工资被乱扣找哪个部门
@巩策6144：老板乱扣工资找劳动局吗? -
全试15392238204…… 可以向劳动行政部门进行申诉. 根据《中华人民共和国劳动法》中规定: 第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖...
@巩策6144：扣押工资应该找谁? -
全试15392238204…… 抵押工资应该劳动部门.因为涉及的是劳务关系,所以如果有纠纷应该先找劳动部门申请劳动仲裁之后才可以进行提起诉讼.但是提醒您一定要保存好相关证据.
@巩策6144：老板随意克扣工资,该找哪个部门? -
全试15392238204…… 您好!老板随意克扣工资,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会.根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会).仲裁委员会由下列人员组成: (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表.劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的,他们不可能不管.谢谢阅读!
@巩策6144：老板乱扣职工的工资劳动局如何处理好
全试15392238204…… 用人单位应当依法按时支付工资,无故拖欠、扣除工资是违法的.劳动者可以向劳动安全监督旅投诉该单位.向劳动监督旅投诉时,携带身份证、用人单位全名、负责人姓名、联系电话号码,证明劳动者在用人单位工作的相关证据.法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
@巩策6144：工资被苛扣找那个部门管 -
全试15392238204…… 工资被克扣的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付克扣的工资;职工也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法裁决用户单位按规定支付支付克扣的工资 《劳动合同法》 第七十四条 县级以上...
@巩策6144：老板扣押工资应该找什么部门投诉 -
全试15392238204…… 劳动监察大队投诉. 还可以去劳动局申请仲裁.
@巩策6144：乱扣工资找那个部门 -
全试15392238204…… 你就听他在那瞎掰吧,找什么工商局,先跟单位申诉,问明原因,如果责任不在自己(比如旷工),单位又不愿意更改,找单位上级主管部门申诉,如还不更改,那么,就找劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁(一般情况下到不了这一步,你单位的上级主管部门就会责令你单位改正错误了).
@巩策6144：苛扣工资应该找哪个部门解决 -
全试15392238204…… 找当地劳动局. 《劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@巩策6144：被雇佣者被雇主乱扣工资找什么部门? -
全试15392238204…… 到劳动局就是人力资源和社会保障局投诉.扣钱和拖延工资都是违反劳动合同法的.但是要搜集和保存证据.
@巩策6144：老板乱扣工资!!怎样向劳动部门投诉??? -
全试15392238204…… 去找当地劳动和社会保障局.当然你最好先写一个情况说明,以及一些能证明你在店里打工的一些证据.比如老板给你工作服什么的.劳动仲裁是不收费的.劳动仲裁委员会会联系当事人调查情况,根据相关法律法规做出裁决. 最主要的是你应该提高自身的保障意识.签订劳动合同是最好的.
全试15392238204…… 可以向劳动行政部门进行申诉. 根据《中华人民共和国劳动法》中规定: 第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖...
@巩策6144：扣押工资应该找谁? -
全试15392238204…… 抵押工资应该劳动部门.因为涉及的是劳务关系,所以如果有纠纷应该先找劳动部门申请劳动仲裁之后才可以进行提起诉讼.但是提醒您一定要保存好相关证据.
@巩策6144：老板随意克扣工资,该找哪个部门? -
全试15392238204…… 您好!老板随意克扣工资,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会.根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会).仲裁委员会由下列人员组成: (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表.劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的,他们不可能不管.谢谢阅读!
@巩策6144：老板乱扣职工的工资劳动局如何处理好
全试15392238204…… 用人单位应当依法按时支付工资,无故拖欠、扣除工资是违法的.劳动者可以向劳动安全监督旅投诉该单位.向劳动监督旅投诉时,携带身份证、用人单位全名、负责人姓名、联系电话号码,证明劳动者在用人单位工作的相关证据.法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
@巩策6144：工资被苛扣找那个部门管 -
全试15392238204…… 工资被克扣的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付克扣的工资;职工也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法裁决用户单位按规定支付支付克扣的工资 《劳动合同法》 第七十四条 县级以上...
@巩策6144：老板扣押工资应该找什么部门投诉 -
全试15392238204…… 劳动监察大队投诉. 还可以去劳动局申请仲裁.
@巩策6144：乱扣工资找那个部门 -
全试15392238204…… 你就听他在那瞎掰吧,找什么工商局,先跟单位申诉,问明原因,如果责任不在自己(比如旷工),单位又不愿意更改,找单位上级主管部门申诉,如还不更改,那么,就找劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁(一般情况下到不了这一步,你单位的上级主管部门就会责令你单位改正错误了).
@巩策6144：苛扣工资应该找哪个部门解决 -
全试15392238204…… 找当地劳动局. 《劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@巩策6144：被雇佣者被雇主乱扣工资找什么部门? -
全试15392238204…… 到劳动局就是人力资源和社会保障局投诉.扣钱和拖延工资都是违反劳动合同法的.但是要搜集和保存证据.
@巩策6144：老板乱扣工资!!怎样向劳动部门投诉??? -
全试15392238204…… 去找当地劳动和社会保障局.当然你最好先写一个情况说明,以及一些能证明你在店里打工的一些证据.比如老板给你工作服什么的.劳动仲裁是不收费的.劳动仲裁委员会会联系当事人调查情况,根据相关法律法规做出裁决. 最主要的是你应该提高自身的保障意识.签订劳动合同是最好的.
