工资需要结转成本吗
@柯炉1328：有收入就要结转成本吗 -
简林15219775575…… 有收入当然得有成本啊,不管是销售商品,还是提供劳务,都是有成本的啊,如果是销售,那商品的采购进来时的价格,就是成本,如果是提供劳务,人工费,差旅费等等都要记入成本啊
@柯炉1328：工资已计提了,还要结转到费用里面去吗 -
简林15219775575…… 工资计提,是必须计入到相关成本费用,而不是结转,结转是成本费用结转到相关科目. 计提: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 结转: 借:库存商品 贷:生产成本 借:生产成本 贷:制造费用 借:本年利润 贷:管理费用 销售费用
@柯炉1328：应付职工薪酬能结转成本吗? -
简林15219775575…… 应付职工薪酬不能结转到成本. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算. 成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分.人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源,其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本. 并且随着商品经济的不断发展,成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中.
@柯炉1328：应付职工薪酬月末要结转吗,工资这块具体该怎么做 -
简林15219775575…… 不需要结转,实际发放时时再冲销 借 应付职工薪酬 贷 库存现金等 因为工资是计入成本费用中的,例如管理费用、制造费用、销售费用等 成本、费用在期末时需要结转的 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 期末结转: 借 本年利润 贷 管理费用等
@柯炉1328：员工工资要结转到主营业务成本里吗?员工工资要结转到主营业务成本里
简林15219775575…… 生产人员工资进入生产成本,再转到主营业务成本 管理人员工资进入管理费用,核算损益 销售人员工资进入销售费用,核算损益.
@柯炉1328：公司发生的工资需要做到成本去吗,是做劳务成本吗 -
简林15219775575…… 一、提供劳务的成本属于营业成本. 二、营业成本是为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用,应当在确认产品销售收入、劳务收入等时,将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益. 三、营业成本的组成 ...
@柯炉1328：生产型企业,生产成本中的工资要每月结转吗?分录如何? -
简林15219775575…… 1、工资摊销:借;生产成本 贷:应付工资2、产品完工入库: 借:库存商品 贷:生产成本
@柯炉1328：生产成本中的工资也要算进存货里吗 -
简林15219775575…… 是的.生产成本是要结转到产成品成本或是在产品成本里面 生产成本的构成里就包括工人的工资.所以,这个工人的工资也要结转至产成品成本或是在产品成本里.也就是转入到存货的成本里.
@柯炉1328：生产工人工资计入生产成本,月末还需要结转到主营业务成本吗 -
简林15219775575…… 生产过程中要分别计入生产成本和制造费用;计提的工资按照员工做什么的分别计入当月的成本费用科目. 需要注意,目前企业都是要按照权责发生制的要求进行会计记录的. 你的问题比较乱,可以先看看正确的处理流程, 借:生产成本 制造费用(这一科目月底结转,转入生产成本,中间可能有在不同产品之间分配的过程) 贷:原材料等 计提工资时, 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬 产品完工后,将生产成本转入产成品或库存商品 结转一般不需要原始凭证,在计提工资、分配制造费用时需要,可以使用经内部审核的工时记录等凭证.
@柯炉1328：计提下月的工资,月末需要结转吗 -
简林15219775575…… 当然要结转啦!要不然的话“管理费用”或“营业费用”就会有余额啊!费用类全部要结转掉的.
简林15219775575…… 有收入当然得有成本啊,不管是销售商品,还是提供劳务,都是有成本的啊,如果是销售,那商品的采购进来时的价格,就是成本,如果是提供劳务,人工费,差旅费等等都要记入成本啊
@柯炉1328：工资已计提了,还要结转到费用里面去吗 -
简林15219775575…… 工资计提,是必须计入到相关成本费用,而不是结转,结转是成本费用结转到相关科目. 计提: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 结转: 借:库存商品 贷:生产成本 借:生产成本 贷:制造费用 借:本年利润 贷:管理费用 销售费用
@柯炉1328：应付职工薪酬能结转成本吗? -
简林15219775575…… 应付职工薪酬不能结转到成本. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算. 成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分.人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源,其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本. 并且随着商品经济的不断发展,成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中.
@柯炉1328：应付职工薪酬月末要结转吗,工资这块具体该怎么做 -
简林15219775575…… 不需要结转,实际发放时时再冲销 借 应付职工薪酬 贷 库存现金等 因为工资是计入成本费用中的,例如管理费用、制造费用、销售费用等 成本、费用在期末时需要结转的 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 期末结转: 借 本年利润 贷 管理费用等
@柯炉1328：员工工资要结转到主营业务成本里吗?员工工资要结转到主营业务成本里
简林15219775575…… 生产人员工资进入生产成本,再转到主营业务成本 管理人员工资进入管理费用,核算损益 销售人员工资进入销售费用,核算损益.
@柯炉1328：公司发生的工资需要做到成本去吗,是做劳务成本吗 -
简林15219775575…… 一、提供劳务的成本属于营业成本. 二、营业成本是为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用,应当在确认产品销售收入、劳务收入等时,将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益. 三、营业成本的组成 ...
@柯炉1328：生产型企业,生产成本中的工资要每月结转吗?分录如何? -
简林15219775575…… 1、工资摊销:借;生产成本 贷:应付工资2、产品完工入库: 借:库存商品 贷:生产成本
@柯炉1328：生产成本中的工资也要算进存货里吗 -
简林15219775575…… 是的.生产成本是要结转到产成品成本或是在产品成本里面 生产成本的构成里就包括工人的工资.所以,这个工人的工资也要结转至产成品成本或是在产品成本里.也就是转入到存货的成本里.
@柯炉1328：生产工人工资计入生产成本,月末还需要结转到主营业务成本吗 -
简林15219775575…… 生产过程中要分别计入生产成本和制造费用;计提的工资按照员工做什么的分别计入当月的成本费用科目. 需要注意,目前企业都是要按照权责发生制的要求进行会计记录的. 你的问题比较乱,可以先看看正确的处理流程, 借:生产成本 制造费用(这一科目月底结转,转入生产成本,中间可能有在不同产品之间分配的过程) 贷:原材料等 计提工资时, 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬 产品完工后,将生产成本转入产成品或库存商品 结转一般不需要原始凭证,在计提工资、分配制造费用时需要,可以使用经内部审核的工时记录等凭证.
@柯炉1328：计提下月的工资,月末需要结转吗 -
简林15219775575…… 当然要结转啦!要不然的话“管理费用”或“营业费用”就会有余额啊!费用类全部要结转掉的.
