工资的11倍是多少钱

@滕闵6414:劳动仲裁的11个月双倍工资是什么意思.在不 -
邰尚18290217366…… 就是按你的工资给11个月双倍. 比如:月工资2000,就是给2000*2*11=44000

@滕闵6414:两倍工资是多少钱? -
邰尚18290217366…… 这个很简单,很容易理解的吧.两倍就是*2的意思,比如你工资2000元,两倍工资就是4000元哦.平时说到两倍工资,一般是计算加班费或者计算劳动经济补偿时用的,除了要关注两倍还是三倍,更要关注工资的结构和具体的计算基数

@滕闵6414:经理的薪水是员工的11倍,若薪水的总和为8400,则员工的薪水为?
邰尚18290217366…… 700元! 700*11=7700元 经理 员工700元, 7700/700=11 倍 7700+700=8400

@滕闵6414:工资是2000元,11个月的双倍工资是多少? -
邰尚18290217366…… 11*2000=22000元. 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资.即该11个月应当支付二倍的工资.由于正常期间已经支付一倍,即用人单位还需支付一倍即可.

@滕闵6414:一个人的工资是2000元,另一个人是他的1.5倍,那这个人的工资是多少,是1倍呢,是两倍呢,各是多 -
邰尚18290217366…… 一个人工资是2000 ,1.5倍就'是'原工资数再加一半=3000元 如果是多出1.5倍=5000元,就是'是'与'多出'两词区别. -----' 是'1倍=2000元 ' 多出'1倍=4000元-----''是'两倍=4000元 '多出'两倍=6000元.

@滕闵6414:1000元的工资涨1.2倍是多少 -
邰尚18290217366…… 1000元的工资涨1.2倍是1200元,涨幅后总工资收入为2200元.详细的解题过程为: 1000元x1.2=1200元; 1000元+1200元=2200元. 一个整数能够被另一个整数整除,那么这个整数就是另一整数的倍数. 扩展资料: 1、一个整数能够被另一个整数整除,这个整数就是另一整数的倍数.如15能够被3或5整除,因此15是3的倍数,也是5的倍数. 2、一个数除以另一数所得的商.如a÷b=c,就是说,a是b的倍数.例如:A÷B=C,就可以说A是B的C倍. 3、一个数的倍数有无数个,也就是说一个数的倍数的集合为无限集. 注意:不能把一个数单独叫做倍数,只能说谁是谁的倍数. 参考资料来源:搜狗百科-倍数

@滕闵6414:1.5倍工资怎么算是多少钱? -
邰尚18290217366…… 法律分析:1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算...

@滕闵6414:劳动法 第82条的11双倍工资 是补22个月 还是补11个月 -
邰尚18290217366…… 是赔偿11个月工资. 根据《劳动合同法》第八十二条规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.”这一规定明确最多赔偿为11个月,即11个月的双倍工资.在已经按月正常支付工资的基础上,再支付一倍的工资作为赔偿金.

@滕闵6414:11个月的双倍工资是哪个法规定的?? -
邰尚18290217366…… 新劳动合同法实施细则....23、用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同.从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资.从第十二个月开始,视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同,不再支付二倍的工资.劳动合同到期后未续签劳动合同,劳动者继续为用人单位提供劳动的,按照上述规定执行.

@滕闵6414:我单位全员11人,其中三人规定的工资比例是1.5倍,1.2倍,1.1倍,请问工资怎么算?具体点好吗? - 作业帮
邰尚18290217366…… [答案] 这三个人正常工资应该是多少,你该知道吧! 然后把他们的工资分别乘以1.5,1.2,1.1就行了啊. 例如甲乙丙三人的正常工资分别是3000,2500,2000元. 那么现在则应该是4500,3000,2200元.

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