工资属于三大资产吗
@戚娴3819：工资属于三大资产的哪一个 -
高裕17289321354…… 你好,工资负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产
@戚娴3819：工资属于什么资产呢? -
高裕17289321354…… 你这个工资属于什么资产没理解什么意思,如果是对于个人来讲的话,或者个人个税来讲的话,就属于是嗯工资薪酬.
@戚娴3819：公司扣员工的工资能算是资产吗?
高裕17289321354…… 从公司的角度,工薪是属于应付职工薪酬里的内容,是要看年终的利润的,当然从资金的退出方面也是属于资产的!当然在企业生产中生产工人的工资不作为资金的退出,而是最为费用类!
@戚娴3819：一家公司五十万的资产,营业以后员工的工资算不算资产 -
高裕17289321354…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位支付给员工的工资不能算作用人单位的资产.可以算作用人单位运营成本之一. 资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源.任何营商单位、企...
@戚娴3819：工资属于共同财产吗
高裕17289321354…… 如果是夫妻关系存续期间的工资,没有特殊约定的,属于共同财产.夫妻共同财产主要有夫妻婚姻关系存续期间,所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的等.法律依据《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产.夫妻对共同财产,有平等的处理权. 引用法规《民法典》 第一千零六十二条《民法典》 第一千零六十三条
@戚娴3819：公司要统计固定资产,请问工资属于固定资产吗? -
高裕17289321354…… 工资属于成本费用性质的,不属于固定资产.公司的房产、车辆、计算机等属于固定资产.
@戚娴3819：工资属于管理费用,资产类,应付职工薪酬属于负债类,这两者有何关系 -
高裕17289321354…… 应付职工薪酬科目主要是一个归集的作用,比如你的职工福利费、教育经费、工会经费等,都是要按照工资薪金总额的一定比例去扣除的. 回到会计恒等式:资产=负债+所有者权益.管理费用属于损益类,是减少所有者权益的,如果不需要应付职工薪酬做一个归集的话,可以直接减少资产使恒等式成立: 借:管理费用 贷:银行存款. 但是现在要做一个归集,就是多了一步: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款. 应付职工薪酬就是一个归集而已.
@戚娴3819：收入算不算企业的资金? -
高裕17289321354…… 收入肯定不算企业的资金.计入损益类科目.主营业收入与主营业务成本相对.企业的货币资金包括现金 银行存款 其他货币资金,无论大小企业,这三个都囊括了.资产和资金是两个完全不同的概念 资产有三个要素 这个你懂得.所以收入虽然最终能给企业带来利润.但是不是资产.是损益类的.
@戚娴3819：支付的工人工资是否算流动资产? -
高裕17289321354…… 工资不是流动资产. 工资是负债,是流动负债,计入应付职工薪酬的. 你们在支付的时候是资产减少,负债减少的.
@戚娴3819：收入可以算共同财产吗 -
高裕17289321354…… 个人工资属于夫妻共同财产.婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:(1)工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的...
高裕17289321354…… 你好,工资负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产
@戚娴3819：工资属于什么资产呢? -
高裕17289321354…… 你这个工资属于什么资产没理解什么意思,如果是对于个人来讲的话,或者个人个税来讲的话,就属于是嗯工资薪酬.
@戚娴3819：公司扣员工的工资能算是资产吗?
高裕17289321354…… 从公司的角度,工薪是属于应付职工薪酬里的内容,是要看年终的利润的,当然从资金的退出方面也是属于资产的!当然在企业生产中生产工人的工资不作为资金的退出,而是最为费用类!
@戚娴3819：一家公司五十万的资产,营业以后员工的工资算不算资产 -
高裕17289321354…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位支付给员工的工资不能算作用人单位的资产.可以算作用人单位运营成本之一. 资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源.任何营商单位、企...
@戚娴3819：工资属于共同财产吗
高裕17289321354…… 如果是夫妻关系存续期间的工资,没有特殊约定的,属于共同财产.夫妻共同财产主要有夫妻婚姻关系存续期间,所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的等.法律依据《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产.夫妻对共同财产,有平等的处理权. 引用法规《民法典》 第一千零六十二条《民法典》 第一千零六十三条
@戚娴3819：公司要统计固定资产,请问工资属于固定资产吗? -
高裕17289321354…… 工资属于成本费用性质的,不属于固定资产.公司的房产、车辆、计算机等属于固定资产.
@戚娴3819：工资属于管理费用,资产类,应付职工薪酬属于负债类,这两者有何关系 -
高裕17289321354…… 应付职工薪酬科目主要是一个归集的作用,比如你的职工福利费、教育经费、工会经费等,都是要按照工资薪金总额的一定比例去扣除的. 回到会计恒等式:资产=负债+所有者权益.管理费用属于损益类,是减少所有者权益的,如果不需要应付职工薪酬做一个归集的话,可以直接减少资产使恒等式成立: 借:管理费用 贷:银行存款. 但是现在要做一个归集,就是多了一步: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款. 应付职工薪酬就是一个归集而已.
@戚娴3819：收入算不算企业的资金? -
高裕17289321354…… 收入肯定不算企业的资金.计入损益类科目.主营业收入与主营业务成本相对.企业的货币资金包括现金 银行存款 其他货币资金,无论大小企业,这三个都囊括了.资产和资金是两个完全不同的概念 资产有三个要素 这个你懂得.所以收入虽然最终能给企业带来利润.但是不是资产.是损益类的.
@戚娴3819：支付的工人工资是否算流动资产? -
高裕17289321354…… 工资不是流动资产. 工资是负债,是流动负债,计入应付职工薪酬的. 你们在支付的时候是资产减少,负债减少的.
@戚娴3819：收入可以算共同财产吗 -
高裕17289321354…… 个人工资属于夫妻共同财产.婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:(1)工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的...
