工厂师徒带教徒弟小结
@颛峡2510：企业师傅带徒弟的工作经验总结 -
卞胆18313036963…… 师徒制:班组呼唤传统回归师徒制在我国由来已久,曾一度成为青年掌握技能的重要途径.过去新工人进厂,均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带,2至3年学徒期满后,则由企业对其进行技能考核,确定徒弟的技能等级,达不到要求者还...
@颛峡2510：企业里师傅带徒弟,徒弟的心得体会怎么写 -
卞胆18313036963…… 把你所学所得叙述一遍,自己还存在哪些不足及如何改进,记得感谢你的师傅,实在不会问下度娘
@颛峡2510：车间徒弟个人总结怎么写 -
卞胆18313036963…… 强调学习与实践的重要性. 没有范文. 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在. ...
@颛峡2510：对带教徒弟工作有何打算怎么写 -
卞胆18313036963…… 1. 从生活上和工作上,思想上三方面入手. 2. 生活上互相帮助,增加感情. 3. 工作上指导他,锻炼他,让他快速独立. 4. 思想上,经常和他谈心,给他洗脑.注意他思想上和情绪上的波动,把他教育城一个纯粹的人,脱离低级趣味的人. 剩下的你自己根据实际情况去写.兄弟,我只能帮你这么多了.采纳我的意见吧
@颛峡2510：在工作中带教了徒弟说是最有意义的事怎么写 -
卞胆18313036963…… 《弟子规》是我国古代历史文明送给每个中国人的礼物.它短小精悍,却蕴含着许多深刻的道理,脍炙人口,广为流传.她深深地吸引着我,不仅是它生动有趣的人物历史故事,还有它本身富有的内涵.三字一句,两字一韵,读起来琅琅上口. 在《...
@颛峡2510：在工厂里怎么带好徒弟,我带了一个徒弟刚毕业的,领导把他安排给我让我带他,有时候让他自己干点简单的活 -
卞胆18313036963…… 现在的孩子难办,严了不行,松了正好,我建议你把他凉在一边一段时间,看看他的反应再说,实在不行退给领导.同意我的建议就来个采讷.
@颛峡2510：自己在工厂里搞了十几年技术工作,现在带了个徒弟,怎样才能把徒弟带好,当好师傅啊? -
卞胆18313036963…… 现在还有师傅考虑这个问题,真的很佩服您的敬业精神. 首先要看徒弟的人品、学识、学历,根据掌握的信息,进行合理培养 1、理论方面,如果徒弟资质通惠,可以讲深一些,如果一般,要通俗易懂了,关键是你认为很简单的问题,对于没有接触过的人来说,需要的就是一层窗户纸,捅破了说,简单明了,不藏掖. 2、实际操作方面,尽可能的全部操作一遍,让徒弟看清流程,然后交由徒弟实习,自己旁边指导. 3、每天要留几个问题,带着问题工作,下班让徒弟将问题记录下来,并详细记录解决的办法方案. 4、不要骂徒弟笨,要经常给予鼓励. 5、思想教育也是一种传授,注意自己的言行,技术要教、人品也要交.
@颛峡2510：我在一个厂里上班,在一个师傅下学徒,师傅刚开始说的很好听,说会怎么怎么教我,但是都没怎么教,问了师 -
卞胆18313036963…… 师傅领进门,修行靠个人,除了听他讲,看他操作,问问题,自己操作的时候请他点评也是获得知识的门路,不要指望师傅能把所有的都讲出来,听一听就明白了. 另外,对师傅必要的客气和谦卑是需要的,和师傅建立良好的关系,包括言语上的关切,体力上的分担,家庭上的看望,工作山的支持,都能获得师傅的好感,自然也可以向他多请教了.
@颛峡2510：在工厂里,如何教徒弟,该注意什么? -
卞胆18313036963…… 教徒弟,你一定要教会操作技术,否则就帮不上你自己.注意的事项,就是少说厂里不好的事情.
@颛峡2510：我在厂里带出了很多徒弟,教得都很好,不知道为什么却一个个都依赖着我,不管他们好像又觉得自己有点不仁 -
卞胆18313036963…… 无论什么关系,分寸和距离很重要,必须要有.作为师傅,对徒弟哪些该管,哪些该放手,你心里应该要有数,不然双方都会觉得累的.哪里会有什么不仁不义的说法,你想多了.依赖你,也是你惯的.
卞胆18313036963…… 师徒制:班组呼唤传统回归师徒制在我国由来已久,曾一度成为青年掌握技能的重要途径.过去新工人进厂,均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带,2至3年学徒期满后,则由企业对其进行技能考核,确定徒弟的技能等级,达不到要求者还...
@颛峡2510：企业里师傅带徒弟,徒弟的心得体会怎么写 -
卞胆18313036963…… 把你所学所得叙述一遍,自己还存在哪些不足及如何改进,记得感谢你的师傅,实在不会问下度娘
@颛峡2510：车间徒弟个人总结怎么写 -
卞胆18313036963…… 强调学习与实践的重要性. 没有范文. 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在. ...
@颛峡2510：对带教徒弟工作有何打算怎么写 -
卞胆18313036963…… 1. 从生活上和工作上,思想上三方面入手. 2. 生活上互相帮助,增加感情. 3. 工作上指导他,锻炼他,让他快速独立. 4. 思想上,经常和他谈心,给他洗脑.注意他思想上和情绪上的波动,把他教育城一个纯粹的人,脱离低级趣味的人. 剩下的你自己根据实际情况去写.兄弟,我只能帮你这么多了.采纳我的意见吧
@颛峡2510：在工作中带教了徒弟说是最有意义的事怎么写 -
卞胆18313036963…… 《弟子规》是我国古代历史文明送给每个中国人的礼物.它短小精悍,却蕴含着许多深刻的道理,脍炙人口,广为流传.她深深地吸引着我,不仅是它生动有趣的人物历史故事,还有它本身富有的内涵.三字一句,两字一韵,读起来琅琅上口. 在《...
@颛峡2510：在工厂里怎么带好徒弟,我带了一个徒弟刚毕业的,领导把他安排给我让我带他,有时候让他自己干点简单的活 -
卞胆18313036963…… 现在的孩子难办,严了不行,松了正好,我建议你把他凉在一边一段时间,看看他的反应再说,实在不行退给领导.同意我的建议就来个采讷.
@颛峡2510：自己在工厂里搞了十几年技术工作,现在带了个徒弟,怎样才能把徒弟带好,当好师傅啊? -
卞胆18313036963…… 现在还有师傅考虑这个问题,真的很佩服您的敬业精神. 首先要看徒弟的人品、学识、学历,根据掌握的信息,进行合理培养 1、理论方面,如果徒弟资质通惠,可以讲深一些,如果一般,要通俗易懂了,关键是你认为很简单的问题,对于没有接触过的人来说,需要的就是一层窗户纸,捅破了说,简单明了,不藏掖. 2、实际操作方面,尽可能的全部操作一遍,让徒弟看清流程,然后交由徒弟实习,自己旁边指导. 3、每天要留几个问题,带着问题工作,下班让徒弟将问题记录下来,并详细记录解决的办法方案. 4、不要骂徒弟笨,要经常给予鼓励. 5、思想教育也是一种传授,注意自己的言行,技术要教、人品也要交.
@颛峡2510：我在一个厂里上班,在一个师傅下学徒,师傅刚开始说的很好听,说会怎么怎么教我,但是都没怎么教,问了师 -
卞胆18313036963…… 师傅领进门,修行靠个人,除了听他讲,看他操作,问问题,自己操作的时候请他点评也是获得知识的门路,不要指望师傅能把所有的都讲出来,听一听就明白了. 另外,对师傅必要的客气和谦卑是需要的,和师傅建立良好的关系,包括言语上的关切,体力上的分担,家庭上的看望,工作山的支持,都能获得师傅的好感,自然也可以向他多请教了.
@颛峡2510：在工厂里,如何教徒弟,该注意什么? -
卞胆18313036963…… 教徒弟,你一定要教会操作技术,否则就帮不上你自己.注意的事项,就是少说厂里不好的事情.
@颛峡2510：我在厂里带出了很多徒弟,教得都很好,不知道为什么却一个个都依赖着我,不管他们好像又觉得自己有点不仁 -
卞胆18313036963…… 无论什么关系,分寸和距离很重要,必须要有.作为师傅,对徒弟哪些该管,哪些该放手,你心里应该要有数,不然双方都会觉得累的.哪里会有什么不仁不义的说法,你想多了.依赖你,也是你惯的.
