果是骗人的,你在面试的时候通过公司的规模也差不多可以判断.只要是它以任何名义收取的任何费用你都不要交就行了.现在工作很多,不要太过于盲目和饥不择食,要慢慢选择.
@晋忠4384：储备干部的发展前景如何?该怎么看待它呢? -
应河19340349125…… 储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员.企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企...
@晋忠4384：企业储备干部有前途吗? -
应河19340349125…… 1、外企、国企、上市公司会有储备人才的计划.确实把你向他们事先计划的方向培养只要你能力行前途是有的.(这类公司储备干部工资不会低,面试要求也会很高)2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低,而且储备期很长的,基本是不好招生产工人所以招储备干部.这个还是不要去.3、如果可以我建议你做个具体职位的工作,不要去做储备之类的.你可以看下他们给的工资水平.如果给的太低,说明他招不到普工只好给个虚职和你一个期望好招人.
