工资太高不利于年轻人奋斗
@袁民5188：年轻人是需要稳定的工作还是需要有前途的工作? -
亢看18121155431…… 楼主,你提问的时候就已经把你的想法说出来了,因为你着重说了“年轻人”,既然你强调了这个词,那就证明你有着年轻人必须有闯劲!稳定的工作就会把你生活的激情浇灭了~既然你提到了有前途的工作,那为什么不去做那有前途的工作那,难道你就甘心天天机械式的生活,争取那稳定的工资?这一辈子,等你老了,你都没有回忆和你的孩子说,你是怎么闯荡的!我以前就在稳定的单位国企里面上班,上了一年多,感觉那真是浪费青春,所以我出来了,我选择了我的前途.在国企里面没有关系式没前途的.现在比同在国企的同事好多了~起码工资要比他们高好多~
@袁民5188：对于应届毕业生,工资重要吗? -
亢看18121155431…… 对于这个问题,无非就是应届毕业生在选择发展前景好的、工资低的、发展前景不好,工资高的之间选择的问题; 1. 发展前景问题,刚出来工作的时候,能清晰知道自己的发展方向并且可以自我规划职业生涯的人能有多少,当你不了解这些的时候,你怎么去衡量一家公司的发展前景好不好呢; 2. 工资高低的问题,我们职业生涯中,工资是衡量我们工作能力的体现.公司给的工资高,在某种程度上来说,也是对你能力的肯定,对你这人的认可,所以工资也很重要的; 3. 选择工作,确实需要考虑薪水和发展前景,但是发展前景不会和薪水冲突的,相反,它们之间是成正比的,当你的能力足够匹配高薪的时候,你的发展前景也相应的变得更好了.
@袁民5188：你们对打工的看法是什么? -
亢看18121155431…… 你好:我对你说说心里话,也说说我的看法吧,其实每个人为了生活,为了自己的理想都要去奋斗,我以前也是一样,我上学的时候学习不好,只能上的成人高中,我没有参加过高考,也可以考大学,也可以工作的很好,最后还是一样可以生活...
@袁民5188：如何做一名优秀的员工? -
亢看18121155431…… 1、老板利益最大化放在工作的首位. 2、要能主动为老板分忧解难,且有能力为老板分忧解难. 3、树立长期为企业服务的思想. 4、企业利益第一,个人利益第二.
@袁民5188：激励工作的名言警句 -
亢看18121155431…… 1、 如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中.你找不到人生中真正的成就感.工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多; 2、 不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴...
@袁民5188：入一门工作时 你们对薪资的要求,有什么看法 -
亢看18121155431…… 任何一门工作大家统一的看法 是对薪资要求是,越高越好, 多多益善.工资高,可以改善生活
@袁民5188：实行最低工资标准对就业有何影响? -
亢看18121155431…… 1.最低工资对就业的影响 (1)劳动力市场均衡工资的决定为了论证的方便,我们假设劳动力市场是完全竞争的,完全剔除了市场经济中其他因素的影响在这个市场上,劳动力的供求双方都是现行市场工资率的接受者,而不是制定者.劳动力供...
@袁民5188：工作重要还是工资重要?
亢看18121155431…… 工作重要,工资次要,首先要有份工作,然后要做的开心,最后就是要工资. 一份工资再高的工作,你做的不开心,你也不会做多就的啊! 一份工资不高的工作,你做的很开心,你肯定一时半刻也不会换的啊!至少要找到比你现在的工作要好的了才会换吧!
@袁民5188：工作中,是工作快乐重要还是工资重要? -
亢看18121155431…… 都重要,如果工资很低,即使工作环境很轻松,但是你在笑的时候能敞开心胸笑吗?如果能,你就不会问这个问题了... 你肯定觉得你的潜力在这分工作中还没有完全发挥,要不然怎么会不满意工资呢
@袁民5188：为什么喜欢工资高的工作,会过得很不开心?没有开心的吗?或是什么情况有或无? -
亢看18121155431…… 工资的高低无所谓,不过要有一定的保证,不能太低,就算是工资好,自己的工作也能胜任,也有不开心的时候,认为谁都有不如意的时候,但是仅记一点,只要在这个公司有发展,老总也不太抠门,自己喜欢那就在这干,肯定有不开心的时候,要找自己的朋友好好的调节一下,不要太孤单!
亢看18121155431…… 楼主,你提问的时候就已经把你的想法说出来了,因为你着重说了“年轻人”,既然你强调了这个词,那就证明你有着年轻人必须有闯劲!稳定的工作就会把你生活的激情浇灭了~既然你提到了有前途的工作,那为什么不去做那有前途的工作那,难道你就甘心天天机械式的生活,争取那稳定的工资?这一辈子,等你老了,你都没有回忆和你的孩子说,你是怎么闯荡的!我以前就在稳定的单位国企里面上班,上了一年多,感觉那真是浪费青春,所以我出来了,我选择了我的前途.在国企里面没有关系式没前途的.现在比同在国企的同事好多了~起码工资要比他们高好多~
@袁民5188：对于应届毕业生,工资重要吗? -
亢看18121155431…… 对于这个问题,无非就是应届毕业生在选择发展前景好的、工资低的、发展前景不好,工资高的之间选择的问题; 1. 发展前景问题,刚出来工作的时候,能清晰知道自己的发展方向并且可以自我规划职业生涯的人能有多少,当你不了解这些的时候,你怎么去衡量一家公司的发展前景好不好呢; 2. 工资高低的问题,我们职业生涯中,工资是衡量我们工作能力的体现.公司给的工资高,在某种程度上来说,也是对你能力的肯定,对你这人的认可,所以工资也很重要的; 3. 选择工作,确实需要考虑薪水和发展前景,但是发展前景不会和薪水冲突的,相反,它们之间是成正比的,当你的能力足够匹配高薪的时候,你的发展前景也相应的变得更好了.
@袁民5188：你们对打工的看法是什么? -
亢看18121155431…… 你好:我对你说说心里话,也说说我的看法吧,其实每个人为了生活,为了自己的理想都要去奋斗,我以前也是一样,我上学的时候学习不好,只能上的成人高中,我没有参加过高考,也可以考大学,也可以工作的很好,最后还是一样可以生活...
@袁民5188：如何做一名优秀的员工? -
亢看18121155431…… 1、老板利益最大化放在工作的首位. 2、要能主动为老板分忧解难,且有能力为老板分忧解难. 3、树立长期为企业服务的思想. 4、企业利益第一,个人利益第二.
@袁民5188：激励工作的名言警句 -
亢看18121155431…… 1、 如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中.你找不到人生中真正的成就感.工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多; 2、 不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴...
@袁民5188：入一门工作时 你们对薪资的要求,有什么看法 -
亢看18121155431…… 任何一门工作大家统一的看法 是对薪资要求是,越高越好, 多多益善.工资高,可以改善生活
@袁民5188：实行最低工资标准对就业有何影响? -
亢看18121155431…… 1.最低工资对就业的影响 (1)劳动力市场均衡工资的决定为了论证的方便,我们假设劳动力市场是完全竞争的,完全剔除了市场经济中其他因素的影响在这个市场上,劳动力的供求双方都是现行市场工资率的接受者,而不是制定者.劳动力供...
@袁民5188：工作重要还是工资重要?
亢看18121155431…… 工作重要,工资次要,首先要有份工作,然后要做的开心,最后就是要工资. 一份工资再高的工作,你做的不开心,你也不会做多就的啊! 一份工资不高的工作,你做的很开心,你肯定一时半刻也不会换的啊!至少要找到比你现在的工作要好的了才会换吧!
@袁民5188：工作中,是工作快乐重要还是工资重要? -
亢看18121155431…… 都重要,如果工资很低,即使工作环境很轻松,但是你在笑的时候能敞开心胸笑吗?如果能,你就不会问这个问题了... 你肯定觉得你的潜力在这分工作中还没有完全发挥,要不然怎么会不满意工资呢
@袁民5188：为什么喜欢工资高的工作,会过得很不开心?没有开心的吗?或是什么情况有或无? -
亢看18121155431…… 工资的高低无所谓,不过要有一定的保证,不能太低,就算是工资好,自己的工作也能胜任,也有不开心的时候,认为谁都有不如意的时候,但是仅记一点,只要在这个公司有发展,老总也不太抠门,自己喜欢那就在这干,肯定有不开心的时候,要找自己的朋友好好的调节一下,不要太孤单!
