工资可以要求发现金吗
@雷肤3923：工资发现金 -
向马19338712180…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@雷肤3923：一般公司发工资能发现金吗? -
向马19338712180…… 可以发现金,需要员工签字留底用于记账 人少的公司可以,人多的就比较麻烦了,出纳需要提取大额现金,员工收到现金,现在随着时代的发展,用现金发工资的应该很少见了,都是通过银行代发,安全便捷
@雷肤3923：关于劳动法问题不能发发现金工资么?我身份证丢了,因为公司都是通
向马19338712180…… 1、劳动法没有规定必须以什么形式发放工资,但根据企业工资支付办法规定,工资应以货币形式每月发放.所以,你要求发放现金是完全可以的; 2、劳动法还规定企业应该按时发放员工工资,不得拖欠职工工资; 3、转正与身份证没有关系,因为合同里面没有这一条规定(劳动合同法也没有规定),事实上,企业应该在你入职之前就要求你提供并检查你的身份证.但转正需要按程序按劳动合同规定执行就可以. 4、这两方面你都没有问题. 5、建议你拿户口本或不办临时身份证办理银行卡,然后开支转正,这当是一个折中办法!
@雷肤3923：发现金工资能申请吗?
向马19338712180…… 可以申请.需要提供个人银行卡近六个月存取钱的流水.再提供单位开具的收入证明,身份证正反面复印件,现住处最近一个月内水或电费单即可申请.正常三个工作日内可办好.
@雷肤3923：奋斗科技发工资能发现金吗 -
向马19338712180…… 1、公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金. 2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的＂工资＂是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬.”据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物.所以,公司发工资时,员工有权要求发现金.如果公司不发现金的,员工可以向劳动监察部门举报.
@雷肤3923：工资每月发卡的,现在因个人原因要求厂方发现金可以的吗 -
向马19338712180…… 不可以的,因为现在正规点的都要公司对个人发钱,而不能直接发现金,因为查不到账,有违规嫌疑
@雷肤3923：工资没到账可以申请发现金吗? -
向马19338712180…… 当然可以.
@雷肤3923：国企能不能申请工资发现金 -
向马19338712180…… 不可能的,只要不是特别小的工厂的话,那就不可能工资发现金的,发现金工资就没有流水了, 以后查询也是不容易的,而且,发现金还有一大堆的问题,所以你申请也是没用的.
@雷肤3923：可否要求公司里发工资不要发现金? -
向马19338712180…… 可以,可以把相关问题跟厂里的领导说,当然行得通行不通,还要看厂方,因为有些内资厂做的是假账,不便在银行开户代发薪,一般发工资的钱都是一些暗的收入
@雷肤3923：事业单位有特殊情况可以要求以现金形式发工资给我 -
向马19338712180…… 这个是不可以的,只能是你到财务那里打一张领款凭条,写明相关的事由,然后再由分管财务的领导进行签字,再交给会计人员,提供你银行的账号,然后再由财政局预算股,把你的工资打到你的银行卡上,如果没有经过这个流程,就是属于典型的违规现象,
向马19338712180…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@雷肤3923：一般公司发工资能发现金吗? -
向马19338712180…… 可以发现金,需要员工签字留底用于记账 人少的公司可以,人多的就比较麻烦了,出纳需要提取大额现金,员工收到现金,现在随着时代的发展,用现金发工资的应该很少见了,都是通过银行代发,安全便捷
@雷肤3923：关于劳动法问题不能发发现金工资么?我身份证丢了,因为公司都是通
向马19338712180…… 1、劳动法没有规定必须以什么形式发放工资,但根据企业工资支付办法规定,工资应以货币形式每月发放.所以,你要求发放现金是完全可以的; 2、劳动法还规定企业应该按时发放员工工资,不得拖欠职工工资; 3、转正与身份证没有关系,因为合同里面没有这一条规定(劳动合同法也没有规定),事实上,企业应该在你入职之前就要求你提供并检查你的身份证.但转正需要按程序按劳动合同规定执行就可以. 4、这两方面你都没有问题. 5、建议你拿户口本或不办临时身份证办理银行卡,然后开支转正,这当是一个折中办法!
@雷肤3923：发现金工资能申请吗?
向马19338712180…… 可以申请.需要提供个人银行卡近六个月存取钱的流水.再提供单位开具的收入证明,身份证正反面复印件,现住处最近一个月内水或电费单即可申请.正常三个工作日内可办好.
@雷肤3923：奋斗科技发工资能发现金吗 -
向马19338712180…… 1、公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金. 2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的＂工资＂是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬.”据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物.所以,公司发工资时,员工有权要求发现金.如果公司不发现金的,员工可以向劳动监察部门举报.
@雷肤3923：工资每月发卡的,现在因个人原因要求厂方发现金可以的吗 -
向马19338712180…… 不可以的,因为现在正规点的都要公司对个人发钱,而不能直接发现金,因为查不到账,有违规嫌疑
@雷肤3923：工资没到账可以申请发现金吗? -
向马19338712180…… 当然可以.
@雷肤3923：国企能不能申请工资发现金 -
向马19338712180…… 不可能的,只要不是特别小的工厂的话,那就不可能工资发现金的,发现金工资就没有流水了, 以后查询也是不容易的,而且,发现金还有一大堆的问题,所以你申请也是没用的.
@雷肤3923：可否要求公司里发工资不要发现金? -
向马19338712180…… 可以,可以把相关问题跟厂里的领导说,当然行得通行不通,还要看厂方,因为有些内资厂做的是假账,不便在银行开户代发薪,一般发工资的钱都是一些暗的收入
@雷肤3923：事业单位有特殊情况可以要求以现金形式发工资给我 -
向马19338712180…… 这个是不可以的,只能是你到财务那里打一张领款凭条,写明相关的事由,然后再由分管财务的领导进行签字,再交给会计人员,提供你银行的账号,然后再由财政局预算股,把你的工资打到你的银行卡上,如果没有经过这个流程,就是属于典型的违规现象,
