库迪咖啡入职考试题目
@广裕5107：怎样做好一个合格的咖啡厅吧台吧员...求解释..貌似也是考核的试题... -
广爸18418008448…… 1、严格遵守公司各项规章 制度及服务规范. 2、每日整理吧台物品,摆 放整齐有序,不零乱. 3、及时清洗各种咖啡用具 ,擦干并放入消毒碗柜. 4、认真摆放各类装饰品及 合理开启彩色灯光,营造舒适氛 围. 5、出品时须准确无误,严 格按出品标准出品,提高出品效 率. 6、在工作中须做到服务、 出品无投诉,树立良好形象. 7、每月底做好咖啡厅物品 盘点工作及下月物品采购计划 申报工作. 8、做好出品记录,严把成 本控制关,避免造成不必要的浪 费.
@广裕5107：温州库迪咖啡员工待遇怎么样 -
广爸18418008448…… 屁个4000-5000,撑死四千左右一个月按工时算,加班没有加班费,员工没有五险,什么师傅带,给你扔给一个自己都还是新人的人培训一个星期就让你去带其他新人,就好像个大冤种.她们自己的一些系统都没搞好.
@广裕5107：库迪咖啡店长的基本薪资都一样吗 -
广爸18418008448…… 不,库迪咖啡店长的基本薪资是不一样的.库迪咖啡店长的基本薪资取决于他们的工作经验、职位、所在地等因素.一般来说,库迪咖啡店长的基本薪资在每月3000-5000元之间,但也可能会有更高的薪资,具体要看店长的工作经验和职位.此外,库迪咖啡店长还可以获得提成、奖金等额外收入,以及绩效考核、晋升机会等.
@广裕5107：库迪咖啡的粉椰水是什么 -
广爸18418008448…… 库迪咖啡的粉椰水是马蹄爆珠粉粉椰,它是在椰子水里面添加了和椰子冻,因此具有三重口感.请注意,不同地区的库迪咖啡可能会有不同的配方,具体的产品成分可能略有不同.如果您对库迪咖啡的粉椰水具体成分有更多疑问,建议您直接参考产品包装上的详细信息.
@广裕5107：costa咖啡入职资料交完几天有消息?还需要复试么? -
广爸18418008448…… 这个主要看这个公司的规定,以及你应聘的职位.1. 如果是一般员工,通常如果当时告知可以上班,则你基本已经在这里上班没问题了.他们当时就会告诉你应该几号到公司报到.2. 但如果是当时只是简单面谈,那可能他们会在多个员工中间进行挑选,如果是普通员工,则在3-7天内会决定你是否可以去上班.如果过了7天没接到电话,基本就没戏了.3. 如果你是应聘的管理层的员工,如果当时没通知你入职.则可能会在7天内接到复试的消息,可能会安排其它人对你进行更专业的沟通了解,如果这次有机会,则可能在一周内通知你上班.也就是说,可能最长要半个月.如果是高层管理者,可能公司会考虑最长1个月的时间,再通知你去面试或上班.但如果超过1个月,那不管你应聘什么都没戏了.
广爸18418008448…… 1、严格遵守公司各项规章 制度及服务规范. 2、每日整理吧台物品,摆 放整齐有序,不零乱. 3、及时清洗各种咖啡用具 ,擦干并放入消毒碗柜. 4、认真摆放各类装饰品及 合理开启彩色灯光,营造舒适氛 围. 5、出品时须准确无误,严 格按出品标准出品,提高出品效 率. 6、在工作中须做到服务、 出品无投诉,树立良好形象. 7、每月底做好咖啡厅物品 盘点工作及下月物品采购计划 申报工作. 8、做好出品记录,严把成 本控制关,避免造成不必要的浪 费.
@广裕5107：温州库迪咖啡员工待遇怎么样 -
广爸18418008448…… 屁个4000-5000,撑死四千左右一个月按工时算,加班没有加班费,员工没有五险,什么师傅带,给你扔给一个自己都还是新人的人培训一个星期就让你去带其他新人,就好像个大冤种.她们自己的一些系统都没搞好.
@广裕5107：库迪咖啡店长的基本薪资都一样吗 -
广爸18418008448…… 不,库迪咖啡店长的基本薪资是不一样的.库迪咖啡店长的基本薪资取决于他们的工作经验、职位、所在地等因素.一般来说,库迪咖啡店长的基本薪资在每月3000-5000元之间,但也可能会有更高的薪资,具体要看店长的工作经验和职位.此外,库迪咖啡店长还可以获得提成、奖金等额外收入,以及绩效考核、晋升机会等.
@广裕5107：库迪咖啡的粉椰水是什么 -
广爸18418008448…… 库迪咖啡的粉椰水是马蹄爆珠粉粉椰,它是在椰子水里面添加了和椰子冻,因此具有三重口感.请注意,不同地区的库迪咖啡可能会有不同的配方,具体的产品成分可能略有不同.如果您对库迪咖啡的粉椰水具体成分有更多疑问,建议您直接参考产品包装上的详细信息.
@广裕5107：costa咖啡入职资料交完几天有消息?还需要复试么? -
广爸18418008448…… 这个主要看这个公司的规定,以及你应聘的职位.1. 如果是一般员工,通常如果当时告知可以上班,则你基本已经在这里上班没问题了.他们当时就会告诉你应该几号到公司报到.2. 但如果是当时只是简单面谈,那可能他们会在多个员工中间进行挑选,如果是普通员工,则在3-7天内会决定你是否可以去上班.如果过了7天没接到电话,基本就没戏了.3. 如果你是应聘的管理层的员工,如果当时没通知你入职.则可能会在7天内接到复试的消息,可能会安排其它人对你进行更专业的沟通了解,如果这次有机会,则可能在一周内通知你上班.也就是说,可能最长要半个月.如果是高层管理者,可能公司会考虑最长1个月的时间,再通知你去面试或上班.但如果超过1个月,那不管你应聘什么都没戏了.
