年底预提收入次年怎么处理
@夏贾675：预提薪酬费用:12月末预提了一笔年终奖金,要到第二年才发放.请教一下预提、发放时的会计分录.谢谢 -
许世17684367414…… 计提:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 发放:借:应付职工薪酬—奖金 贷:银行存款(或库存现金等科目)
@夏贾675：预提收入怎么冲回
许世17684367414…… 1、费用可以做预提,收入一般不做预提. 2、收入比预提多了,可以冲销以前做的预提分录,然后,再按照实际收入做分录. 3、收入比预提多了,还可以做一笔记账凭证,会计分录如下: 借:银行存款 30万 贷:主营业务收入 5万 贷:应收账款 25万
@夏贾675：公司预提的12月份工资在次年1月份发放,汇算清缴时税局要求纳税调增处理,合理吗 -
许世17684367414…… 现在预提的都是要调增,次年调减的方式处理
@夏贾675：年底预提工资和奖金应该怎么账务处理?
许世17684367414…… 发放年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税的分录: 计提年终奖金的分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放年终奖金时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:应交税费---应交个人所得税 银行存款 缴纳个人所得税的会计分录: 借:应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款.
@夏贾675：1.预提的工资年底应该转入哪个科目?2预提的费用在年底应该转入哪个科目? -
许世17684367414…… 工资:借费用贷应付职工薪酬; 费用:借费用贷预提费用
@夏贾675：预提工资年底如何调整 -
许世17684367414…… 工资预提的时候如果走的是费用的话则需要调整.因为费用在年末要结转.如果走的是应付职工薪酬就不需调整.
@夏贾675：预提工资提多了年底怎么调账 -
许世17684367414…… 你的分录错误 应该是: 借:应付职工薪酬 *** 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资 红数或负数 贷:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资 红数或负数 贷:本年利润 应付职工薪酬与本年利润不是对应科目,不可以直接转入
@夏贾675：原预提工资在应付职工薪酬贷方作帐,年底应怎样结转 -
许世17684367414…… 1、计提当月工资,借:生产成本 (该部分为生产工人的工资) 制造费用 (该部分为生产管理人员的工资) 销售费用 (销售人员的工资) 管理费用 (其他管理部门人员的工资) 贷:应付职工薪酬——应付工资2、次月支付上月工资,借:应付职工薪酬——应付工资 贷:银行存款/现金 年底应付职工薪酬——应付工资这个科目只有12月份的工资未付,到了第二年1月底就会支付了,支付完后余额为零,月底又跟着计提次年1月的工资.
@夏贾675：预提收入怎么做账? -
许世17684367414…… 若钱还没收回的话,那直接借:应收账款-**单位 贷:主营业务收入 应交税金-应交增值税(销项税) 等钱到的时候,借:银行存款 贷:应收账款-**单位
@夏贾675：年底预收了明年的帐款,已开发票,要做今年的收入吗,如果做了收入,明年的相关费用没支付,就设计到所得税的 -
许世17684367414…… 1、要做今年的收入.2、不能预提明年的费用.3、费用明年可以入账的,只要不是跨得太长的月份就可以.
许世17684367414…… 计提:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 发放:借:应付职工薪酬—奖金 贷:银行存款(或库存现金等科目)
@夏贾675：预提收入怎么冲回
许世17684367414…… 1、费用可以做预提,收入一般不做预提. 2、收入比预提多了,可以冲销以前做的预提分录,然后,再按照实际收入做分录. 3、收入比预提多了,还可以做一笔记账凭证,会计分录如下: 借:银行存款 30万 贷:主营业务收入 5万 贷:应收账款 25万
@夏贾675：公司预提的12月份工资在次年1月份发放,汇算清缴时税局要求纳税调增处理,合理吗 -
许世17684367414…… 现在预提的都是要调增,次年调减的方式处理
@夏贾675：年底预提工资和奖金应该怎么账务处理?
许世17684367414…… 发放年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税的分录: 计提年终奖金的分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放年终奖金时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:应交税费---应交个人所得税 银行存款 缴纳个人所得税的会计分录: 借:应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款.
@夏贾675：1.预提的工资年底应该转入哪个科目?2预提的费用在年底应该转入哪个科目? -
许世17684367414…… 工资:借费用贷应付职工薪酬; 费用:借费用贷预提费用
@夏贾675：预提工资年底如何调整 -
许世17684367414…… 工资预提的时候如果走的是费用的话则需要调整.因为费用在年末要结转.如果走的是应付职工薪酬就不需调整.
@夏贾675：预提工资提多了年底怎么调账 -
许世17684367414…… 你的分录错误 应该是: 借:应付职工薪酬 *** 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资 红数或负数 贷:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资 红数或负数 贷:本年利润 应付职工薪酬与本年利润不是对应科目,不可以直接转入
@夏贾675：原预提工资在应付职工薪酬贷方作帐,年底应怎样结转 -
许世17684367414…… 1、计提当月工资,借:生产成本 (该部分为生产工人的工资) 制造费用 (该部分为生产管理人员的工资) 销售费用 (销售人员的工资) 管理费用 (其他管理部门人员的工资) 贷:应付职工薪酬——应付工资2、次月支付上月工资,借:应付职工薪酬——应付工资 贷:银行存款/现金 年底应付职工薪酬——应付工资这个科目只有12月份的工资未付,到了第二年1月底就会支付了,支付完后余额为零,月底又跟着计提次年1月的工资.
@夏贾675：预提收入怎么做账? -
许世17684367414…… 若钱还没收回的话,那直接借:应收账款-**单位 贷:主营业务收入 应交税金-应交增值税(销项税) 等钱到的时候,借:银行存款 贷:应收账款-**单位
@夏贾675：年底预收了明年的帐款,已开发票,要做今年的收入吗,如果做了收入,明年的相关费用没支付,就设计到所得税的 -
许世17684367414…… 1、要做今年的收入.2、不能预提明年的费用.3、费用明年可以入账的,只要不是跨得太长的月份就可以.
