年底确实不好找工作吗
@冯荷4019：年底了,还好找工作吗? -
何霍17263384145…… 年底的工作其实不好找了,因为很多行业都开始年底结算了,不准备作新的预算了,很多的小型公司多数是这样的,但是如果是大的公司或者是连锁企业,可能会找比较特殊的职位,例如毕业生啊,见习岗位啊
@冯荷4019：年底是不是不好找工作? -
何霍17263384145…… 一年四季都可以找工作.年底劳动岗位需求也是冷热不均,有些行业用工非常热,如餐馆服务行业;有此岗位可能需求不足.建议根据自身特长选择合适的岗位,主动出击,定能找到心仪的工作.
@冯荷4019：是不是年底工作就特别难找? -
何霍17263384145…… 年底很多工作停止招聘了,招人的公司基本都是岗位流动性大, 公司不稳定的小公司,好的太少.建议你查下自己的简历有没有问题,简历没问题的话,在多个招聘的网站都投一投,虽然工作机会少,仔细找还是有不错的工作的,没面试的时候,也别忘了多学些技能,对自己的职业发展也有好处
@冯荷4019：是不是到年底了,工作不好找呀. -
何霍17263384145…… 年底和年初都还可以! 年中间最不好找,各公司人员状态都比较稳定!年底很多人都准备离职,而年初更是人事变动期.
@冯荷4019：年底不好找工作是真的吗 -
何霍17263384145…… 毕业刚入职,分析下仅供参考:一般来说年底都是福利的发放期,年终或者春节福利等等,老的员工就算有离职的想法也断然不会放过这个机会的啊,而新入职的占比最大是校招进去的,这个时候也才过半年.从公司的员工饱和度来说是不太会有大批招人的打算的.年后的离职率会高一些,春招前缺人但是毕业生还不能立马上岗的契机可能会好一点.不过不少公司在年底会更忙,这个时候需要人手,只是留心是否找全职的员工.仅供参考,谢谢
@冯荷4019：年底难找工作吗 -
何霍17263384145…… 相对而言,年底是各行各业的淡季,而且一般用人单位储备人员和大量招聘可能会集中在春节后、6-8月毕业季和金九银十这几个时段,有计划的招聘安排可能就比较少在年底了.而且很多员工到了年底为了熬年终奖也不会轻易离职,没有人员流失的话,企业要补充人手的需求也少了.但这些只是概率问题,也有部分企业希望在年底储备人员准备下一年一开年就打战,也有一些人员因为要回家而提前离职造成职位空缺,这些情况都是可以提供不少就业机会的.所以只要用心多挖掘招聘渠道,还是不难找到工作滴.
@冯荷4019：年底是不是不好找工作了啊? -
何霍17263384145…… 有点,因为大部分人都回家过年了,但年初人找工作的人又多了,所以这是个很矛盾的问题,留意招人时间还是没有问题的.
@冯荷4019：年底真的很难找工作吗 -
何霍17263384145…… 年底真的很难找工作,是的.一般单位都是年底裁人,年头招人.
@冯荷4019：年底不好找工作吗?现在好多公司暂时都不招人 -
何霍17263384145…… 年底不好找工作的原因有大概几方面: 1.HR部门忙着出年度报表、年会筹备,招聘部分精力有限 2.有一个经验之谈是优秀的人不会在年底离职,因为如果工作出色,年终奖会很丰厚 3.如果是一线城市的话,年底应该是离城高峰,很多人选择回老家 4.年底一般都会进行全年人才盘点,确定人岗匹配,好规划下一年度岗位画像
@冯荷4019：快到年底了,是不是不好找工作了 -
何霍17263384145…… 不一定的,只是现在很多企业年度招聘基本结束了,正在做来年的人员需求计划,不是很急的职位一般就进度比较慢,对求职者来说就比较耗时;但是也有一些企业还是正常招聘的,或者看你应聘的职位. 一般来说年底不是很好找到好的工作.很多人都是观望状态,等年后年终奖到手就走,年后的话会有大洗牌.故企业年前也不是很着急,就几个月的时间,希望等到年后的时候看看是否有经验丰富的人才,进行多方对比,招到性价比高的人才.
何霍17263384145…… 年底的工作其实不好找了,因为很多行业都开始年底结算了,不准备作新的预算了,很多的小型公司多数是这样的,但是如果是大的公司或者是连锁企业,可能会找比较特殊的职位,例如毕业生啊,见习岗位啊
@冯荷4019：年底是不是不好找工作? -
何霍17263384145…… 一年四季都可以找工作.年底劳动岗位需求也是冷热不均,有些行业用工非常热,如餐馆服务行业;有此岗位可能需求不足.建议根据自身特长选择合适的岗位,主动出击,定能找到心仪的工作.
@冯荷4019：是不是年底工作就特别难找? -
何霍17263384145…… 年底很多工作停止招聘了,招人的公司基本都是岗位流动性大, 公司不稳定的小公司,好的太少.建议你查下自己的简历有没有问题,简历没问题的话,在多个招聘的网站都投一投,虽然工作机会少,仔细找还是有不错的工作的,没面试的时候,也别忘了多学些技能,对自己的职业发展也有好处
@冯荷4019：是不是到年底了,工作不好找呀. -
何霍17263384145…… 年底和年初都还可以! 年中间最不好找,各公司人员状态都比较稳定!年底很多人都准备离职,而年初更是人事变动期.
@冯荷4019：年底不好找工作是真的吗 -
何霍17263384145…… 毕业刚入职,分析下仅供参考:一般来说年底都是福利的发放期,年终或者春节福利等等,老的员工就算有离职的想法也断然不会放过这个机会的啊,而新入职的占比最大是校招进去的,这个时候也才过半年.从公司的员工饱和度来说是不太会有大批招人的打算的.年后的离职率会高一些,春招前缺人但是毕业生还不能立马上岗的契机可能会好一点.不过不少公司在年底会更忙,这个时候需要人手,只是留心是否找全职的员工.仅供参考,谢谢
@冯荷4019：年底难找工作吗 -
何霍17263384145…… 相对而言,年底是各行各业的淡季,而且一般用人单位储备人员和大量招聘可能会集中在春节后、6-8月毕业季和金九银十这几个时段,有计划的招聘安排可能就比较少在年底了.而且很多员工到了年底为了熬年终奖也不会轻易离职,没有人员流失的话,企业要补充人手的需求也少了.但这些只是概率问题,也有部分企业希望在年底储备人员准备下一年一开年就打战,也有一些人员因为要回家而提前离职造成职位空缺,这些情况都是可以提供不少就业机会的.所以只要用心多挖掘招聘渠道,还是不难找到工作滴.
@冯荷4019：年底是不是不好找工作了啊? -
何霍17263384145…… 有点,因为大部分人都回家过年了,但年初人找工作的人又多了,所以这是个很矛盾的问题,留意招人时间还是没有问题的.
@冯荷4019：年底真的很难找工作吗 -
何霍17263384145…… 年底真的很难找工作,是的.一般单位都是年底裁人,年头招人.
@冯荷4019：年底不好找工作吗?现在好多公司暂时都不招人 -
何霍17263384145…… 年底不好找工作的原因有大概几方面: 1.HR部门忙着出年度报表、年会筹备,招聘部分精力有限 2.有一个经验之谈是优秀的人不会在年底离职,因为如果工作出色,年终奖会很丰厚 3.如果是一线城市的话,年底应该是离城高峰,很多人选择回老家 4.年底一般都会进行全年人才盘点,确定人岗匹配,好规划下一年度岗位画像
@冯荷4019：快到年底了,是不是不好找工作了 -
何霍17263384145…… 不一定的,只是现在很多企业年度招聘基本结束了,正在做来年的人员需求计划,不是很急的职位一般就进度比较慢,对求职者来说就比较耗时;但是也有一些企业还是正常招聘的,或者看你应聘的职位. 一般来说年底不是很好找到好的工作.很多人都是观望状态,等年后年终奖到手就走,年后的话会有大洗牌.故企业年前也不是很着急,就几个月的时间,希望等到年后的时候看看是否有经验丰富的人才,进行多方对比,招到性价比高的人才.
