工资表由谁制作

@贡浅6580：工资表一般由单位的哪个部门做? -
封脉15962523236…… 人力资源部门做工资表,财务部门负责审核,最后通过相关负责人签字确认后,发放工资.

@贡浅6580：一个公司的工资表是人事部造还是财务部会计做? -
封脉15962523236…… 通常都是人事部门负责公司薪酬制度、福利等制定,还有所有员工的工资核算,工资表也是有人事部来做好 递交给财务,然后由财务发放

@贡浅6580：工资表属于哪个部门制作 -
封脉15962523236…… 财务部门或人事部门.

@贡浅6580：单位工资表是由出纳还是会计造 -
封脉15962523236…… 有的是人资造的 有的是出纳做 也有是会计做 这个没有一定的硬性规定,看具体公司了.

@贡浅6580：工资表是由人力资源部做还是财务部做 -
封脉15962523236…… 工资是一个单位的人力成本,管理权在人力资源部,主要看单位将职能设置给那个部门.从管理和内部控制的角度讲,是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表,财务部门进行审核和监督.

@贡浅6580：工资表由公司谁来做? -
封脉15962523236…… 看公司内部分工,一般员工工资表应有财务部门人员制作、统计、发放.

@贡浅6580：工资表该谁来做? -
封脉15962523236…… 这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的. 我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责,而财务主要是起到一个协助的作用. 制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情.最好是两个部门坐下来一起研究制定. 而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注.财务部会计只是复核; 最后由总经理批准. 出纳负责发放工资.发工资时在工资表上签字.

@贡浅6580：公司里每月工资表是行政人事部门做的还是财务部门做 -
封脉15962523236…… 工资表应该行政部门做,他们有员工考勤,请假单,考核制度;做完后发给财务部,财务部会计主要负责数字的审核工作;审核无误后,由出纳发放工资款.

@贡浅6580：工资表是出纳制作还是会计制作,还是办公室文员来做 -
封脉15962523236…… 工资表是根据企业的制度规定的,有些是又人事制作,有的是出纳,也有的是会计.所以还是看企业的规定.

@贡浅6580：工资表应该由公司财务做还是人力资源做 -
封脉15962523236…… 都可以,一般有人力资源部的公司都是给人事做的,一些小企业没专门人事的,就是财务做了