工资的会计分录怎么做
@欧柿2550：工资会计分录 -
褚时13597739663…… 工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500 计提工资: 借:管理费用 1500 贷:应付职工薪酬 1500 付工资: 借:应付职工薪酬 1500 贷:库存现金/银行存款 1500 我不清楚午餐费是补贴还代扣的,我当成的是补贴,要是代扣那就是减 加班费,一般是按小时计算的,属于自愿型的,加班费可根据实际加班时间来计算,计入应付职工薪酬中,至于管理部门的午餐费,可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中,也可以当作是职工的福利费用计入应付职工薪酬中,要看你们公司怎么处理了.
@欧柿2550：发工资的时候会计分录怎么记啊? -
褚时13597739663…… 没错,但是如果计算有个税的话,发放的分录就是: 借:应付职工薪酬 贷:应交税金-个人所得税 库存现金
@欧柿2550：发放工资会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 发放工资分录:1、如果计提工资的情况 借:应付职工薪酬 3000 贷: 银行存款(或者库存现金) 30002、如果没有计提工资的这样做 (1)商业企业做法 借:管理费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000 或者 借:营业费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000 (2)生产企业做法 借:制造费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000
@欧柿2550：工人工资怎么做会计分录 -
褚时13597739663…… (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...
@欧柿2550：怎么样做关于发工资时候的会计分录 -
褚时13597739663…… 发放工资 借:应付工资6 管理费用---通信补贴 3 贷:其他应收款--职工个人社保 1.5 应交税金---应交个人所得税 2 现金/银行存款-----5.5(直接发放)//其他应付款--职工工资 5.5(不发放,只计提) 结转工资 借:管理费用/制造费用/生产成本 6 贷:应付工资 6
@欧柿2550：发放工资的会计分录该怎么做? -
褚时13597739663…… 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...
@欧柿2550：工资的会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 1、生产车间雇佣的 计提时: 借 生产成本--直接人工 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时:借 应付职工薪酬--应付工资 贷 现金(或银行存款) 2、管理部门雇佣的 计提时: 借 管理费用--工资 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时: 借 应付职工薪酬-...
@欧柿2550：计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 一、计提工资时 1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
@欧柿2550：做工资的会计分录怎么做啊 计提以及发放
褚时13597739663…… 1、本月计提下月工资时 借:管理费用(管理人员工资) 营业费用(贸易人员工资) 制造费用(车间人员工资,也可以直接计入“生产成本--直接人工”这个科目) 贷:应付工资 2、下月发放工资时,按照上个月计提的工资全额不动的冲回(按上个月计提的工资分录做红字分录),再按照这个月实际发放的工资计提一遍上个月应计提的工资.实际发放工资时再做以下分录. 3、实际发放工资时 借:应付工资 贷:银行存款 现金 应交税金--应交个人所得税 其他应付款--社会保障险(医疗、养老等)
@欧柿2550：发放工资的会计分录怎么做?
褚时13597739663…… 你做的分录有些偏差.应该这做:1、计提工资:借:管理费用-工资nbsp;1000贷:应付职工薪酬-工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金:借:应付职工薪酬-工资nbsp;1000贷:银行存款nbsp;920其他应付款-住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金:借:管理费用-住房公积金nbsp;80贷:应付职工薪酬-住房公积金nbsp;804、交纳时:借:其他应付款-住房公积金nbsp;80应付职工薪酬-住房公积金nbsp;80贷:银行存款nbsp;160就是说,管理费用总额应该是1080(工资1000+公积金80).而你那样做,管理费用总额只有1000.
褚时13597739663…… 工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500 计提工资: 借:管理费用 1500 贷:应付职工薪酬 1500 付工资: 借:应付职工薪酬 1500 贷:库存现金/银行存款 1500 我不清楚午餐费是补贴还代扣的,我当成的是补贴,要是代扣那就是减 加班费,一般是按小时计算的,属于自愿型的,加班费可根据实际加班时间来计算,计入应付职工薪酬中,至于管理部门的午餐费,可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中,也可以当作是职工的福利费用计入应付职工薪酬中,要看你们公司怎么处理了.
@欧柿2550：发工资的时候会计分录怎么记啊? -
褚时13597739663…… 没错,但是如果计算有个税的话,发放的分录就是: 借:应付职工薪酬 贷:应交税金-个人所得税 库存现金
@欧柿2550：发放工资会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 发放工资分录:1、如果计提工资的情况 借:应付职工薪酬 3000 贷: 银行存款(或者库存现金) 30002、如果没有计提工资的这样做 (1)商业企业做法 借:管理费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000 或者 借:营业费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000 (2)生产企业做法 借:制造费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金) 3000
@欧柿2550：工人工资怎么做会计分录 -
褚时13597739663…… (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...
@欧柿2550：怎么样做关于发工资时候的会计分录 -
褚时13597739663…… 发放工资 借:应付工资6 管理费用---通信补贴 3 贷:其他应收款--职工个人社保 1.5 应交税金---应交个人所得税 2 现金/银行存款-----5.5(直接发放)//其他应付款--职工工资 5.5(不发放,只计提) 结转工资 借:管理费用/制造费用/生产成本 6 贷:应付工资 6
@欧柿2550：发放工资的会计分录该怎么做? -
褚时13597739663…… 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...
@欧柿2550：工资的会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 1、生产车间雇佣的 计提时: 借 生产成本--直接人工 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时:借 应付职工薪酬--应付工资 贷 现金(或银行存款) 2、管理部门雇佣的 计提时: 借 管理费用--工资 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时: 借 应付职工薪酬-...
@欧柿2550：计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
褚时13597739663…… 一、计提工资时 1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
@欧柿2550：做工资的会计分录怎么做啊 计提以及发放
褚时13597739663…… 1、本月计提下月工资时 借:管理费用(管理人员工资) 营业费用(贸易人员工资) 制造费用(车间人员工资,也可以直接计入“生产成本--直接人工”这个科目) 贷:应付工资 2、下月发放工资时,按照上个月计提的工资全额不动的冲回(按上个月计提的工资分录做红字分录),再按照这个月实际发放的工资计提一遍上个月应计提的工资.实际发放工资时再做以下分录. 3、实际发放工资时 借:应付工资 贷:银行存款 现金 应交税金--应交个人所得税 其他应付款--社会保障险(医疗、养老等)
@欧柿2550：发放工资的会计分录怎么做?
褚时13597739663…… 你做的分录有些偏差.应该这做:1、计提工资:借:管理费用-工资nbsp;1000贷:应付职工薪酬-工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金:借:应付职工薪酬-工资nbsp;1000贷:银行存款nbsp;920其他应付款-住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金:借:管理费用-住房公积金nbsp;80贷:应付职工薪酬-住房公积金nbsp;804、交纳时:借:其他应付款-住房公积金nbsp;80应付职工薪酬-住房公积金nbsp;80贷:银行存款nbsp;160就是说,管理费用总额应该是1080(工资1000+公积金80).而你那样做,管理费用总额只有1000.
