年满16周岁才能就业是义务吗
@屈蓝6868：十六周岁可以找工作吗
柏勇19743384900…… 十六周岁可以找工作.1、童工是指未满16周岁的未成年人.劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为完全民事行为能力人.但是用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
@屈蓝6868：已满十六周岁可以就业吗 -
柏勇19743384900…… 可以的,同时也要注意几个问题.如下: 根据国家相关政策规定,用人单位可以招用年满十六周岁,未满十八周岁的未成年人,但不得安排16-18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;并且应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前;(2)工作满一年;(3)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年.另外,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用.
@屈蓝6868：请问劳动法有规定17岁不能参加工作吗? -
柏勇19743384900…… 劳动法没有规定17岁不能参加工作.我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工.不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位...
@屈蓝6868：年满16周岁可以参加工作吗 -
柏勇19743384900…… 可以参加工作. 根据《未成年人保护法》条例; 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种...
@屈蓝6868：未成年人享有哪些劳动权利?
柏勇19743384900…… 一、就业的权利.年满16周岁的未成年人享有就业的权利.未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的,政府有关部门和社会团体、企事业单位应当根据实际情况,...
@屈蓝6868：国家规定几岁可以在社会工作 -
柏勇19743384900…… 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.” 所以说满十六周岁以上的可参加社会工作.
@屈蓝6868：到了16岁可以工作了吗 -
柏勇19743384900…… 一、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.任何企业/经济组织不得招募、使用童工. 二、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者. 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施.用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: 根据上面两条,你满了16周岁就可以到正规的工厂工作(不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的) 正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作,这种工作在电子厂比较多.公司还会每年定期安排未成年工进行健康检查(未成年工体检).
@屈蓝6868：正规企业会招聘未满18岁的人工作吗?能签到劳动合同吗? -
柏勇19743384900…… 我国《劳动法》规定,年满16周岁的人就可以参加工作.但有相应的特殊保护条件和要求.(见《劳动法》第七章)所以年满16周岁的人是可以签订劳动合同的.
@屈蓝6868：未满18周岁,实习生可以参加社会工作吗?每家店都可以工作吗? -
柏勇19743384900…… 未满18周岁但是年满16周岁的情况下,实习生可以参加社会工作,劳动法规定单位是不可以招聘未满16周岁的公民,对于年满16周岁但是未满18周岁的公民是可以参加社会工作,单位都是允许招聘的,当然部分单位对于工作要求问题会招收有...
柏勇19743384900…… 十六周岁可以找工作.1、童工是指未满16周岁的未成年人.劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为完全民事行为能力人.但是用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
@屈蓝6868：已满十六周岁可以就业吗 -
柏勇19743384900…… 可以的,同时也要注意几个问题.如下: 根据国家相关政策规定,用人单位可以招用年满十六周岁,未满十八周岁的未成年人,但不得安排16-18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;并且应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前;(2)工作满一年;(3)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年.另外,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用.
@屈蓝6868：请问劳动法有规定17岁不能参加工作吗? -
柏勇19743384900…… 劳动法没有规定17岁不能参加工作.我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工.不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位...
@屈蓝6868：年满16周岁可以参加工作吗 -
柏勇19743384900…… 可以参加工作. 根据《未成年人保护法》条例; 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种...
@屈蓝6868：未成年人享有哪些劳动权利?
柏勇19743384900…… 一、就业的权利.年满16周岁的未成年人享有就业的权利.未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的,政府有关部门和社会团体、企事业单位应当根据实际情况,...
@屈蓝6868：国家规定几岁可以在社会工作 -
柏勇19743384900…… 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.” 所以说满十六周岁以上的可参加社会工作.
@屈蓝6868：到了16岁可以工作了吗 -
柏勇19743384900…… 一、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.任何企业/经济组织不得招募、使用童工. 二、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者. 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施.用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: 根据上面两条,你满了16周岁就可以到正规的工厂工作(不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的) 正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作,这种工作在电子厂比较多.公司还会每年定期安排未成年工进行健康检查(未成年工体检).
@屈蓝6868：正规企业会招聘未满18岁的人工作吗?能签到劳动合同吗? -
柏勇19743384900…… 我国《劳动法》规定,年满16周岁的人就可以参加工作.但有相应的特殊保护条件和要求.(见《劳动法》第七章)所以年满16周岁的人是可以签订劳动合同的.
@屈蓝6868：未满18周岁,实习生可以参加社会工作吗?每家店都可以工作吗? -
柏勇19743384900…… 未满18周岁但是年满16周岁的情况下,实习生可以参加社会工作,劳动法规定单位是不可以招聘未满16周岁的公民,对于年满16周岁但是未满18周岁的公民是可以参加社会工作,单位都是允许招聘的,当然部分单位对于工作要求问题会招收有...
