工资多发600不退违法吗
@冉宝5304：老板多发600块钱工资 不还给他违法么 -
荆罡15044854692…… 不违法;但在道德、为了你前途讲,还是还给你老板要好.不要为了小利损失后面前程!前程=钱财!
@冉宝5304：工资多发六百不退被起诉会交罚款吗? -
荆罡15044854692…… 不会被起诉.用工单位向劳动者多发放工资,是有权收回更正的,但是没有起诉和罚款的权利,建议你和老板协商一下,你再多做一点事工资就不退了.他是有权找你收回的,但是起诉和罚款不行.
@冉宝5304：公司给在职员工打多了工资,员工不退还,会不会负法律责任? -
荆罡15044854692…… 属于不当得利,即没有法律依据取得财产而使对方受损失.首先是民事责任,负责返还,如果恶意不还,还要赔偿损失;其次,如果数额较大,拒不归还有可能还负刑事责任,按侵占罪处理.(相应也不会多到那种程度)
@冉宝5304：工资多发不退违法?工资多发不退违法吗
荆罡15044854692…… 离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.
@冉宝5304：拒不退回多发的工资属侵占吗 -
荆罡15044854692…… 拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪. (一)侵占罪的客体要件 本罪所侵害的客体是他人财物的所有权. 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物. (二)侵占罪的客观要件 本罪在客观方面表...
@冉宝5304：公司多发了工资给我,我没有反应也没有退还多余的工资,请问这样做违法吗? -
荆罡15044854692…… 法律上说,这属于民事中的不当得利,应当退还的,也不涉及违法. 如果说公司发现,仍拒不退还,要结合这个钱的多少,也有可能涉嫌刑法中的侵占
@冉宝5304：工资多发不退违法吗 -
荆罡15044854692…… 多发一定是要还的,严格来说这个构成侵占罪或者不当得利
@冉宝5304：公司发工资发重了如果不退还构成犯罪吗? -
荆罡15044854692…… 不构成,可以劳动仲裁
@冉宝5304：工资多发了不退会怎样 -
荆罡15044854692…… 属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
@冉宝5304：工资发重了不主动退回违法吗 -
荆罡15044854692…… 【1】根据 《中华人民共和国民法通则》第92条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的, 应当将取得的不当利益返还受损失的人.【2】根据《中华人民共和国物权法》第10...
荆罡15044854692…… 不违法;但在道德、为了你前途讲,还是还给你老板要好.不要为了小利损失后面前程!前程=钱财!
@冉宝5304：工资多发六百不退被起诉会交罚款吗? -
荆罡15044854692…… 不会被起诉.用工单位向劳动者多发放工资,是有权收回更正的,但是没有起诉和罚款的权利,建议你和老板协商一下,你再多做一点事工资就不退了.他是有权找你收回的,但是起诉和罚款不行.
@冉宝5304：公司给在职员工打多了工资,员工不退还,会不会负法律责任? -
荆罡15044854692…… 属于不当得利,即没有法律依据取得财产而使对方受损失.首先是民事责任,负责返还,如果恶意不还,还要赔偿损失;其次,如果数额较大,拒不归还有可能还负刑事责任,按侵占罪处理.(相应也不会多到那种程度)
@冉宝5304：工资多发不退违法?工资多发不退违法吗
荆罡15044854692…… 离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.
@冉宝5304：拒不退回多发的工资属侵占吗 -
荆罡15044854692…… 拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪. (一)侵占罪的客体要件 本罪所侵害的客体是他人财物的所有权. 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物. (二)侵占罪的客观要件 本罪在客观方面表...
@冉宝5304：公司多发了工资给我,我没有反应也没有退还多余的工资,请问这样做违法吗? -
荆罡15044854692…… 法律上说,这属于民事中的不当得利,应当退还的,也不涉及违法. 如果说公司发现,仍拒不退还,要结合这个钱的多少,也有可能涉嫌刑法中的侵占
@冉宝5304：工资多发不退违法吗 -
荆罡15044854692…… 多发一定是要还的,严格来说这个构成侵占罪或者不当得利
@冉宝5304：公司发工资发重了如果不退还构成犯罪吗? -
荆罡15044854692…… 不构成,可以劳动仲裁
@冉宝5304：工资多发了不退会怎样 -
荆罡15044854692…… 属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
@冉宝5304：工资发重了不主动退回违法吗 -
荆罡15044854692…… 【1】根据 《中华人民共和国民法通则》第92条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的, 应当将取得的不当利益返还受损失的人.【2】根据《中华人民共和国物权法》第10...
