已离职公司还缴纳个税
@穆欣4616：本人已离职多年,但公司还在给我做工资单,产生了个人所得税,我该怎么办 -
昌杨18948663809…… 你已经离职,但是公司继续做你工资单,而且产生个人所得税的,那么你带上离职证明,到税务局反映,如果税务局调查的,那么公司要支付罚款的.
@穆欣4616：公司仍拿离职员工个人名义申报个人所得税,这是什么行为? -
昌杨18948663809…… 这个当然是违法行为,既然你已经不在那个公司了,也就是不在申领那个公司的工资了,那么该公司依然用你的名义申报个税肯定违法,你可以去税务机关反映情况,举报该公司的违法行为.
@穆欣4616：辞职公司要求补交个税是否合理 -
昌杨18948663809…… 1、按照劳动法规定,公司欠薪导致员工辞职,除了可以要求公司支付欠薪,还可以向公司要求补偿,补偿标准是月工资的50%. 2、公司按照每月70%支付工资,如果没超过国家规定的个税缴纳标准,则公司就不用申报个税,年底支付剩余工资,只需要申报剩余部分的个税,如果剩余部分也不够个税标准,你不需要交个税.另外,社保缴纳基数是上年平均工资,必须按照实际平均工资缴纳社保,所以你有权向公司要求补缴社保. 3、年薪或者月薪是支付的方法,跟辞职没有关系,公司必须全额支付你的工资.但是你必须要有证据证明是以年薪支付的方式,比如合同或者协议之类的 4、无论什么原因,都不能成为欠薪的理由.你可以向公司要求支付全部的剩余工资
@穆欣4616：离职后个人所得税信息完善后公司扣的钱还给吗? -
昌杨18948663809…… 个人工资如果在扣除社保及专项扣除等后,仍超出5000元的,需要缴纳个税,如果由于未完善个人信息,导致未享受到专项扣除多交税的,可以自己在规定的税务年度清算时间内到当地税务部门申请退回多交部分的税.具体可以咨询当地税务部门
@穆欣4616：员工离职后发放的佣金,公司还扣税是合法的吗 -
昌杨18948663809…… 合法的,缴纳个人所得税是公民的义务,并不会因为你的离职而给予免缴,所以公司的这种做法是合法合理的.
@穆欣4616：离职半年后,原公司继续申报个人所得税,导致税务局查出有两家同时申报,需人个去交纳个人所得税 -
昌杨18948663809…… 原公司自你离职之日的次给你月申报个税后,没给你办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的 可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交 个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳.在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后,办理离职人员个税收入支付信息注销.
@穆欣4616：我从公司离职,可是公司财务通知我,需要我补税.是去年10月 - 12月的个人所得税.我想问下,这事,是否合理 -
昌杨18948663809…… 当然不合理了 个人所得税是公司在发放给你工资时即被扣除的 所以你收到的工资是扣缴过个税之后的数额 公司让补缴去年10至12月个税这个我很纳闷
@穆欣4616：我已经离职了为什么在个人所得税那里还看得到那公司发工资是怎么回事? -
昌杨18948663809…… 一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑.离职了应该当月的工资,到底应该如何实现.在这种不可避免的冲突下,我们必须解决这个问题.一般来说,我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,这是不可避免的.离职了应该当月的工资...
@穆欣4616：辞职后前公司一直做着工资包税? -
昌杨18948663809…… 前公司,冒用你的身份,捞取工资逃税.他用你的身份申报收入,他可以少交税金,这笔收入加在你的名下,与你的工资合并计税,你还要补税呢.去税局举报前公司,冒用你的身份申报个税,偷逃税款.
@穆欣4616：为什么在个人所得税汇算清缴上有我工资而我一直没上班的? -
昌杨18948663809…… 您好,出现这种情况,是您的身份证信息被这家公司盗用了,这家公司用您的身份证申报了个税和收入,如果是0收入还好,如果是有收入,年收入超过6万是需要您补税的.0收入,说明这家公司在个税系统里申报了您的姓名、身份证等信息,...
昌杨18948663809…… 你已经离职,但是公司继续做你工资单,而且产生个人所得税的,那么你带上离职证明,到税务局反映,如果税务局调查的,那么公司要支付罚款的.
@穆欣4616：公司仍拿离职员工个人名义申报个人所得税,这是什么行为? -
昌杨18948663809…… 这个当然是违法行为,既然你已经不在那个公司了,也就是不在申领那个公司的工资了,那么该公司依然用你的名义申报个税肯定违法,你可以去税务机关反映情况,举报该公司的违法行为.
@穆欣4616：辞职公司要求补交个税是否合理 -
昌杨18948663809…… 1、按照劳动法规定,公司欠薪导致员工辞职,除了可以要求公司支付欠薪,还可以向公司要求补偿,补偿标准是月工资的50%. 2、公司按照每月70%支付工资,如果没超过国家规定的个税缴纳标准,则公司就不用申报个税,年底支付剩余工资,只需要申报剩余部分的个税,如果剩余部分也不够个税标准,你不需要交个税.另外,社保缴纳基数是上年平均工资,必须按照实际平均工资缴纳社保,所以你有权向公司要求补缴社保. 3、年薪或者月薪是支付的方法,跟辞职没有关系,公司必须全额支付你的工资.但是你必须要有证据证明是以年薪支付的方式,比如合同或者协议之类的 4、无论什么原因,都不能成为欠薪的理由.你可以向公司要求支付全部的剩余工资
@穆欣4616：离职后个人所得税信息完善后公司扣的钱还给吗? -
昌杨18948663809…… 个人工资如果在扣除社保及专项扣除等后,仍超出5000元的,需要缴纳个税,如果由于未完善个人信息,导致未享受到专项扣除多交税的,可以自己在规定的税务年度清算时间内到当地税务部门申请退回多交部分的税.具体可以咨询当地税务部门
@穆欣4616：员工离职后发放的佣金,公司还扣税是合法的吗 -
昌杨18948663809…… 合法的,缴纳个人所得税是公民的义务,并不会因为你的离职而给予免缴,所以公司的这种做法是合法合理的.
@穆欣4616：离职半年后,原公司继续申报个人所得税,导致税务局查出有两家同时申报,需人个去交纳个人所得税 -
昌杨18948663809…… 原公司自你离职之日的次给你月申报个税后,没给你办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的 可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交 个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳.在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后,办理离职人员个税收入支付信息注销.
@穆欣4616：我从公司离职,可是公司财务通知我,需要我补税.是去年10月 - 12月的个人所得税.我想问下,这事,是否合理 -
昌杨18948663809…… 当然不合理了 个人所得税是公司在发放给你工资时即被扣除的 所以你收到的工资是扣缴过个税之后的数额 公司让补缴去年10至12月个税这个我很纳闷
@穆欣4616：我已经离职了为什么在个人所得税那里还看得到那公司发工资是怎么回事? -
昌杨18948663809…… 一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑.离职了应该当月的工资,到底应该如何实现.在这种不可避免的冲突下,我们必须解决这个问题.一般来说,我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,这是不可避免的.离职了应该当月的工资...
@穆欣4616：辞职后前公司一直做着工资包税? -
昌杨18948663809…… 前公司,冒用你的身份,捞取工资逃税.他用你的身份申报收入,他可以少交税金,这笔收入加在你的名下,与你的工资合并计税,你还要补税呢.去税局举报前公司,冒用你的身份申报个税,偷逃税款.
@穆欣4616：为什么在个人所得税汇算清缴上有我工资而我一直没上班的? -
昌杨18948663809…… 您好,出现这种情况,是您的身份证信息被这家公司盗用了,这家公司用您的身份证申报了个税和收入,如果是0收入还好,如果是有收入,年收入超过6万是需要您补税的.0收入,说明这家公司在个税系统里申报了您的姓名、身份证等信息,...
