年奖金一般多少
@柯毅5718：年终奖一般发多?年终奖一般发多少
沃征13574372625…… 没有特殊的规定,一年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.
@柯毅5718：每个月工资只有3000,年终奖一般是多少?
沃征13574372625…… 正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000但如果公司效益很好,又或者是国企、银行什么的,奖金就会高很多,跟工资无关.当然,反之亦然.
@柯毅5718：年终奖金一般有多少?和一个月的工资相比 -
沃征13574372625…… 年终奖金各个企业根据自己企业的效益情况,自己规定,也有企业没有年终奖的,小到几百,几千,大到几万,十几万,几十万,都可能,没有确定数字
@柯毅5718：公司的年终奖发放额度是多少?
沃征13574372625…… 奖金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.年终贡献大小按比例计算.但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动. 不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额*奖金计算比例系数(如8%). 还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资*a%.其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次
@柯毅5718：年终奖最低应该多少钱? -
沃征13574372625…… 年终奖金这个是没有定数的,一般看公司本身的定制,国家法律上本身也没有规定年终奖金的最低标准,一般的情况,企业实行13个月的工资,也就是说1年发13个月的工资,最后一个月会一次性发放2个月的薪资,这个就相当于年终奖金.有些企业的年终奖金是类似于分红的性质,主要是根据公司一年的盈利,按照员工的职级制定比例支付.总之,公司有给就好,不要在乎多少!
@柯毅5718：企业年度奖金一般发多少 -
沃征13574372625…… 看公司吧,一般2-4个月工资
@柯毅5718：财务总监的年终奖金一般是多少 -
沃征13574372625…… 一般情况下,小企业的,其年终奖金可能是1万元左右,大企业其年终奖金可能是几万元至十几万元,若是正规集团公司或是上市公司,其年终奖金可能上百万元.
@柯毅5718：请问事业性单位一般年终奖金是多少啊~~~怎么算的, -
沃征13574372625…… 那要具体看是什么单位!一般北方的大城市刚工作年终能拿到10000--20000.南方就不太清楚.只是我自己周围的状况啊!呵呵
@柯毅5718：年终奖发放标准是什么? -
沃征13574372625…… 年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的. 年终奖,顾名思义是...
@柯毅5718：国企、公务员的年终奖一般都有多少? -
沃征13574372625…… 不同的企业年终奖是不一样的,一般情况下普通员工是要根据工龄走的,最低也有3万左右.
沃征13574372625…… 没有特殊的规定,一年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.
@柯毅5718：每个月工资只有3000,年终奖一般是多少?
沃征13574372625…… 正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000但如果公司效益很好,又或者是国企、银行什么的,奖金就会高很多,跟工资无关.当然,反之亦然.
@柯毅5718：年终奖金一般有多少?和一个月的工资相比 -
沃征13574372625…… 年终奖金各个企业根据自己企业的效益情况,自己规定,也有企业没有年终奖的,小到几百,几千,大到几万,十几万,几十万,都可能,没有确定数字
@柯毅5718：公司的年终奖发放额度是多少?
沃征13574372625…… 奖金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.年终贡献大小按比例计算.但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动. 不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额*奖金计算比例系数(如8%). 还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资*a%.其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次
@柯毅5718：年终奖最低应该多少钱? -
沃征13574372625…… 年终奖金这个是没有定数的,一般看公司本身的定制,国家法律上本身也没有规定年终奖金的最低标准,一般的情况,企业实行13个月的工资,也就是说1年发13个月的工资,最后一个月会一次性发放2个月的薪资,这个就相当于年终奖金.有些企业的年终奖金是类似于分红的性质,主要是根据公司一年的盈利,按照员工的职级制定比例支付.总之,公司有给就好,不要在乎多少!
@柯毅5718：企业年度奖金一般发多少 -
沃征13574372625…… 看公司吧,一般2-4个月工资
@柯毅5718：财务总监的年终奖金一般是多少 -
沃征13574372625…… 一般情况下,小企业的,其年终奖金可能是1万元左右,大企业其年终奖金可能是几万元至十几万元,若是正规集团公司或是上市公司,其年终奖金可能上百万元.
@柯毅5718：请问事业性单位一般年终奖金是多少啊~~~怎么算的, -
沃征13574372625…… 那要具体看是什么单位!一般北方的大城市刚工作年终能拿到10000--20000.南方就不太清楚.只是我自己周围的状况啊!呵呵
@柯毅5718：年终奖发放标准是什么? -
沃征13574372625…… 年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的. 年终奖,顾名思义是...
@柯毅5718：国企、公务员的年终奖一般都有多少? -
沃征13574372625…… 不同的企业年终奖是不一样的,一般情况下普通员工是要根据工龄走的,最低也有3万左右.
