希尔顿前台要求高吗
@车坚6768：希尔顿酒店前台面试 -
翁咽13231623096…… 不知道你面试的是哪家希尔顿,但是假如你又英语基础的话,即使没有工作经验也是没有问题的,因为酒店都会有相应的培训,问题的话可能会问你从哪得到的招聘信息,对希尔顿有什么了解,你未来的工作计划是什么等等···每个面试官不一样问题也就不一样···希尔顿还是比较不错的··祝你好运
@车坚6768：为什么会有人觉得在酒店做前台名声不好,即使是五星级的高级大酒店 -
翁咽13231623096…… 用平常人的心来想的话就是酒店就是乱的地方,别人可不管五不五星级!其实他们是因为没真正去住过五星级!所以他们不明白,其实五星级的前台是多么好的职位!没身材没面孔,没文化,没素质是不可能在那里的!所以朋友我告诉你,其实人正心正,谁也不可能会说什么的!加油,机会不是常有的!人生要自己做决定!因为世上没后悔药吃.
@车坚6768：关于在酒店工作 -
翁咽13231623096…… 不知道你为什么会对酒店感兴趣,首先,在国内要是国企的话,基本只有那种专属部门的招待所,在那样的环境没有什么发展,要是想在酒店一直发展下去,建议你还是到国际知名品牌的酒店,如假日、希尔顿、喜达屋、雅高还有香格里拉这样...
@车坚6768：希尔顿招聘员工要不要求身高 -
翁咽13231623096…… 希尔顿酒店对形象要求比较严格,但是各地与各地的酒店是相互独立的,具体标准是不同的,如果长的很过关,矮一点也可以
@车坚6768：谁知道北京四星五星级酒店的前台,待遇大概是多少?最好是业内人士,顺便举例的更好 -
翁咽13231623096…… 其实北京前台工资并不是很高,五星级酒店前台正式员工工资大约在1800-2500之间,中间大约分3-4个等级.另外的待遇,基本都管吃,只有一部分管住.在前台最好看一下“内部行情”,有的酒店WALK-IN客人有房提,有的则没有,这个看酒店的入住率,大约每个月差500左右吧!如果有经验的话可以应聘一下GRO,这要求英语,形象好,GRO工资2800-3500之间.星级酒店外资的工资基本和国内差300左右,主要的是靠你自己的语言技巧和头脑,相对来说东三环左右的工资相对高一些.本人建议找刚营业或准备试营业的,可能会受到更多培养,老牌的酒店已经有内部的管理和培训以及升职程序了.
@车坚6768：五星级酒店对前台的要求 -
翁咽13231623096…… 1、功能划分合理,空间效果良好 2、装饰设计有整体风格,色调协调,光线充足,整体视觉效果和谐 3、总服务台位置合理,接待人员应24h提供接待、问询和结帐等服务.并能提供留言、总帐单结帐、国内和国际信用卡结算、外币兑换等服务 ...
@车坚6768：广州像富力丽思希尔顿这样的酒店英语水平要求 -
翁咽13231623096…… 像这种国际酒店管理集团对英语的要求还是很高的.关键是你只有半年的工作经验,我相信你暂时还不不到太多的英文的,因为每天大部门的例会上才是用英语开会,但是也是分情况而言,如果你们老大是中国人,我相信你的英文水平在短期不会有太大的提升.还有就是大学英语四级,在酒店里一般是没有什么用的,因为在酒店里会对你的口语要求会高一点,像我们同事一样是英语四级,但是就是一点也听不懂.所以个人觉得在于实际练习.说到工作压力,当然会有的,呵呵,如果想升职或你自己有想法的话,工作压力应该说是不小的.本人觉得FO和BC是一样的,呵呵,小女孩么,建议去BC,会找到白领的感觉的,呵呵...不知道对你有没有帮助..
@车坚6768：要进希尔顿酒店销售部工作了,但是不知道要做什么准备?需要每天正装黑色高跟鞋吗?酒店员工有什么福利 -
翁咽13231623096…… 看在哪里的希尔顿,我也在希尔顿做过,正装肯定是要的,公司影响嘛,高跟鞋就要看你自己的身高啦,主要是销售能力的,我现在也做销售,可以互相学习
@车坚6768：酒店前台不要求身高吗? -
翁咽13231623096…… 要
@车坚6768：做酒店前台,最需要注意什么? -
翁咽13231623096…… 嘿嘿..楼主你好..我之前在一家5星级酒店里做前台主管..现在在一家四星级酒店做客房总监..你的问题里说:前台,最需要注意的是什么?...我的回答是..最需要注意的是你的仪容仪表和礼节礼貌...因为这是你的工作态度和酒店形象问题...工作..总有一天你会很熟练..但是养成一个良好的职业习惯这才是最最重要的... 希望我的回答对你有帮助..谢谢!!
翁咽13231623096…… 不知道你面试的是哪家希尔顿,但是假如你又英语基础的话,即使没有工作经验也是没有问题的,因为酒店都会有相应的培训,问题的话可能会问你从哪得到的招聘信息,对希尔顿有什么了解,你未来的工作计划是什么等等···每个面试官不一样问题也就不一样···希尔顿还是比较不错的··祝你好运
@车坚6768：为什么会有人觉得在酒店做前台名声不好,即使是五星级的高级大酒店 -
翁咽13231623096…… 用平常人的心来想的话就是酒店就是乱的地方,别人可不管五不五星级!其实他们是因为没真正去住过五星级!所以他们不明白,其实五星级的前台是多么好的职位!没身材没面孔,没文化,没素质是不可能在那里的!所以朋友我告诉你,其实人正心正,谁也不可能会说什么的!加油,机会不是常有的!人生要自己做决定!因为世上没后悔药吃.
@车坚6768：关于在酒店工作 -
翁咽13231623096…… 不知道你为什么会对酒店感兴趣,首先,在国内要是国企的话,基本只有那种专属部门的招待所,在那样的环境没有什么发展,要是想在酒店一直发展下去,建议你还是到国际知名品牌的酒店,如假日、希尔顿、喜达屋、雅高还有香格里拉这样...
@车坚6768：希尔顿招聘员工要不要求身高 -
翁咽13231623096…… 希尔顿酒店对形象要求比较严格,但是各地与各地的酒店是相互独立的,具体标准是不同的,如果长的很过关,矮一点也可以
@车坚6768：谁知道北京四星五星级酒店的前台,待遇大概是多少?最好是业内人士,顺便举例的更好 -
翁咽13231623096…… 其实北京前台工资并不是很高,五星级酒店前台正式员工工资大约在1800-2500之间,中间大约分3-4个等级.另外的待遇,基本都管吃,只有一部分管住.在前台最好看一下“内部行情”,有的酒店WALK-IN客人有房提,有的则没有,这个看酒店的入住率,大约每个月差500左右吧!如果有经验的话可以应聘一下GRO,这要求英语,形象好,GRO工资2800-3500之间.星级酒店外资的工资基本和国内差300左右,主要的是靠你自己的语言技巧和头脑,相对来说东三环左右的工资相对高一些.本人建议找刚营业或准备试营业的,可能会受到更多培养,老牌的酒店已经有内部的管理和培训以及升职程序了.
@车坚6768：五星级酒店对前台的要求 -
翁咽13231623096…… 1、功能划分合理,空间效果良好 2、装饰设计有整体风格,色调协调,光线充足,整体视觉效果和谐 3、总服务台位置合理,接待人员应24h提供接待、问询和结帐等服务.并能提供留言、总帐单结帐、国内和国际信用卡结算、外币兑换等服务 ...
@车坚6768：广州像富力丽思希尔顿这样的酒店英语水平要求 -
翁咽13231623096…… 像这种国际酒店管理集团对英语的要求还是很高的.关键是你只有半年的工作经验,我相信你暂时还不不到太多的英文的,因为每天大部门的例会上才是用英语开会,但是也是分情况而言,如果你们老大是中国人,我相信你的英文水平在短期不会有太大的提升.还有就是大学英语四级,在酒店里一般是没有什么用的,因为在酒店里会对你的口语要求会高一点,像我们同事一样是英语四级,但是就是一点也听不懂.所以个人觉得在于实际练习.说到工作压力,当然会有的,呵呵,如果想升职或你自己有想法的话,工作压力应该说是不小的.本人觉得FO和BC是一样的,呵呵,小女孩么,建议去BC,会找到白领的感觉的,呵呵...不知道对你有没有帮助..
@车坚6768：要进希尔顿酒店销售部工作了,但是不知道要做什么准备?需要每天正装黑色高跟鞋吗?酒店员工有什么福利 -
翁咽13231623096…… 看在哪里的希尔顿,我也在希尔顿做过,正装肯定是要的,公司影响嘛,高跟鞋就要看你自己的身高啦,主要是销售能力的,我现在也做销售,可以互相学习
@车坚6768：酒店前台不要求身高吗? -
翁咽13231623096…… 要
@车坚6768：做酒店前台,最需要注意什么? -
翁咽13231623096…… 嘿嘿..楼主你好..我之前在一家5星级酒店里做前台主管..现在在一家四星级酒店做客房总监..你的问题里说:前台,最需要注意的是什么?...我的回答是..最需要注意的是你的仪容仪表和礼节礼貌...因为这是你的工作态度和酒店形象问题...工作..总有一天你会很熟练..但是养成一个良好的职业习惯这才是最最重要的... 希望我的回答对你有帮助..谢谢!!
