工资的15倍是怎么算的
@离薛3162：加班费15倍工资怎样算 -
暨李18888879090…… 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
@离薛3162：工资1.5倍怎么算? -
暨李18888879090…… 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@离薛3162：每小时1.5倍工资怎么计算比如说1小时9.4元,1.5倍和3倍各是多少钱?怎么计算? - 作业帮
暨李18888879090…… [答案] 1.5倍的是1小时9.4*1.5=14.1元,3倍的是1小时9.4*3=28.2元.
@离薛3162：公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 -
暨李18888879090…… 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
@离薛3162：1.5倍工资计算公式是什么? -
暨李18888879090…… 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
@离薛3162：1.5倍工资怎么算 -
暨李18888879090…… 每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为12.5乘以1.5为18.75你说说清楚12元的话,你也不用问了
@离薛3162：加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算? -
暨李18888879090…… 加班费的多倍工资是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来进行计算的,即普通加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍. 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
@离薛3162：1.5倍工资怎么算是多少钱? -
暨李18888879090…… 法律分析:1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算...
@离薛3162：公司说工资1.5倍,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是?
暨李18888879090…… 1.5倍是乘于1.5,1.5倍式你的加班费,也就是1000÷168*1.5*你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92
@离薛3162：加班工资1.5倍是怎么算的 -
暨李18888879090…… 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
暨李18888879090…… 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
@离薛3162：工资1.5倍怎么算? -
暨李18888879090…… 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@离薛3162：每小时1.5倍工资怎么计算比如说1小时9.4元,1.5倍和3倍各是多少钱?怎么计算? - 作业帮
暨李18888879090…… [答案] 1.5倍的是1小时9.4*1.5=14.1元,3倍的是1小时9.4*3=28.2元.
@离薛3162：公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 -
暨李18888879090…… 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
@离薛3162：1.5倍工资计算公式是什么? -
暨李18888879090…… 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
@离薛3162：1.5倍工资怎么算 -
暨李18888879090…… 每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为12.5乘以1.5为18.75你说说清楚12元的话,你也不用问了
@离薛3162：加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算? -
暨李18888879090…… 加班费的多倍工资是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来进行计算的,即普通加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍. 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
@离薛3162：1.5倍工资怎么算是多少钱? -
暨李18888879090…… 法律分析:1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算...
@离薛3162：公司说工资1.5倍,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是?
暨李18888879090…… 1.5倍是乘于1.5,1.5倍式你的加班费,也就是1000÷168*1.5*你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92
@离薛3162：加班工资1.5倍是怎么算的 -
暨李18888879090…… 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
