工厂搬迁员工怎么补偿
@梅性421：工厂搬迁员工怎么补偿? -
黎定19575386328…… 工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行.第一,协商.双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷.第二,协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金.根据《劳动合同法》第40条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金.
@梅性421：搬厂应该怎样赔偿员工? -
黎定19575386328…… 1.按劳动合同法,与员工解除劳动合同,按用工年限.来进行补偿;2.搬厂后,如果只是同城但距离远了,可以出台交通补助、上下班时间调整等措施;3.如果是异地,如果企业想留用,可采用外出补助形式.不想留用,还是解除合同好些.
@梅性421：工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算? -
黎定19575386328…… 如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不...
@梅性421：工厂搬迁对员工如何赔偿? -
黎定19575386328…… 工厂搬迁变更工作地点,如果员工不愿意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,其标准为在企业工作满一年补偿一个月的工资
@梅性421：工厂搬迁工人如何得到赔偿?
黎定19575386328…… 应该对劳动工人进行赔偿. 赔偿依据是劳动合同法第四十条,叫做无过失性辞退.意思是在劳动者没有发生过失的情况下,用人单位可以对劳动者进行辞退.但是这种情行...
@梅性421：工厂搬迁员工补偿标准?2023规定是什么
黎定19575386328…… 一、工厂搬迁员工补偿标准?2023规定是什么工厂因搬迁与员工解约的补偿标准按照在员工工厂的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年,补偿半个月的工资,满...
@梅性421：工厂搬迁对员工如何赔偿
黎定19575386328…… 您好, 1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议...
@梅性421：公司搬迁 员工补偿 -
黎定19575386328…… 可以,补偿标准为你在这个工厂的工作时间,每满一年赔偿一个月工资 可以查看劳动合同法
@梅性421：公司搬迁,员工如何赔偿问题. -
黎定19575386328…… 公司搬迁导致员工解除劳动合同,需要支付补偿金后解除劳动合同,补偿金按照工作年限来计算,即满一年补偿一个月的工资. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
@梅性421：厂房搬迁员工怎么赔偿 -
黎定19575386328…… 如果工厂是异地搬迁,属于对原劳动合同约定的变更,可以拒绝随迁. 工厂应根据你已提供服务的年限,支付相应的经济补偿,即2.5个月工资.
黎定19575386328…… 工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行.第一,协商.双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷.第二,协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金.根据《劳动合同法》第40条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金.
@梅性421：搬厂应该怎样赔偿员工? -
黎定19575386328…… 1.按劳动合同法,与员工解除劳动合同,按用工年限.来进行补偿;2.搬厂后,如果只是同城但距离远了,可以出台交通补助、上下班时间调整等措施;3.如果是异地,如果企业想留用,可采用外出补助形式.不想留用,还是解除合同好些.
@梅性421：工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算? -
黎定19575386328…… 如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不...
@梅性421：工厂搬迁对员工如何赔偿? -
黎定19575386328…… 工厂搬迁变更工作地点,如果员工不愿意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,其标准为在企业工作满一年补偿一个月的工资
@梅性421：工厂搬迁工人如何得到赔偿?
黎定19575386328…… 应该对劳动工人进行赔偿. 赔偿依据是劳动合同法第四十条,叫做无过失性辞退.意思是在劳动者没有发生过失的情况下,用人单位可以对劳动者进行辞退.但是这种情行...
@梅性421：工厂搬迁员工补偿标准?2023规定是什么
黎定19575386328…… 一、工厂搬迁员工补偿标准?2023规定是什么工厂因搬迁与员工解约的补偿标准按照在员工工厂的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年,补偿半个月的工资,满...
@梅性421：工厂搬迁对员工如何赔偿
黎定19575386328…… 您好, 1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议...
@梅性421：公司搬迁 员工补偿 -
黎定19575386328…… 可以,补偿标准为你在这个工厂的工作时间,每满一年赔偿一个月工资 可以查看劳动合同法
@梅性421：公司搬迁,员工如何赔偿问题. -
黎定19575386328…… 公司搬迁导致员工解除劳动合同,需要支付补偿金后解除劳动合同,补偿金按照工作年限来计算,即满一年补偿一个月的工资. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
@梅性421：厂房搬迁员工怎么赔偿 -
黎定19575386328…… 如果工厂是异地搬迁,属于对原劳动合同约定的变更,可以拒绝随迁. 工厂应根据你已提供服务的年限,支付相应的经济补偿,即2.5个月工资.
