年终奖发现金的好处
@蓬云6379：发奖金一般比涨工资更具有激励作用为什么 -
柴熊18442777843…… 1、工资一旦涨过,就会成为固定项目,不再引起员工注意,而奖金则会让员工经常有意外之喜.2、奖金对员工的贡献起到肯定和鼓励作用.3、奖金使员工收获更高的知名度和形象美好作用.
@蓬云6379：公司给员工发年终奖,是发现金好还是发实物 -
柴熊18442777843…… 按商务惯例,公司大都是发放现金的.对员工而言,直接发放现金是最好的福利形式.
@蓬云6379：公司发工资把工资打到卡上和直接发现金有什么区别 -
柴熊18442777843…… 一般问这种问题肯定是每个月一两千块钱基本工资的人! 等你每个月几万甚至几十万薪水的时候你就不希望公司发现金了! 继续回答你的问题: 安全问题!效率问题!假币问题!等等.打卡上是好的办法了! 你拿着几千块几万块 一些高层甚至...
@蓬云6379：公司发工资不打卡 直接发现金.这样是不是可以少交税 对公司有什么好处? -
柴熊18442777843…… 其实公司发工资是打到卡里或是发现金并无明文的规定.但相信税务局当然是希望看到企业发工资是打卡的,方便管理查证.听说一些私营企业发工资是用现金的,可能会有一些偷税漏税的行为吧!
@蓬云6379：发工资是发现金好还是发到卡里好? -
柴熊18442777843…… 这个说法,有二种,有人喜欢现金,说现金好,但现金不保险,这是最关键的,还有就是你要发现金给员工,就是时间上要多一些, 第二种,如果给卡.你每月只要到银行交这个工资数.其它的事情有银行搞定了 个人认为,保险,省事,省力,省时,卡里好!!
@蓬云6379：为什么企业发年终奖喜欢发现金?而不是银行转帐呢? -
柴熊18442777843…… 拿到钱的感觉比较实在! 像我去逛街,如果一件衣服1000元钱,刷卡时,我一点儿都不心疼. 但是,如果是要我拿现金去买,我就要犹豫一下下,毕竟一沓钱呢... 所以,我觉得抓着现金的感觉比光听或光想着那数字要好很多...
@蓬云6379：年终奖经理为什么发现金,员工打卡还要扣税 -
柴熊18442777843…… 仅供参考 经理人数相对比较少,发现金是为了有激励的效果,员工人数比较多,发现金比较麻烦. 发现金也是要扣税的 发现金和打在卡上,性质是一样的,都是发奖金,都要扣税 很多单位工资都是发现金的,但是个税还是要扣除的 如果发现有人逃税,可以向税务部门举报的
@蓬云6379：发工资是发现金好还是打卡好 -
柴熊18442777843…… 其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提取现金,总不可能用麻袋装钱吧,现在抢劫风险也高,再说手续费也没有多少,这样大公司都偏向打卡! 而我觉的 每个行业都是不一样的 要是你做的是 销售店面连锁这样那你应该采用现金的方式 而你是大公司的行政职员 那你可以采用 发工资卡的方式 打卡,好处如下一:可以避免排队二:避免出门遇到抢夺三:避免收到假钞四:避免由于财务个人因素影响发放五:避免互相亮底,引起内部薪资斗争六:避免上午发薪,下午欠薪
@蓬云6379：公司发放工资发现金的是不是在逃税啊?员工有什么好处? -
柴熊18442777843…… 这不一定,工资发现金也是很正常的,就算逃税只对员工有好处,可以少交个人所得税,对企业一点好处也没有.
@蓬云6379：年终奖可不可以改成发现金? -
柴熊18442777843…… 年终奖可以发现金,但要交个人所得税.
柴熊18442777843…… 1、工资一旦涨过,就会成为固定项目,不再引起员工注意,而奖金则会让员工经常有意外之喜.2、奖金对员工的贡献起到肯定和鼓励作用.3、奖金使员工收获更高的知名度和形象美好作用.
@蓬云6379：公司给员工发年终奖,是发现金好还是发实物 -
柴熊18442777843…… 按商务惯例,公司大都是发放现金的.对员工而言,直接发放现金是最好的福利形式.
@蓬云6379：公司发工资把工资打到卡上和直接发现金有什么区别 -
柴熊18442777843…… 一般问这种问题肯定是每个月一两千块钱基本工资的人! 等你每个月几万甚至几十万薪水的时候你就不希望公司发现金了! 继续回答你的问题: 安全问题!效率问题!假币问题!等等.打卡上是好的办法了! 你拿着几千块几万块 一些高层甚至...
@蓬云6379：公司发工资不打卡 直接发现金.这样是不是可以少交税 对公司有什么好处? -
柴熊18442777843…… 其实公司发工资是打到卡里或是发现金并无明文的规定.但相信税务局当然是希望看到企业发工资是打卡的,方便管理查证.听说一些私营企业发工资是用现金的,可能会有一些偷税漏税的行为吧!
@蓬云6379：发工资是发现金好还是发到卡里好? -
柴熊18442777843…… 这个说法,有二种,有人喜欢现金,说现金好,但现金不保险,这是最关键的,还有就是你要发现金给员工,就是时间上要多一些, 第二种,如果给卡.你每月只要到银行交这个工资数.其它的事情有银行搞定了 个人认为,保险,省事,省力,省时,卡里好!!
@蓬云6379：为什么企业发年终奖喜欢发现金?而不是银行转帐呢? -
柴熊18442777843…… 拿到钱的感觉比较实在! 像我去逛街,如果一件衣服1000元钱,刷卡时,我一点儿都不心疼. 但是,如果是要我拿现金去买,我就要犹豫一下下,毕竟一沓钱呢... 所以,我觉得抓着现金的感觉比光听或光想着那数字要好很多...
@蓬云6379：年终奖经理为什么发现金,员工打卡还要扣税 -
柴熊18442777843…… 仅供参考 经理人数相对比较少,发现金是为了有激励的效果,员工人数比较多,发现金比较麻烦. 发现金也是要扣税的 发现金和打在卡上,性质是一样的,都是发奖金,都要扣税 很多单位工资都是发现金的,但是个税还是要扣除的 如果发现有人逃税,可以向税务部门举报的
@蓬云6379：发工资是发现金好还是打卡好 -
柴熊18442777843…… 其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提取现金,总不可能用麻袋装钱吧,现在抢劫风险也高,再说手续费也没有多少,这样大公司都偏向打卡! 而我觉的 每个行业都是不一样的 要是你做的是 销售店面连锁这样那你应该采用现金的方式 而你是大公司的行政职员 那你可以采用 发工资卡的方式 打卡,好处如下一:可以避免排队二:避免出门遇到抢夺三:避免收到假钞四:避免由于财务个人因素影响发放五:避免互相亮底,引起内部薪资斗争六:避免上午发薪,下午欠薪
@蓬云6379：公司发放工资发现金的是不是在逃税啊?员工有什么好处? -
柴熊18442777843…… 这不一定,工资发现金也是很正常的,就算逃税只对员工有好处,可以少交个人所得税,对企业一点好处也没有.
@蓬云6379：年终奖可不可以改成发现金? -
柴熊18442777843…… 年终奖可以发现金,但要交个人所得税.
