平安金服为什么一直招人

@俞颖740:中国平安保险(集团)股份有限公司 为什么不断的招人 -
鄂何17790387313…… 其实不止平安,其他中保,太平洋,友邦,信诚等国资或外资公司都在拼命招人.行内称为增员. 因为保险是一个留存率很低的行业,它的工作难度很容易让人受不了而离开.所以有句话:保险不是人做的,是人才做的.因为它的员工流失率很高,所以也就决定了它需要不断招聘新的员工.发展的途径之一是人员的扩大(自从1992年友邦保险重新进入中国带来保险代理人的新保险销售模式,招聘更多代理人成了保险企业发展的新方向之一),而流失率之高也决定了它需要不停增员

@俞颖740:平安保险为什么一直在招人? -
鄂何17790387313…… 保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的.因为保险公司销售队伍人员流动高. 不仅仅是中国平安的,只要是个保险公司都会不断的找人的,保险这个东西很难做,所以人员流动性比较大.

@俞颖740:平安保险 为什么一直在招人啊? -
鄂何17790387313…… 中国平安作为业内明星,排名如何?感兴趣的可以看看我整理的排名榜单:《号外!中国十大保险公司排名新鲜出炉!》 平安为什么一直招人,保险公司招的是一次性“客户”,保险公司招人的口号是,上班不用打卡,低门槛,高提成,但是...

@俞颖740:平安为什么大量招人 -
鄂何17790387313…… 平安作为保险行业龙头企业,其保险代理人的淘汰率是很高的,因此,需要补充大量招人.

@俞颖740:平安金融集团人力资源怎么总招人 -
鄂何17790387313…… 保险行业流动性很大.总是有很多人离开,所以不断需要很多人加入.平安金融,呵呵,就是招保险业务员

@俞颖740:为什么保险公司都在拼命的招人? -
鄂何17790387313…… 为什么保险行业像疯了一样拼命在招人了.原因很简单,这边招聘名额绝大多数是额外编制,是没有底薪、没有五险一金的,纯粹是你能跑多少,按提成给你发工资.简单一句话,公司基本不对你承担任何责任,也对你没有任何义务.保险套路...

@俞颖740:平安为什么一直不断的海量招人 -
鄂何17790387313…… 现在的保险有点像传销.经理助理就是做的内勤工作

@俞颖740:中国平安天天招人,到底怎么养,有做过的来回答 -
鄂何17790387313…… 要都有底薪就养不起了,即使有也少的可怜,一但你入职,就要求你尽快上单子,否则过几个月就辞你!

@俞颖740:保险公司为什么一直招人呀,到底能不能去呀?【平安】 -
鄂何17790387313…… 保险公司现在基本都在实行人海战术低成本开拓市场,保险销售员赚不到钱的自然会离开!保险公司招聘的有两种:一种是与保险公司签订雇佣合同的正式员工,另一种就是保险代理人!没有签单就没钱花!有挑战性!

@俞颖740:平安公司一直招收员工是否是真的吗 -
鄂何17790387313…… 保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么? 所以他们长期大量在招聘网站/报纸/车载屏幕/路边电线杆上做广告; 到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人; 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、...

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