应聘个人缺点怎么写
@漆鲁4005:在简历上怎样写性格的缺点? -
人顷13860764745…… 对于缺点: 一、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点.比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看,具体的理解,这是你的缺点吗?不是吧!二、谈一些共性的,不是你本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,你就可...
@漆鲁4005:面试怎样说缺点 -
人顷13860764745…… 面试官常会问及缺点,其一是考查其诚实,自信;其二是考查你是否适合你所应聘的职位.以下,是常见的描述自已缺点的话述. 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能...
@漆鲁4005:简历中要求写不足之处该怎么写? -
人顷13860764745…… 最简单的办法是把你的不足写成优点,那么这样的足是有助于你获得这个职位的,什么不足是你根本就不能流露的,而且这些不足一定是和你在简历中表现出来的优点相对应的. 很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足”.因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”,很可能让你在竞争者中胜出. 比如应聘财务类的工作有求职者是在简历中这样描述自己的不足:对细节过于执着. 比如应聘销售业务类的职位的求职者写自己的不足:性格中攻击欲望过于强烈. 这样的不足,是和这个职位相匹配的,这样的职位是需要有这类缺点的求职者的. 原文来自千里马个人简历网简历技巧栏目之“简历中如何恰当的表达自己的优点和缺点”
@漆鲁4005:填写应聘表是,有个自己的缺点是什么怎么填写? -
人顷13860764745…… 把优点填写一下,因为根据你的优点,估计会划分相应的工作呢!缺点就不用写了!否则会给自己麻烦的.
@漆鲁4005:简历面试中如何介绍自我缺点? -
人顷13860764745…… 方法是随便写,在一些明显的问题上别那么尖锐,比如团队合作.如果其他条件比较好的话,至少不会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332636333在第一轮筛选简历时因为这些并不明显的东西被淘汰.企业了解让...
@漆鲁4005:面试时怎么说自己的缺点? -
人顷13860764745…… 回答要点:① 不宜说自己没缺点.② 不宜把那些明显的优点说成缺点.③ 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. ④ 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点.⑤ 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.参考答案:别人常常指责我做事太认真,有时显得有些刻板和固执,但是我对工作的态度就是如此:“要么不做,要做就做好”.
@漆鲁4005:自我评价缺点怎么写 -
人顷13860764745…… 自我评价应当客观而全面.比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点,和并不影响应聘的缺点. 首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响; 其次,评价应是...
@漆鲁4005:简历时怎么写自己的不足 -
人顷13860764745…… 简历上不用写不足,简历就是要凸显你为什么适合这份工作,就是简洁的,最快最直接的推销自己就行了.只需要简单的列教育背景,与申请职位相关的工作经验和成就还有一些技能什么的这些就行了,根据申请职位取舍.简历上主观评价不要有,你的优势blabla都不要用主观的话说出来,何况不足. PS.简历是应聘的第一步,目的是得到面试机会,自身不足什么的是在面试里才可能遇到的.那时候就答一些是个人或者生活上的缺点,但是对所申请职位没有影响甚至有利的东西,或者就说无关紧要的就行.
@漆鲁4005:应聘时,怎么说缺点 -
人顷13860764745…… “能说说你的缺点吗”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在几乎成了所有公司招聘面试必问的一个问题之一.确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机:这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因此你的缺点就是公司要...
@漆鲁4005:面试如何描述自己的缺点 -
人顷13860764745…… 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备.有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础. 1.为什么不谈谈你自己? 分析:这是个开放性问题.从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一...
人顷13860764745…… 对于缺点: 一、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点.比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看,具体的理解,这是你的缺点吗?不是吧!二、谈一些共性的,不是你本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,你就可...
@漆鲁4005:面试怎样说缺点 -
人顷13860764745…… 面试官常会问及缺点,其一是考查其诚实,自信;其二是考查你是否适合你所应聘的职位.以下,是常见的描述自已缺点的话述. 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能...
@漆鲁4005:简历中要求写不足之处该怎么写? -
人顷13860764745…… 最简单的办法是把你的不足写成优点,那么这样的足是有助于你获得这个职位的,什么不足是你根本就不能流露的,而且这些不足一定是和你在简历中表现出来的优点相对应的. 很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足”.因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”,很可能让你在竞争者中胜出. 比如应聘财务类的工作有求职者是在简历中这样描述自己的不足:对细节过于执着. 比如应聘销售业务类的职位的求职者写自己的不足:性格中攻击欲望过于强烈. 这样的不足,是和这个职位相匹配的,这样的职位是需要有这类缺点的求职者的. 原文来自千里马个人简历网简历技巧栏目之“简历中如何恰当的表达自己的优点和缺点”
@漆鲁4005:填写应聘表是,有个自己的缺点是什么怎么填写? -
人顷13860764745…… 把优点填写一下,因为根据你的优点,估计会划分相应的工作呢!缺点就不用写了!否则会给自己麻烦的.
@漆鲁4005:简历面试中如何介绍自我缺点? -
人顷13860764745…… 方法是随便写,在一些明显的问题上别那么尖锐,比如团队合作.如果其他条件比较好的话,至少不会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332636333在第一轮筛选简历时因为这些并不明显的东西被淘汰.企业了解让...
@漆鲁4005:面试时怎么说自己的缺点? -
人顷13860764745…… 回答要点:① 不宜说自己没缺点.② 不宜把那些明显的优点说成缺点.③ 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. ④ 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点.⑤ 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.参考答案:别人常常指责我做事太认真,有时显得有些刻板和固执,但是我对工作的态度就是如此:“要么不做,要做就做好”.
@漆鲁4005:自我评价缺点怎么写 -
人顷13860764745…… 自我评价应当客观而全面.比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点,和并不影响应聘的缺点. 首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响; 其次,评价应是...
@漆鲁4005:简历时怎么写自己的不足 -
人顷13860764745…… 简历上不用写不足,简历就是要凸显你为什么适合这份工作,就是简洁的,最快最直接的推销自己就行了.只需要简单的列教育背景,与申请职位相关的工作经验和成就还有一些技能什么的这些就行了,根据申请职位取舍.简历上主观评价不要有,你的优势blabla都不要用主观的话说出来,何况不足. PS.简历是应聘的第一步,目的是得到面试机会,自身不足什么的是在面试里才可能遇到的.那时候就答一些是个人或者生活上的缺点,但是对所申请职位没有影响甚至有利的东西,或者就说无关紧要的就行.
@漆鲁4005:应聘时,怎么说缺点 -
人顷13860764745…… “能说说你的缺点吗”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在几乎成了所有公司招聘面试必问的一个问题之一.确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机:这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因此你的缺点就是公司要...
@漆鲁4005:面试如何描述自己的缺点 -
人顷13860764745…… 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备.有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础. 1.为什么不谈谈你自己? 分析:这是个开放性问题.从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一...