工期严重滞后罚款单
@姓顺3549：施工单位工期严重滞后建设单位该怎么处理 -
郑兔15261009806…… 看当初签施工合约的时候 有没有注明说工期滞后的罚款问题 如果有就履行合同 不过工期滞后也有很多原因 如果是施工方造成的原因 那么肯定是要赔钱的 如果是甲方造成的原因 施工方可以以此为原因 像甲方提出洽商
@姓顺3549：我是一名监理工程师你们看下我刚刚打的罚款单 哪里需要再修改一下比较合理 谢谢 -
郑兔15261009806…… 罚款单存在有不足: 1、你监理工程师应该打电话给值班项目经理(施工总包应该有一个项目经理值班表的,白天大家都在,晚上浇砼就有个值班表的),让他去解决协调此事.你和下面的木工头无法交流!! 2、浇砼的专项方案经过你监理工...
@姓顺3549：施工单位罚款单表格怎么制作? -
郑兔15261009806…… 仅仅是施工单位内部的不需要太复杂,简单一点的即可;标注受罚班组、金额和缴款时间就可以了.
@姓顺3549：在工程进度严重滞后的情况下,发包人可以提出解除合同吗? -
郑兔15261009806…… 若果拖慢工期,发包人一般会罚款,除非是合同上有注明,或者是造成发包人经济损失,是可以解除劳务合同的
@姓顺3549：中毕人民共和国施工法为严重无故拖延者怎么处罚? -
郑兔15261009806…… 你说的是建筑法,无故拖延工期,甲方可以单方面中止合同,也可以根据合同条款追究违约责任.
@姓顺3549：工程中监理是否有资格对施工队进行经济处罚,由监理签字下发的罚款单是否具有法律效力? -
郑兔15261009806…… 工程中监理没有资格对施工队进行经济处罚,由监理签字下发的罚款单不具有法律效力
@姓顺3549：工程还没签合同能开罚款单吗 -
郑兔15261009806…… 能开罚款单的都是行政机关,不管工程还没开工,如果是行政机关认定可以罚款那就是可以发.
@姓顺3549：施工发现问题,对施工方罚款,但施工认错态度良好,并保证限期整改,要求酌情处理,罚款单已下该怎么办? -
郑兔15261009806…… 按正常情况进行处罚,项目管理遵从一定的管理规定,如果单凭施工协作队认错等方式是无法达到管理目的,正常处罚,月底计量时提交工程经济部扣除相应费用,不要轻信什么认错态度等等,仁慈是做不好安全质量管理的,毕竟人命关天,安全责任重于泰山啊!
@姓顺3549：＂我在一家工厂上班 是做模具方面 领导说我效率低 给我开罚款单 这样算违法吗?＂
郑兔15261009806…… 这个不好说,如果因为你的效率低而令公司蒙受损失,公司内部管理需要,给你开罚单,是合理的,至于合不合法就不知了.
郑兔15261009806…… 看当初签施工合约的时候 有没有注明说工期滞后的罚款问题 如果有就履行合同 不过工期滞后也有很多原因 如果是施工方造成的原因 那么肯定是要赔钱的 如果是甲方造成的原因 施工方可以以此为原因 像甲方提出洽商
@姓顺3549：我是一名监理工程师你们看下我刚刚打的罚款单 哪里需要再修改一下比较合理 谢谢 -
郑兔15261009806…… 罚款单存在有不足: 1、你监理工程师应该打电话给值班项目经理(施工总包应该有一个项目经理值班表的,白天大家都在,晚上浇砼就有个值班表的),让他去解决协调此事.你和下面的木工头无法交流!! 2、浇砼的专项方案经过你监理工...
@姓顺3549：施工单位罚款单表格怎么制作? -
郑兔15261009806…… 仅仅是施工单位内部的不需要太复杂,简单一点的即可;标注受罚班组、金额和缴款时间就可以了.
@姓顺3549：在工程进度严重滞后的情况下,发包人可以提出解除合同吗? -
郑兔15261009806…… 若果拖慢工期,发包人一般会罚款,除非是合同上有注明,或者是造成发包人经济损失,是可以解除劳务合同的
@姓顺3549：中毕人民共和国施工法为严重无故拖延者怎么处罚? -
郑兔15261009806…… 你说的是建筑法,无故拖延工期,甲方可以单方面中止合同,也可以根据合同条款追究违约责任.
@姓顺3549：工程中监理是否有资格对施工队进行经济处罚,由监理签字下发的罚款单是否具有法律效力? -
郑兔15261009806…… 工程中监理没有资格对施工队进行经济处罚,由监理签字下发的罚款单不具有法律效力
@姓顺3549：工程还没签合同能开罚款单吗 -
郑兔15261009806…… 能开罚款单的都是行政机关,不管工程还没开工,如果是行政机关认定可以罚款那就是可以发.
@姓顺3549：施工发现问题,对施工方罚款,但施工认错态度良好,并保证限期整改,要求酌情处理,罚款单已下该怎么办? -
郑兔15261009806…… 按正常情况进行处罚,项目管理遵从一定的管理规定,如果单凭施工协作队认错等方式是无法达到管理目的,正常处罚,月底计量时提交工程经济部扣除相应费用,不要轻信什么认错态度等等,仁慈是做不好安全质量管理的,毕竟人命关天,安全责任重于泰山啊!
@姓顺3549：＂我在一家工厂上班 是做模具方面 领导说我效率低 给我开罚款单 这样算违法吗?＂
郑兔15261009806…… 这个不好说,如果因为你的效率低而令公司蒙受损失,公司内部管理需要,给你开罚单,是合理的,至于合不合法就不知了.
