市场用人需求是什么
@赫倩4722：现今的社会需要什么人才? -
解米18754361524…… 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才.人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才...
@赫倩4722：企业最需要的是什么人才? -
解米18754361524…… 一、企业制定 “人才标准”,应体现“效益原则” 在劳动力(或智慧)都是商品的市场经济条件下,由于“人才标准”与“薪资标准”产生连动关系,因此,在当今以“追求企业价值最大化”为首要目标的前提下,“效益原则”应是企业制定...
@赫倩4722：企业用工趋势和主要用人素质以及技能需求有哪些 -
解米18754361524…… 用人越来越少,机器人代替脏活.高素质人奖增加,工资多,休息时间按国家规定执行,五险一金和企业年金将按时交纳.专业化人才需求增多
@赫倩4722：目前市场最紧缺的几大职业?
解米18754361524…… 需求大于求职缺口最大的前三个职业是机械冷加工工、电子工程技术人员、电子元器件制造工,这个是最缺的 需求小于求职缺口最大的前三位依次为行政业务人员、机动车驾驶员、秘书、打字员.从行业需求看,75.72%的用人需求集中在制造业、批发零售业、住宿餐饮业和居民服务及其他服务业.
@赫倩4722：用人单位对人才的要求(市场调查报告) -
解米18754361524…… 随着高新技术及其产业的不断崛起,国际贸易壁垒的消失等因素的影响,各行业对人才需求出现较大变化,衡量人才的标准也随之发生改变,使人才交流市场呈现以下特点,造成一些走俏专业人才奇缺.(1)、人才需求数量骤减,供求总量不平衡...
@赫倩4722：用人单位对人才有什么要求? -
解米18754361524…… 喓囿好鍀形象…对自己鍀公司喓忠诚…对工作环境要求低…最好和……牛…………壹样
@赫倩4722：目前哪些行业的人才需求最多?
解米18754361524…… 1.新型的金融专业人才顾问式金融行销已成为银行、证券、保险、投资、理财、信托等金融机构应对激烈市场竞争和开展个人金融服务的重要手段.社会需求相对较大的是...
@赫倩4722：目前证券公司的用人标准和用人需求是什么? -
解米18754361524…… 据可靠报道 证券公司的招人标准最低是对证券知识的基本了解,越熟越好; 需求一直都是客户经纪人,手上客户越多越好.. 总的来说就是要有关系..包括你的业务关系 也包括寄身公司的关系..
@赫倩4722：什么行业最吃香 -
解米18754361524…… 理工类,仍然是“金桥银路” IT界同样也需要技术人才 总的来说目前社会需求大量的技术人才 另外,现阶段比较抢手的资格证无疑还是助会,司法考试之类 还有类,比如物流师,国际商务单证员等都是比较好就业的. 如想求稳,考公务员是比较好的选择,但是众所周知,难度比较大,一是报考人数多,二是面试那关存在相当多的猫腻 广东那边模具很好
@赫倩4722：如何适应企业用人需求 发挥能力? -
解米18754361524…… 新形势下,企业之间的竞争,归根结底,就是人才的竞争.而人才的竞争,归根结底,就是个人素质的竞争.如此看来,提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义.个人素质,有先天的禀赋,也有后天环境的影响.前者是...
解米18754361524…… 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才.人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才...
@赫倩4722：企业最需要的是什么人才? -
解米18754361524…… 一、企业制定 “人才标准”,应体现“效益原则” 在劳动力(或智慧)都是商品的市场经济条件下,由于“人才标准”与“薪资标准”产生连动关系,因此,在当今以“追求企业价值最大化”为首要目标的前提下,“效益原则”应是企业制定...
@赫倩4722：企业用工趋势和主要用人素质以及技能需求有哪些 -
解米18754361524…… 用人越来越少,机器人代替脏活.高素质人奖增加,工资多,休息时间按国家规定执行,五险一金和企业年金将按时交纳.专业化人才需求增多
@赫倩4722：目前市场最紧缺的几大职业?
解米18754361524…… 需求大于求职缺口最大的前三个职业是机械冷加工工、电子工程技术人员、电子元器件制造工,这个是最缺的 需求小于求职缺口最大的前三位依次为行政业务人员、机动车驾驶员、秘书、打字员.从行业需求看,75.72%的用人需求集中在制造业、批发零售业、住宿餐饮业和居民服务及其他服务业.
@赫倩4722：用人单位对人才的要求(市场调查报告) -
解米18754361524…… 随着高新技术及其产业的不断崛起,国际贸易壁垒的消失等因素的影响,各行业对人才需求出现较大变化,衡量人才的标准也随之发生改变,使人才交流市场呈现以下特点,造成一些走俏专业人才奇缺.(1)、人才需求数量骤减,供求总量不平衡...
@赫倩4722：用人单位对人才有什么要求? -
解米18754361524…… 喓囿好鍀形象…对自己鍀公司喓忠诚…对工作环境要求低…最好和……牛…………壹样
@赫倩4722：目前哪些行业的人才需求最多?
解米18754361524…… 1.新型的金融专业人才顾问式金融行销已成为银行、证券、保险、投资、理财、信托等金融机构应对激烈市场竞争和开展个人金融服务的重要手段.社会需求相对较大的是...
@赫倩4722：目前证券公司的用人标准和用人需求是什么? -
解米18754361524…… 据可靠报道 证券公司的招人标准最低是对证券知识的基本了解,越熟越好; 需求一直都是客户经纪人,手上客户越多越好.. 总的来说就是要有关系..包括你的业务关系 也包括寄身公司的关系..
@赫倩4722：什么行业最吃香 -
解米18754361524…… 理工类,仍然是“金桥银路” IT界同样也需要技术人才 总的来说目前社会需求大量的技术人才 另外,现阶段比较抢手的资格证无疑还是助会,司法考试之类 还有类,比如物流师,国际商务单证员等都是比较好就业的. 如想求稳,考公务员是比较好的选择,但是众所周知,难度比较大,一是报考人数多,二是面试那关存在相当多的猫腻 广东那边模具很好
@赫倩4722：如何适应企业用人需求 发挥能力? -
解米18754361524…… 新形势下,企业之间的竞争,归根结底,就是人才的竞争.而人才的竞争,归根结底,就是个人素质的竞争.如此看来,提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义.个人素质,有先天的禀赋,也有后天环境的影响.前者是...
