广东提倡外卖员每周休息1天
@麻度6448:开远市第四中学为什么实行月休制 -
文谈13564971057…… 肯定违法: 第一、我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制,企业如果无特殊原因,必须安排职工执行这样的工时制; 第二、按照这个工时制,你们每月至少可以休息8天; 第三、有些企业因为业务需要,可以安排员工加班,但每周休息时间不得少于1天,也就是一月至少休息4天,同时安排的加班要么给与调休,就是改天安排员工带薪休息,如果确实调休有困难,就要支付加班费. 第四、所以你们公司肯定违法. 第五、但是有些特殊行业、特殊企业因为业务需要,可以执行综合工作制,但必须给与加班费.
@麻度6448:法定休息日 - 关于国家法定休息日的问题1.双休日是国家法定的吗?我看劳动法上说
文谈13564971057…… 劳动法上那条已被国务院变更,实际为每周40小时 应该是双薪 补休可以不给,但法律不主张补休,所以有单位给补休又给部分薪水 不合理 混 各地电话不同 可打当地114查询劳动监察大队电话
@麻度6448:2周十个月小孩晚上突然喊肚子疼,还吐了,吐了后好点了,是怎么了,急急...
文谈13564971057…… 至少5000元外卖配送员的工资都是由基本工资和提成这两个部分构成的.所在城市的经济水平不同,外卖配送员的基本工资是不一样的.地级城市的外卖配送员基本工资大...
@麻度6448:外卖员可以休假吗,一个月可以休几天? -
文谈13564971057…… 可以,新年7天,平时每个月休2-4天差不多
@麻度6448:服务行业行规进行轮班制并每周休息1天合法?
文谈13564971057…… 不合法,国家法规规定,每周工作不能超过量少小时,超过了就得付给100%的加班费(非节假日),不付给加班费就是背法.
@麻度6448:公司规定每周休息一天合法吗 -
文谈13564971057…… 劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 也就是说,公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话,就是符合劳动法的规定的.
文谈13564971057…… 肯定违法: 第一、我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制,企业如果无特殊原因,必须安排职工执行这样的工时制; 第二、按照这个工时制,你们每月至少可以休息8天; 第三、有些企业因为业务需要,可以安排员工加班,但每周休息时间不得少于1天,也就是一月至少休息4天,同时安排的加班要么给与调休,就是改天安排员工带薪休息,如果确实调休有困难,就要支付加班费. 第四、所以你们公司肯定违法. 第五、但是有些特殊行业、特殊企业因为业务需要,可以执行综合工作制,但必须给与加班费.
@麻度6448:法定休息日 - 关于国家法定休息日的问题1.双休日是国家法定的吗?我看劳动法上说
文谈13564971057…… 劳动法上那条已被国务院变更,实际为每周40小时 应该是双薪 补休可以不给,但法律不主张补休,所以有单位给补休又给部分薪水 不合理 混 各地电话不同 可打当地114查询劳动监察大队电话
@麻度6448:2周十个月小孩晚上突然喊肚子疼,还吐了,吐了后好点了,是怎么了,急急...
文谈13564971057…… 至少5000元外卖配送员的工资都是由基本工资和提成这两个部分构成的.所在城市的经济水平不同,外卖配送员的基本工资是不一样的.地级城市的外卖配送员基本工资大...
@麻度6448:外卖员可以休假吗,一个月可以休几天? -
文谈13564971057…… 可以,新年7天,平时每个月休2-4天差不多
@麻度6448:服务行业行规进行轮班制并每周休息1天合法?
文谈13564971057…… 不合法,国家法规规定,每周工作不能超过量少小时,超过了就得付给100%的加班费(非节假日),不付给加班费就是背法.
@麻度6448:公司规定每周休息一天合法吗 -
文谈13564971057…… 劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 也就是说,公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话,就是符合劳动法的规定的.