已离开公司追究职务侵占
@海平5634：离职人员是职务侵占罪的主体吗 -
祝堵18972573563…… 一般情况下离职人员不构成职务侵占罪,离职已与用人单位解除劳动关系,不属于用人单位员工,不再具有用人单位的职权. 我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.
@海平5634：已经离职了,公司要用提供什么证据才可以告他职务侵占罪?
祝堵18972573563…… 在职期间的证据才可以的
@海平5634：已经离职了,还算职务侵占吗 -
祝堵18972573563…… 可以利用别人的职务,自己只是教授.离婚了,就不是夫妻关系,可以是性行为关系.
@海平5634：离职员工未归还货款算职务侵占吗 -
祝堵18972573563…… 看是否构成职务侵占罪的构成要件.如果员工已经离职了但是没有归还货款的话这种情况应当算作职务侵占,虽然员工已经离职,但是退货款的侵占应当是在职期间才能够完成的,所以是可以告职务侵占的. 《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚.
@海平5634：离职后,还,职务侵占一万多元,一年后归还,还算犯罪吗 -
祝堵18972573563…… 如果离职后发现员工在职期间涉嫌犯罪一样可以追究刑事责任.只要不超过规定的追诉时效即可.如果职务侵占公司一万元,不构成犯罪.一年后也可以找其返还一万元,如果对方不给就向法院起诉要求返还一万元.
@海平5634：被辞退后的工作人员,还会构成“职务侵占罪”吗 -
祝堵18972573563…… 职务侵占罪,跟工作人员是否被辞退没有关联性的,可能是辞退之前发生的,还没有超过追诉期,或者是之前的职务侵占行为一直持续.
@海平5634：离职后占用公司20000元是否构成职务侵占罪 -
祝堵18972573563…… 1. 是侵占,不是职务侵占;
@海平5634：职务侵占罪的问题 -
祝堵18972573563…… 你说的离开公司,如果是已经离职的话.那么就已经没有了职务.又何谈职务侵占.他要告你也应该是侵占.他如果告你侵占罪的话,那还要看你侵占的数额到没到20万.谈何容易
@海平5634：利用职务之便侵占公司财产四千元会怎样处理,本人已离职,办好所有离职手续了 -
祝堵18972573563…… 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为. 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》.公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉. 不构成 职务侵占罪,
@海平5634：我离职一年半后被公司报案告我职务侵占,经公安机关核实他们提供的证据不实,但现在已经快一年了 -
祝堵18972573563…… 向所属的公安机关反映,要求查处对方报假案的违法行为(如果确实是这样的话,且证据充分).之后,可根据公安机关查处的情况,向法院提出之前的案件裁决.
祝堵18972573563…… 一般情况下离职人员不构成职务侵占罪,离职已与用人单位解除劳动关系,不属于用人单位员工,不再具有用人单位的职权. 我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.
@海平5634：已经离职了,公司要用提供什么证据才可以告他职务侵占罪?
祝堵18972573563…… 在职期间的证据才可以的
@海平5634：已经离职了,还算职务侵占吗 -
祝堵18972573563…… 可以利用别人的职务,自己只是教授.离婚了,就不是夫妻关系,可以是性行为关系.
@海平5634：离职员工未归还货款算职务侵占吗 -
祝堵18972573563…… 看是否构成职务侵占罪的构成要件.如果员工已经离职了但是没有归还货款的话这种情况应当算作职务侵占,虽然员工已经离职,但是退货款的侵占应当是在职期间才能够完成的,所以是可以告职务侵占的. 《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚.
@海平5634：离职后,还,职务侵占一万多元,一年后归还,还算犯罪吗 -
祝堵18972573563…… 如果离职后发现员工在职期间涉嫌犯罪一样可以追究刑事责任.只要不超过规定的追诉时效即可.如果职务侵占公司一万元,不构成犯罪.一年后也可以找其返还一万元,如果对方不给就向法院起诉要求返还一万元.
@海平5634：被辞退后的工作人员,还会构成“职务侵占罪”吗 -
祝堵18972573563…… 职务侵占罪,跟工作人员是否被辞退没有关联性的,可能是辞退之前发生的,还没有超过追诉期,或者是之前的职务侵占行为一直持续.
@海平5634：离职后占用公司20000元是否构成职务侵占罪 -
祝堵18972573563…… 1. 是侵占,不是职务侵占;
@海平5634：职务侵占罪的问题 -
祝堵18972573563…… 你说的离开公司,如果是已经离职的话.那么就已经没有了职务.又何谈职务侵占.他要告你也应该是侵占.他如果告你侵占罪的话,那还要看你侵占的数额到没到20万.谈何容易
@海平5634：利用职务之便侵占公司财产四千元会怎样处理,本人已离职,办好所有离职手续了 -
祝堵18972573563…… 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为. 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》.公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉. 不构成 职务侵占罪,
@海平5634：我离职一年半后被公司报案告我职务侵占,经公安机关核实他们提供的证据不实,但现在已经快一年了 -
祝堵18972573563…… 向所属的公安机关反映,要求查处对方报假案的违法行为(如果确实是这样的话,且证据充分).之后,可根据公安机关查处的情况,向法院提出之前的案件裁决.
