工资6000公积金最少交多少

@钱婉5368:公积金最低交多少 -
南凭19379524477…… 公积金最低交多少,这个并没有明确的规定,具体要看各个地方不同政策以及企业和个人比例.根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴纳基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是每月在公积金上需要缴纳320元.公积金的计算公式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值*缴存住房公积金比例.虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可.

@钱婉5368:底薪6000湖南省公积金缴多少 -
南凭19379524477…… 一般是工资比例的5%-8% 也就是个人是300-480,单位也给你交这么多. 1、、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金.住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式. 2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性.单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务.职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有.

@钱婉5368:实发工资是6000 那缴纳4险1金应缴纳多少?按北京标准 -
南凭19379524477…… 养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%.个人扣同样比例.以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同.

@钱婉5368:我工资6000,交公积金要交多少
南凭19379524477…… 首先你所指的是住房公积金吧,这个公积金因为各地公积金的制度基本相同,所以觉得有些内容和我要禅述的是一致的就复制过来了.住房公积金缴存的长期性.住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断.需要根据地方的水平来决定,一般的情况是交600那样就可以了追问:我是上海的,工资6000,大概一个月交多少

@钱婉5368:我们公司不给办理公积金,自己想办,请问怎么办?每月6000工资要交多少公积金 -
南凭19379524477…… 1、公司不给职工缴纳住房公积金是不合法的.职工可以要求公司要为职工缴纳住房公积金.具体规定请参考《住房公积金管理条例》; 2、个人身份缴纳住房公积金并非所有地方都可以办理.目前一部分城市还没有开展个人缴纳住房公积金的业务,具体情况建议咨询当地的住房公积金管理中心; 3、如果不是需要贷款买房,个人缴纳住房公积金就没有意义.而且申请住房公积金贷款的要求很多,一旦不符合贷款要求,想提取出来都很麻烦; 4、单位缴纳住房公积金其实可以理解为一种福利.因为个人缴纳500元,单位也为你缴纳500元,这1000元全部计入个人账户,归个人所有.因此,如果你现在的公司坚持不交住房公积金,可以考虑在合适的时候选择跳槽.

@钱婉5368:丫:假如我工资为6千元,单位交多少,我因交多少才合理,我不会计算 麻烦了谢谢! -
南凭19379524477…… 严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承...

@钱婉5368:工资5000公积金交多少? -
南凭19379524477…… 工资5000公积金交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少.其中缴存比例在5%到12%之间.打个比方来说,缴存比例5%,缴费基数3千,那么公积金应该交:3000*5%=150元. 住房公积金的缴存比例一...

@钱婉5368:最低工资公积金国家标准上多少
南凭19379524477…… 根据测算,你的公积金和社会保险的缴费基数为1490(国家规定的2009年的最低缴费基数) 总额 -- 6000 公积金 - 1490*0.12=178.8(圆整为179,必须圆整;下面的保...

@钱婉5368:公积金缴存基数最低是多少 -
南凭19379524477…… 公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入).

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